超市店面营运各项指标评估标准(编辑修改稿)内容摘要：
3分 7．问题解决 3分 8．沟通协调 3分 9．努力程度 3分 10．与人共事 3分 合 计 30分 总 计 【 说明：评分之分数只保留至小数点后一位数 】 总结： 指出您认为该员工应在哪些方面有所改进，列出改进方案及要求该员工取得有目共睹之改进的时间限定；如果您对该员工的出勤率有疑问，也应在此写明。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 指出您所认为该员工的主要长处，这可以包括该员工的个性、工作表现或专业技能。 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。阅读剩余 0%
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