西塞罗太阳能公司组织架构、部门职能与岗位定员手册(编辑修改稿)

西塞罗太阳能公司组织架构、部门职能与岗位定员手册(编辑修改稿)内容摘要：

流程，确保持续改进； 定期汇总业务数据，形成书面报告，提出建议； 完成上级交办的临时性工作； 直接责任 对招商结果负责； 对公司制定的招商政策，及产品价格负责； 对意向客户负责； 对所负责该区域的招商专员及车辆的安全负责； 对所在区域的费用，招商专员业绩考核负责； 对各市场区域 物流状况的检查负责； 各市场区域的财务状况检查负责； 对各市场区域业务流程规范检查负责。 主要权利 对上级指令有建议权和申辩权 享受公司员工的权利及福利 部门的人事权、奖罚权 对各级职能部门行政及业务状况检查的权利 管理范围 政规章制度的执行情况 各营销部门的业务流程情况（操作规范、物流、资金流） 公司奖金制度及执行情况 素质要求 市场营销，管理类本科以上教育背景 有招商及做销售的工作经验 精通公司业务流程的规范管理 熟悉国家有关政策法规和企业各项财政纪律 认真负责的工作作风、不循私情 领导、组织、培 训的能力 营销内勤岗位责任书： 岗 位 营销内勤 直接上级 营销主管 直接下级 部门员工 本职工作 负责统计客户登记信息，调研搜集信息的整理、汇总、存档。 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对 熟练掌握流程及日常业务的处理的措施 整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议； 负责公司所有业务人员的考勤及绩效考核 配合公司各部门间日常事务的协调 或其它通讯工具在线，及时沟通回复 销售合同保管，销售数据保管备份，保证安全；库管库存跟进，保证无误； 客户发货及时，品种齐全 ，财务账目跟进，保证账目无误； 样品领用、发放的登记。 市场费用，出差费用报销明细。 接受销售部安排的临时性工作 直接责任 对公司内部管理负责 对公司制定的招商政策，及产品价格负责 对意向客户负责 对所在区域的费用，招商专员业绩考核负责 对各市场区域物流状况的检查负责 各市场区域的财务状况检查负责 对各市场区域业务流程规范检查负责 主要权利 对上级指令有建议权和申辩权 享受公司员工的权利及福利 部门的人事权、奖罚权 对各级职能部门行政及业务状况检查的权利 管理范围 政规章制度的执行情况 各营销部门的业务 流程情况（操作规范、物流、资金流） 公司奖金制度及执行情况 素质要求 市场营销，管理类本科以上教育背景 有做销售类内部管理的工作经验 精通公司业务流程的规范管理 具有较强的应变能力和内外沟通能力； 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件 熟悉国家有关政策法规和企业各项财政纪律 认真负责的工作作风、不循私情 领导、组织、培训的能力 营销经理岗位责任书 岗 位 营销经理 直接上级 营销主管 直接下级 部门员工 本职工作 根据公司 制定的年度销售计划，制定各自的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案； 制订公司销售政策并督导实施 对渠道网络的管理 对公司销售状况进行监控 贯彻执行公司销售管理制度，做好销售业务的指导工作 负责完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责； 负责收集所跟进客户的各类信息及时挖掘相关市场资讯形成报告； 分析客户特质，在销售部的指导下，制定及实施客户公关策略并对实施成效负责 负责跟进并开拓客户需求，维护客户良好关系并保 持持续发展 客户关系管理及维护，帮助客户解决困难 ，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度 接受销售部安排的临时性工作 直接责任 对公司制定的阶段性订货政策，及产品价格负责 对客户，公司业绩负责 对所在区域的费用，促销专员业绩考核负责 对各市场区域物流状况的检查负责 各市场区域的财务状况检查负责 对各市场区域业务流程规范检查。