虹信通信公司20xx年度评优评先管理暂行办法(编辑修改稿)内容摘要：
守考勤纪律，全年出勤良 好， 全年病假、事假累计 不 超过10天（婚假、产假、探亲假、丧假除外） ， 全年 无 上班旷工、早退。 “ 突出贡献员工 ”荣誉称号 （ 1） 必须为各部门推举的 本 年 度 优秀员工人选 ； （ 2） 在本 年度，工作业绩非常优秀，为公司做出了突出贡献 事迹 ； （ 3） 积极参与企业各项工作，有强烈的企业主人翁意识， 起到了良好的榜样带头作用 ，在员工中具有先进性和代表性。 “优秀团队”荣誉称号 （ 1） 团体成员团结一致， 全面 按时完成公司 本 年度 下达的各项任务指标，业绩 显著 增长 ； （。阅读剩余 0%
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