泰嘉新材料公司内部安全生产培训课程课件(编辑修改稿)

泰嘉新材料公司内部安全生产培训课程课件(编辑修改稿)内容摘要：

绳脱钩。  没有上升限位器或上升限位器工作失效，在未修复前不准开车运转，以防止钩头碰撞定滑轮而造成绳断钩头坠落事故发生。  下班前，操作员应将起重机停到安全位置，吊钩必须上升到接近上极限位置的高度，不准吊挂吊具、吊物等并切断电源。 15 三不伤害原则 不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害 16 四不放过原则 四不放过原则 : 问题不查清不放过 没有制定有效对策不放过 责任人不处分不放过 没有宣传教育不放过 有可能就会有必然 : 凡是存在安全隐患的可能 ,必然会出现安全事故 17 海恩法则与安全生产 安全生产工作有一个著名法则 ——海恩法则 海恩法则是德国人帕布斯 海恩提出，他指出－－每一起严重事故的背后，必然有 29次轻微事故和 300次未遂先兆，以及 1000个事故隐患。 要想消除一起严重事故，就必须把这 1000个事故隐患控制住 18 海恩法则与安全生产 海恩法则强调两点： 一是事故的发生是量的积累的结果； 二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。 （同样去检查飞机发动机的涡轮扇叶，有的机械师走马观花，有的机械师却看出了扇叶上的一个细小的裂纹。 ） 19 海恩法则与安全生产  “海恩法则”多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。 “海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法 ———发现并控制征兆。 20 安全事故的预防  第一步：培训教育到位  培训前培训内容 (教材 )确定 车间总体的 (场地布置图 ,电的标识 ,消防安全器材放置图 ,出现火情 逃生的路线 ,四懂四会具体内容 ,常规的急救措施 ,应急预案及处施 , 一般的逃生方法 ) 岗位的 (岗位曾经发生的安全事例及存在的 安全隐患 (特别引起注意设备的不安全因素等 培包括采取的对 策及预防为措施 )。