美的饮水设备事业部经营管理目标责任书(编辑修改稿)内容摘要：
销售退货率≤标准值时，得分为权重分 100%； 130%*标准值 销售退货率 标准值时， 实际得分 = 指标值 /实际值 *权重； 130%*标准值≤销售退货率， 实际得分 =0。 不良库存率 不良库存率 ⑴ 、不良库存率 =不良库存 /期末库存； ⑵ 、 不良存货具体包括积压半年以上的正品、等外品、残次品等 ，按成本计算； ⑶ 、计分方法： ①实际数值 ≥ 考评指标值 130%时，得分为 0； ②考评数值 ＜ 实际数值 ＜ 考评指标 130%时，得分 =[1（实际数值 考评指标值） /考评指标值 ]*权重； ③实际数值 ≤ 考评指标值时， 得分为权重分 100% 逾期应收帐款 应收帐款定义：基于出货口径，含美的内部客户，含三方承兑中无提单部分，内销以营销台帐按客户统计经营单位应作好台帐登记。 逾期标准：无货款发货、或铺底期限内未收回货款（ 含三方承兑）；超市（仅指 先发货后收款超市）发货后超出 60天（含）收款。 评分办法： 05年 12月末存在逾期应收帐款或存在 05 年期间因无法收回而核销的应收帐款，则全年指标得 0分 第三部分 利益分配 一、利益分配。 具体内容详见《国内营销部薪资管理细则》 营销人员薪资 =基本年薪＋绩效奖励＋提成工资 *责任制考核比率 基本年薪。 与职位。阅读剩余 0%
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