浙江波赛思顿服饰公司直营店铺管理制度(编辑修改稿)

浙江波赛思顿服饰公司直营店铺管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

理 爱护环境以及每天的清洁整理是每一个员工的最基本的日常工作。 在每天开店及交接班之前店堂的环境卫生是一切形象的基础。 干净整洁的环境给顾客和自己都会带来好心情，必须让店铺时刻保持清洁卫生，在销售空闲时，也要养成清洁卫生的好习惯。 1）店铺卫生包括：货品、货架、橱窗、收银台、试衣间、地面、仓库、办公用品等。 2） 店铺人员必须每天早晚班各打扫 一次；时刻保持店铺清洁。 3） 做到货品道具整齐有序、无污浊、灰尘、衣架无残损。 4） 收银台抽屉内整洁有序、饰品无灰尘。 5） 橱窗玻璃、镜面、展台光洁明亮，无污浊、杂物。 6） 地面干净整洁，无灰尘、杂物。 7） 试衣间洁净无灰尘，镜面光洁，试穿鞋保持无异味。 8） 仓库货品摆放整齐有序。 电话 /传真 管理 1）上班时间不准用店内电话拨打私人电话，一经发现，除承担相应的话费外， 每次 罚款 30 元 处理。 2）上班时间所有员工必须把手机交由收银台保管；不 允 许在店铺内有员工手机响声。 3）不得在店铺拨打友情热线等娱乐热线，如一经查出，费用由店 长承担，每次 罚款 50 元 处理。 6 4）传真的收发统一由专人专线管理，其余人员不得擅自使用，违者 每次罚款 100 元。 接发的传真必须做好记录，其内容包括文件名称、来源地点、传真页数、收件部门收件人等。 5）店长是店里的电话 管理 负责人，详细记录电话拨打情况，每月备留电话费用清单，以备检查，如有记录与事实不符，责任由店长全权负责。 6） 爱护电话，防止损坏，保持电话的清洁。 办公用品管理 1） 办公用品是指跟销售有关的一切用品，如纸张、文具、报表等。 2） 办公用品领用须记录时间、领用人、 用途及数量。 3） 办公用品须每月清点一次，与实际结存数核实，保证控制在 合理 使用范围之内。 4） 节约使用，避免浪费，如造成浪费，查其原因，追究责任。 工作服管理 1） 店铺 员工 上班 统一 着公司的 或商场的 工作服 ，聘用合格的店长、导购才有资格申请工作服。 2。