车间安全生产管理制度

车间安全生产管理制度内容摘要：

车间安全生产管理制度 车间安全生产管理制度为了加强镀锌线安全生产管理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下镀锌线安全生产管理制度。 1、 员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。 严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事按照公司的请、销假制度提前一天请假，按相程序审批。 严禁电话请假捎假和班前请假。 2、 员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。 以上有违规者罚款 50并通告批评。 3、 上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网聊天。 违者每次给予50罚款，对因此造成的严重后果视情节，加重处罚。 4、 员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关的事宜。 班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。 违者每次给予 50罚款，因此造成的质量事故和重大经济损失，按实际情况从重处罚，直至辞退。 5、 员工应服从管理，听从上级主管人员的调度和指挥。 认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，违者予以辞退并给予一定的经济处罚。 6、 员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。 违者每次给予 100 元罚款。 对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。 严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。 造成严重后果的送交司法机关处理。 7、 员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进行操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。 8、 电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌” ，杜绝用电安全事故发生。 以上规定电工违规者处 100罚款，造成重大事故的予以开除。 9、 行车作业应严格按照行车操作规程操作，严禁斜拉、歪吊灯违规行为。 严禁在行车操作室内瞌睡、玩手机、干私活及干与本职工作无关的事情。 10、 特种设备作业人员必须持证上岗。 严禁无证上岗和不经培训上岗现象。 11、 逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生和传染病的的传入。 并建立三级培训档案，签订有关合同。 12、 对发生的安全生产责任事故实行责任连带。 层层签订安全生产责任状 ，提高员工的安全责任心和管理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事故、人为伤害、交通事故）视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。 13、 员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车，必须做到证照齐全，穿戴必须的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。 14、 员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、处理。 对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。 对已发生的事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。 分清责任，落实到人。 15、 员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害” （不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害） ，杜绝一切事故的发生。 16、 每月 30 号车间组织召开一次本月安全生产总结会（例会） ，各班组以书面形式向车间汇报一个月的安全生产情况，对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。 安排好下一个月的安全生产工作。 17、 车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故应急演练，提高员工的应急处置能力，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。 不定期组织学习、演练。 18、 对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，车间报请公司批准给予一定的奖励，并作为对员工的绩效考核和年终评比的一项重要指标。 19、 对车间的安全设备及必须配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。 事故应急预案车间主任及班长必须配备齐全。 突发事故立即报告安全部，并写明事故原因及相关资料。 山东恒宇精密薄板有限公司安全质检部2011 年 4 月 18。