现代企业管理学(全套)4

问题； 既有主见，又不会刚愎自用； 对人宽容，求同存异； 遵守诺言，做不到的事情不要提前承诺； 认识到自己的过错，要诚恳率直地道歉； 遵守礼仪和各项规章制度。 敢于创新的能力 创新指导购员对导购技巧、方案、策略等业内“游戏规则”创新性运用或提出的能力。 导购员对自己身素质的完善，也要求不断的创新，因为市场不会一成不变，要想成为永远的胜者，就必须永远 创新，走在市场的前端。

物品出入库登记表 2016/11/10 17:13 序号 物品名称 规 格 数量 发放人签字 领用人签字 领用日期 归还人签字 接收人签字 归还日期 备 注12345610111213141516171819202122242526物品出入库登记表注： 用人，使用所有工具必须签字。 有丢失按一定金额赔偿

投标放弃函 投标放弃函致：我公司原计划参加贵单位于 年 月 日发布的 项目，招标项目编号：。 在认真阅读招标文件后，因招标文件部分条款我公司暂不能满足其要求：经公司领导慎重考虑后决定放弃本项目的投标工作。 感谢贵单位在这期间的辛勤劳动以及给与我公司的大力支持，希望今后能够继续得到贵单位的支持，并期待下一次合作。 特此函告。 投标单位： 2012 年 11 月 19 日

现代企业管理制度汇编。

关键客户，则可能会失去一些与之关联的客户。 绩效考核体系设计的原则 欧力杰公司在建立 绩效考核体系的过程中，参照相关绩效管理理念，本文认为应遵循如下原则： 绩效考核的根本目的是引导员工为公司价值最大化努力工作 欧力杰公司绩效考核体系设计与应用 12 绩效考核工作不是可有可无的“例行公事”，而是引导员工为实现公司价值最大化而引进的一种管理机制。 通过引入合理的目标体系，引导员工努力实现其市场开发

装配车间：最终成品组装合格率 91%以上；客户验收合格率达到公司规定目标；客办制作投诉事故率低于 2%。 文 件 编 码 ： Q M 0 1 深 圳 横 岗 彩 丽 电 子 厂 质 量 手 册 章 节 号 ： 修 改 状 态 ： 0 / A 标题：质量方针与质量目标 第 3 页 ， 共 3 页 二、 各车间工作环境评估月度得分： ① 注塑车间： 90 分以上； ② 油漆车间： 90 分以上； ③