安全生产教育培训管理制度模版内容摘要：
管理人员每年应集中培训，经考核合格后才能上岗。 4． 全技能教育 国家规定的 特种作业人员如：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、登高架设作业、压力容器作业、爆破作业、厂内机动车辆驾驶、锅炉作业等等，必须进行专门的 安全 技术培训，经考试合格后方准独立作业，并持证上岗。 5． 安全 管理知识教育 安全 管理知识教育的目的是使各级管理人员熟知，掌握 安全 管理的理论、手段和方法，不断提高 安全 管理水平和绩效。 主要内容是：现代 安全 管理知识及有关法律法规和各项 安全 规章制度等。 6． 劳动卫生技术知识教育 劳动卫生技术知识教育的目的是使广大员工熟知生产过程和生产环境中对人体健康有害的因素，并采取防范措施保护员工的身体健康。 其主要内容有：防毒技术、防尘技术、噪声控制技术、振动控制技术、射频控制技术、高（低）温作业技术等。 五、 安全 教育的形式 安全 教育的形式主要有：三级 安全 教育、特种作。阅读剩余 0%
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