能发电力燃料公司安全管理制度汇编(136页)金牌

能发电力燃料公司安全管理制度汇编(136页)金牌内容摘要：

、两闭锁 ”， 坚持 “双风机、双电源 ”并做到自动切换，减少无计划停电停风。 所有局扇必须指定专人管理，严禁随意停开，局扇安设、风筒吊挂必须符合标准，绝不允许出现循环风。 “三专、两闭锁 ”不符合要求一律不准开工，停风 24 小时以内的掘进工作面必须设置栅栏、揭示警标，停风超过 24 小时及以上的掘进工作面，必须予以密闭。 检修设备停电时，必须提前报送停电报告，并通知有关施工单位，采取相应安 全措施。 复电前，必须检查工作面瓦斯浓度，符合规定方可送电。 坚持巷修，扩大巷道断面（至少不低于设计断面），降低矿井通风阻力。 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 18－ 加强井下设备防爆管理。 消灭明接头、明刀闸，明火打点、明火放炮、放糊炮现象。 严格井下火区管理。 火区密闭每班必须安排专人巡回检查，要定期检查火区内有关气体浓度，并进行分析，发现异常，及时报告并组织处理。 采掘（开）工作面的专职瓦检员必须坚持现场交接班，坚持 “ 一炮三检查 ” 、 “ 四人 联锁放炮 ” 制。 若瓦斯超限，先停电撤人，再汇报处理。 必须按规定次数检查瓦 斯，不得空班漏检、假检。 必须杜绝瓦斯超限作业现象。 凡是瓦斯超限作业，一律当成事故追查，对有关责任者必须严肃处理，决不姑息迁就。 强化放炮、电气、火工管理，杜绝火源。 巷道贯通必须有设计并提前提交贯通的报告，制定贯通措施，落实专人现场监督、管理、指挥。 贯通后要立即调整风流，风流正常后方可进行其它工序。 采面、掘进 (开拓 )开工前必须对系统、设备进行检查验收，合格后才准开工。 井下密闭施工必须掏槽，质量坚固可靠，严密不漏风，所有密闭均须编号注册，标明设计人、施工负责人、施工日期， 并设专人巡回检查闭前瓦斯浓度。 按规定设置、完善灭尘管路、水幕、喷雾装置，坚持水电钻打眼、坚持使用水炮泥和采掘机内外喷雾，实施动压注水，把煤（岩）尘降到规定浓度以下，特别是打钻过程和综采综掘开机时的粉尘浓度。 提高防止发生水患事故意识 ，制定防水治水措施， 坚持“预测预报、有掘必探，先探后掘 ,先治后采”的探放水原则，同时必须坚持“有疑必停”的原则，确保安全生产。 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 19－ 矿（公司）每月必须召开一次 “ 一通三防 ” 专题会议并保证所需的人、财、物投入。 总工程师对 “ 一通三防 ” 业务 管理工作全面负责，副职对其分管范围内的 “ 一通三防 ” 工作负责。 瓦斯治理工程必须同采掘工作面同步设计、同步施工、同步验收。 瓦斯治理工程未竣工的工作面，不准生产，否则，将追究总工程师的责任。 落实管理制度，明确工作职责，管好、用好现有通风安全装备，若因装备管理不善造成事故的将严肃追究有关人员的责任。 严格执行《煤矿安全规程》、 《防治煤与瓦斯突出细则》等 和公司有关规定，石门揭煤，一律按 “ 四位一体 ” 综合防突措施进行且必须坚持先探后掘。 与科研机构协作探讨、分析研究煤层 突出机理，不断提高防突措施的针对性、可靠性和可操作性，以便更好地解决采掘防突问题。 强化机电运输管理，保证电气设备安全运行 以井下辅助运输和矿区供用电管理为重点，及时检修机电运输设备，提高设备检修质量，消灭电气失爆，力争固定设备完好率达 100％，其它设备完好率达 90％以上，保证设备零故障运行。 设齐安全保护装备，管好用好现有安全设施，确保各项设施可靠灵敏，不断减少机电事故，降低机电运输事故率。 坚持供电设备检修 “两票 ”制度，认真执行停送电制度，消除管理死角，杜绝 “三违 ”现 象。 设齐 “一坡三挡 ”，落实小绞车管理制度，加强人车安全管理，认真落实人车检修及试验制度，坚持 “行车不行人、行人不行车 ”制度， 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 20－ 实现人车安全运行。 及时改造、更新、淘汰落后、老化或不符合有关规定要求的装备，不断提高装备水平。 推广应用新技术，改善机电运输安全状况。 如供电系统的综合防雷、固定设备的自动监测监控、供电系统的自动配网技术、矿井运输信号集闭系统等。 落实顶板管理制度，认真抓好顶板管理工作 认真落实顶板管理职责，严堵现场管理漏洞，强化顶板管理，尤其是地质构造 复杂带的顶板管理，稳定采掘工程质量。 定期召开顶板管理专题会议，及时总结经验教训，加强和改进顶板管理工作。 使用顶板离层仪、坚持矿压观测、组织技术攻关，合理选择巷道布置方式及支护参数。 科学地解决松、软、碎地质构造复杂带及压力集中区域的巷道支护问题，做好超前支护，及时跟上永久支护。 严把规程、措施的编制、会审、执行关。 采面初采、收尾、过地质构造复杂带必须制定针对性强、有可操作性的安全技术措施，并严格执行。 初次放顶期间，矿（公司）、区必须成立相应的初次放顶领 导小组，且每班均有初次放顶领导小组成员跟班指挥，检查初次放顶措施执行情况，发现问题，及时处理。 完善 “雨季三防 ”管理制度，抓好雨季顶板管理工作。 开展采煤工作面班评估活动。 落实安全技术培训计划，提高职工技能综合素质 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 21－ 职工安全技术培训工作必须坚持 “强制培训、分级管理、统一标准、考核发证 ”的原则，结合实际，采取多种形式，依据有关规定和国家安监总局统编的《煤矿安全技术培训统编教材》，对职工进行有计划的安全技术培训。 具体工作由培训中心负责组织实施。 加强安全监督检查，及时消除重大隐 患 公司机关各业务部室要认真执行业务保安责任制，经常深入矿井监督检查生产现场存在的安全质量问题，并督促整改。 矿安全管理部，必须严格执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，依法履行监督检查职能，经常深入生产一线，排查源头隐患。 实行 矿（公司）安全管理部 “采掘盯面，机运管线，通风跑片 ”，公司安全管理部 “巡查、抽查 ”的制度，开展动态监察，真正做到隐患排查 “五落实 ”（项目、资金、措施、时间、负责人）。 排查负责人要对隐患进行全程跟踪，直至排除。 凡存在《特别规定》所列 15 种重大隐患之一的，必须立即停产整改，待整改完毕并经有关部门验收合格后方可生产。 （ 1）超能力、超强度或者超定员组织生产的； （ 2）瓦斯超限作业的； （ 3）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的； （ 4）瓦斯抽放系统、瓦斯监控系统不能正常运行的； （ 5）通风系统不完善、不可靠的； （ 6）有严重水患，未采取有效措施的； （ 7）超层越界开采的； （ 8）有冲击地压危险，未采取有效措施的； 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 22－ （ 9）自然发火严重，未采取有效措施的； （ 10）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的； （ 11）年产 6 万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的； （ 12）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的； （ 13）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的； （ 14）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的； （ 15）有其他重大安全生 产隐患的。 发挥党群机构优势，继续 “齐抓共管 ”安全工作 党群部门要充分发挥自身优势，积极配合相关职能部门，切实搞好安全宣传教育工作，适时组织职工学习党的安全生产方针、政策和有关法律、法规，积极开展 “党团员身边无违章、无事故 ”和 “送温暖 ”、送 “三违 ”通知书、找职工家属谈心、组织职工开展技术革新和提合理化建议以及青岗抓 “三违 ”、查隐患等活动，不断提高职工安全意识，真正形成党政工团齐抓共管安全生产的良好局面。 落实既定规章制度，强化特殊时段安全管理 执行领导干部 24 小时值班制度、领导干部下井带班制 度、管理人员深入井下的管理规定、双休日查岗制度、应急小组出动制度。 双休日，矿除值班领导外，至少有一名矿领导赴现场解决安全生产存在问题。 机关有关部室双休日也要按规定深入基层监督、检查上述制度的落实情 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 23－ 况。 加强救护队伍建设，提高救护队伍的战斗力 救护队是处理水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故的专业队伍，是职业性和技术性较强的准军事化组织，担负着迅速处理事故，最大限度保证矿山职工安全，尽量减少国家财产资源损失的重任。 因此必须坚持 “加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救 ”的原则，从严从难训练队伍，要加强职工思想 政治教育、道德教育和理论教育，严格按照军体训练要求，不断强化体能训练，提高队伍综合素质及对事故的预见性和应急处置能力。 并按《矿山救护队资质认定管理规定》第三条 “矿山救护队从事救援技术服务活动，必须进行资质认定，取得资质证书 ”的要求，完成相关等级的资质认定，确保救援技术服务活动的合法性。 加强 “三项 ”（火工、消防、交通）安全管理，确保火工、消防、交通安全 认真贯彻落实《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《民用爆炸物品管理条例》和《道路交通管理条例》及公司有关规定，依法进行 “火工 、消防、交通 ”安全管理，杜绝 “火工、消防、交通 ”事故。 抓住各个时期的安全工作重点，集中精力开展专项整治，及时排除存在隐患 对在安全生产工作中业绩突出的工作部门或单位，由公司考核后授予先进集体荣誉称号 对表现突出的个人，由公司考核后授予先进工作者称号，颁发荣誉证书，进入个人档案，并作为组织、人事考核使用干部的重要依据。 先进集体、先进个人每年表彰一次。 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 24－ 安全投入保障制度 1 编制目的 为加强对安全费用的管理，建立煤矿安全生产设施长效投入机制，根据财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局财建 [2020]119 号、国有资产监督管理委员会黔国资函 [2020]195 号文件通知，建立提取煤炭生产安全费用制度。 2 规定 所称安全费用，是指各矿按原煤实际产量从成本中提取，专门用于煤矿安全生产设施投入的资金。 公司所属各矿按月实际原煤产量，在原煤成本中按规定提取安全费用。 安全费用必须专款专用。 各矿每年 11 月申报下年度建议计划，经公司审批下达正式计划执行。 纳入安全费用计划的项目，必须单独按月报送统计报表，要求每月底将报表一式三份报能发公司安全管理部。 安全费用使用范围： （一 ）矿井主要通风设备的更新改造； （二）完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统； （三）完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出设施； （四）完善和改造矿井防灭火设施； （五）完善和改造矿井防治水设施； 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 25－ （六）完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施； （七）完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施； （八）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施； （九）完善和改造矿井综合防尘系统； （十）其他与煤矿安全生产直接相关的支出。 用安全费用安排的工程项目的设计、预算、开竣工报告、竣工验收等相关程序和审批 制度比照维简费项目管理。 安全费用的会计核算，按国家统一会计制度处理。 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 26－ 安全质量标准化管理制度 1 编制目的 为了切实把安全质量标准化当作安全工程、效益工程、素质工程、管理工程、形象工程纳入安全生产长效机制来建设，夯实安全生产的重要基础，改善作业环境，保障劳动者的生命安全与生命价值。 2 基本思路 安全质量标准化工作的基本思路：以 “三个代表 ”和科学发展观重要思想为指导，加强领导，明确责任，完善标准，立足防范，标本兼治，质量为本，科学发展，突出重点，狠抓关键，严抓细管，求真务实，讲求实效，监管分离，奖优 罚劣，典型引路，整体推进。 明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员 3 工作目标 子公司（矿）矿井安全质量标准化达到省级及以上标准，子公司（矿）矿井通风专业均达到行业级标准。 4 强化组织领导 为搞好安全质量标准化工作提供强有力的领导组织保障，公司本着分工负责、对口建设、安全牵头、综合管理的原则成立安全质量标准化工作领导小组，负责指导、检查、考核安全质量标准化工作，着力建立健全以目标、责任、标准、控制、考核、信息为主要内容的保障体系。 组长：总经理。 副组长：副总经理、总工程师。 贵州能发电力燃料开发有限公司 安全管理制度汇编 － 27－ 成员：副 总师、有关部室主要负责人。 安全质量标准化工作的检查由安全部牵头组织。 各子公司（矿）要成立以总经理（矿长）为组长的安全质量标准化工作领导小组，为搞好本单位的。