企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程

企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程内容摘要：

技术交底及有关资料的整理； 技术部门要严格按国家有关安全技术规程，标准及工程特点编制施工组织设计及专项安全技术措施； 建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质； 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查； 从事特种职业的劳动 者必须经过专门培训并获得特种作业资格； 1 在压力容器上设置保险装置； 1 对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。 二、安全部的安全 生产 责任制 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施； 对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程； 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法； 在编制施工组织设计和专业性方案 的过程中 ,要在每个环节中贯穿技术安全措施 ,对确定后的方案 ,若有变更 ,应及时组织修订。 参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。 三 、项目部的安全生产 责任制 参加工地安全大检查特种作业人员持证上岗 ,负责监督执行各项安全防护措施的验收工作。 参加工伤事故的调查、分析协助工地领导做好事故报告和安全台帐、记录，并及时上报各种报表； 正常行驶上级赋予的安全奖罚权利； 参加组织设 计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性； 协助领导组织安全活动，制定或修订所管辖范围内的安全制度； 检查劳动保护用品，并监督其符合要求； 跟班监督检查所负责范围内的工程安全冬麦及防护设施情况，及时纠正违章指挥和违章作业，遇有特殊紧急不安全情况，有权停止其生产并立即向领导报告和处理； 制定安全工人计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系； 督促施工负责人执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法令以及公司各级安全生产规章制度。 四、财务部安全生产责任制 根 据公司实际情况安全技术措施费的需要，按计划即使提取安全技术措施费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专用条款； 负责审查安全技术措施费在项目的落实情况； 把安全生产投入资金单独分类列帐； 在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排； 要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销； 监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专用专款，保证安全生产所需资金的投入； 凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技 术部门审核同意，不得拨款； 安全生产投入资金范围： （ 1）安全培训教育所需费用； （ 2）保证重大隐患治理所需费用； （ 3）安全风险抵押金； （ 4）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费； (5) 安全检查工作所需费用。 协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。 五、办公室的安全生产责任制 认真贯彻执行国家和地方政府安全生产的方针政策、法律、法规和规章，针对本地安全生产问题及时采取有效措施。 组织贯彻落实上级政府和上级部门下达的安全生产目标，组织完成上级政府和上级部门部署的安 全生产工作任务，及时组织研究、部署开展本地安全生产重大活动。 坚持“三同则”原则对所辖企业新、改扩建设项目劳动安全卫生条件和设施达不到国家规定和标准的不予组织验收，督促企业改善劳动安全条件。 主持制定和完善本地安全生产规章制度，研究制定解决本地安全生产重大问题的办法和措施，及时汇报安全生产工作状况，坚持信息反馈制度。 组织和领导本地安全生产检查，对发现的重大隐患及时采取措施，督促企业及时制定治理方案和防范措施，落实经济和人员，及时整改。 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有 关部门的安全生产文件、资料；做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其它安全生产责任。 组织做好办公室各项涉密的保密工作，按照有关要求严格管好各种密级以上文件。 配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。 每月下井或下矿参加安全活动（或抽考）不少于 2 次。 每月抽考采掘机运队干和协议队管理人员不少于 10 人次；每月检查规章制度执行情况不少于 1 次。 按岗位责任制 要求每季对本部门人员考核 1 次。 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规。 1负责组织公司下属各单位办公室人员的业务保安培训。 1制定落实安全达标，文明施工计划，认真执行安全生产责任制，做好安全管理人员的资格管理，将安全责任目标进行分解，对安全管理责任的落实和达标计划情况定期进行考核。 1负责组织对作业现场所布置安全防护设施，工器具保护及使用的安全检查，发现问题及时解决。 1为确保安全生产防治事故发生，做好安全生产保障资金的管理工作，制定安全资金审批制度，认真执行安全生产奖惩 制度，确保资金的安全运转，做到专款专用，确保安全生产的使用。 企业安全生产责任制及规章制度 一、 安全教育培训制度 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准 上岗。 安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。 其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。 劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。 安全教育培训制度安全教育主要内容有： （ 1）、贯彻党 和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 （ 2）、安全生产管理规定。 （ 3）、机电及各种安全技术操作规程。 （ 4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。 （ 5）、尘毒的危害和防护。 （ 6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。 安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办。