xx年综采工区三基制度汇编资料要点

xx年综采工区三基制度汇编资料要点内容摘要：

,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 ,掌握本岗位的安全操作技能 ,必须经过培训 ,考试合格后 ,方可上岗。 1各工种岗位人员正确佩戴和使用劳动防护用品 ,发现不安全因素或安全隐患 ,应及时向现场管理人员或本单位负责人汇报。 1各工种岗位人员熟悉采煤工作面顶底板特性、作业规程规定的顶板控制方式、支护形式和支护参数。 1各工种岗位人员必须掌握井下施工地点 ,发生各种灾害时的避灾路线。 熟悉机电设备的性能、构造原理及基本操作要求 ,确保安全生产。 1未尽事宜 ,执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 20 基基基 础础础 安安安 全全全 质质质 量量量 法法法 规规规 落落落 实实实 网网网 络络络 制制制 度度度 十八、作业规程、措施学习签字考核制度 工区技术员 ,负责作业规程及补充措施的贯彻学习 ,负责贯彻到每个职工、并签字。 每位员工都要认真积极参加作业规程和补充措施的学习 ,否则不能上岗作业。 每位员工要熟练掌握作业规程、措施要求 ,严格按规程、措施施工，自觉做到遵章作业。 每位员工按要求学习后 ,必须在贯彻记录中签字 ,技术员要及时组织因休班等原因人员的学习、补签字；严禁代签或 不签 ,否则罚 50 分。 工区技术员要认真组织每个员工进行规程考试 ,考试不及格的进行补考 ,否则不准上岗作业。 未尽事宜 ,执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 21 基基基 础础础 安安安 全全全 质质质 量量量 法法法 规规规 落落落 实实实 网网网 络络络 制制制 度度度 十九、 综采 一 区 部门责任制 一、职责范围 负责采煤工作面的工程质量和毛煤质量控制 ,做好所辖范围内的设备、安全设施的使用、维护、检修、保养等日常管理工作。 负责本单位施工工程作业规程和安全技术措施的编 制贯彻学习和考核。 负责本单位的月度生产作业计划的完成 ,按章指挥、实现安全生产。 二、目标措施 月度生产计划完成率 100%以上 ,为确保生产计划的完成 ,优化劳动组织 ,强化现场管理 ,提高工时利用率和劳动效率。 加强机电设备管理 ,机电设备完好率达 100%,电器设备杜绝失爆现象 ,机电设备的维修、保养实行包机责任制 ,专人负责、责任到人、挂牌管理 ,设备的维修质量与个人收入相挂钩。 用好安全设施 ,使用率和完好率达到 100%,安全设施专人管理、专人维修 ,保持完好状态 ,。 通防设施完好率、使用率确保达到 100%,爱护好通防设施、用好防尘设施 ,各转载点和采煤机坚持正常使用喷雾撒水装置。 杜绝重伤以上人身事故和重大非人身事故 ,实现安全生产。 教育职工增强自主保安能力 ,实行包报责任制 ,充分发挥群监员、青安岗的作用 ,做到遵章作业、杜绝三违。 教育每个职工认真学习三大规程 ,作业规程贯彻、学习和考核合格率 ,达到 100%,不经过作业规程学习、考试或考试不合格的一律不准上岗 ,特殊工种人员必须经过培训考试合格 ,持证上岗。 加强工程质量管理 ,严格 施工质量 ,月度工程质量验收合格率达到 100%以上。 为确保工程质量 ,工区成立专门的质量验收小组 ,设立专职验收员 ,班班验收。 管理用好支护用品 ,支护用品丢失率降低在标准以下。 设立专职管理员 ,建立台帐 ,班清、月结盘点。 抓好煤质管理 ,煤机割煤时 ,做到不割顶、不割底板 ,不留顶煤、底煤 ,提高煤炭回收率 责任人： 朱绍雷 考核人： 严学 22 基基基 础础础 安安安 全全全 质质质 量量量 目目目 标标标 管管管 理理理 网网网 络络络 制制制 度度度 二十、安全质量绩效考核制度 每月对各班组进行一次考核，考核结果及时 进行公布。 考核内容为安全技能学习培训、生产任务、质量管理、安全管理，与当月经济效益挂钩，与三级市场运作、精细化管理相结合。 安全技能学习培训占 10%，生产任务占 20%、质量管理占 30%、安全管理占 40%。 安全技能学习培训考核，不参加培训，每人次扣 分；学习记录不规范，每人次扣 分；考试成绩不合格，每人次扣 分。 生产任务考核，未完成月度生产计划，扣 20 分。 质量管理考核，出现不合格品扣 30 分，出现合格品扣 分。 安全管理考核，轻伤事故，扣 20 分；重伤事故，扣 30 分 ；一般三违，每人次扣 分；严重三违，每人次扣 分。 其它未尽事宜，执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 23 基基基 础础础 安安安 全全全 隐隐隐 患患患 排排排 查查查 治治治 理理理 网网网 络络络 制制制 度度度 二十一、隐患防控管理制度 一、区队隐患防控管理 为有效防止控制、降低和消除潜在的隐患、危险因素，实现安全生产，特制定本制度。 明确各级管理人员的职责，通过对安全隐患的排查、治理、验收、反馈等环节的控制；切实消除事故及灾害的发生，夯实安全基础。 为认真做好隐患防控工作，工区成立 专门的领导小组，区长、书记任组长，技术员、副区长、副技术员以及各班工班长为成员。 区长负责组织每周召开一次隐患排查会议，隐患排查分级分类，提出防控管理措施，明确负责人、检查人、验收人。 区长负责组织每周 2 次隐患自查自纠活动，采取切实可行的措施，确保隐患闭合治理。 工区建立隐患排查会议记录、隐患自查自纠活动记录；未按规定开展隐患排查、隐患自查自纠活动，各罚责任人 50 分。 B 级及以上隐患进行公示，有班组隐患防控牌板；未公示、未填写牌板，各罚责任人 20 分。 二、班组隐患防控管理 严格按照隐患 防控排查→记录→汇报→整改→验收→考核，从岗位到班组，从班组到区队，认真进行隐患排查。 形成分级闭环、全面控制的隐患排查治理和安全风险防控机制，使职工由被动防范者转变为主动防控主体，实现人的本质安全和全员对物的安全状态的严密控制。 严格执行正班长抓安全制度，强化现场安全隐患的超前防控，达到预防为主的目的，增强班组管理的科学性、规范性， 认真开展安全隐患自查自纠活动，严格安全制度措施在现场的落实，深入细致的排查现场存在的安全隐患，盯好现场安全生产薄弱环节。 加强对危险源的动态监控，跟班管理人员、工长 、班组长要对现场不安全因素进行识别、评价和处理。 认真填写现场《现场交接班记录》记录齐全，达到闭合管理。 三、岗位隐患防控管理 强化个人安全自主管理，充分发挥群监员、青安岗员作用，对岗点进行安全监督检查，及时发现隐患及时处理和处罚。 对不安全因素及时进行识别、评价和处理，《个人隐患防控记录》记录齐全，达到闭合管理。 四、其它未尽事宜，执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 24 基基基 础础础 安安安 全全全 隐隐隐 患患患 排排排 查查查 治治治 理理理 网网网 络络络 制制制 度度度 二十二、安全隐患排查治 理制度 为加强现场安全管理工作，提升隐患排查治理力度，增强管理人员的责任心，确保安全生产，特制订本制度。 每周召开一次区队隐患排查会议，区长主持，工区管理人员参加，技术员做好记录。 对工作面区域范围内存在的隐患，进行认真分析排查，明确隐患级别，采取有效措施，落实负责人、检查人，对完成情况、完成日期、综合分析进行评价记录。 隐患排查、治理、检查、落实，必须达到闭合，实行整改责任人和验收人签字制度。 执行重大安全隐患排查治理和隐患责任追究制度规定，不按照规定召开区队隐患排查会议，罚责任人 50 分；无记录，罚责任人 20 分；隐患排查治理不闭合，罚责任人 30 分。 未尽事宜，执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 25 基基基 础础础 安安安 全全全 宣宣宣 教教教 网网网 络络络 制制制 度度度 二十三、区队全员培训制度 根据田陈煤矿《关于加强 2020 年安全质量工作的意见》和《安全培训管理规定》的要求，特制订区队培训复试制度。 凡是特种作业岗位人员参加脱产培训回矿后，必须按照矿统一安排，按时参加复试。 参加复试不合格的给予一次补考机 会，补考交补考费 50分。 补考不及格的回培训单位复训，复训费用由学员个人自理，复训期间的工资按照本地最低生活保障标准执行。 应参加复试人员无故不按时参加复试的，不发给安全资格操作证，培训期间的一切费用由个人自理，并罚款 200 分。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 26 基基基 础础础 安安安 全全全 宣宣宣 教教教 网网网 络络络 制制制 度度度 二十四 、 每周日安全活动制度 为强化安全教育，增强职工的安全意识，促进安全生产，经研究决定，制订本制度。 安全日学习活动时间 ，每周的周一。 安全日学习活动时间 ,上午 9 点 ,下午 3 点 ,特殊情况另行通知。 安全日学习活动由工区的三大员亲自主持，坚持开展集中学习活动。 分管包挂矿领导每月每人至少有 2 次参加所包挂区队安全活动记录，并对区队安全管理提出要求或建议。 按照上级学习计划，学习内容主要是上级有关安全生产的法规、规程、质量标准及有关的指示、指令、文件精神、会议精神，结合单位实际，组织职工学习作业规程、操作规程、安全理念、岗位安全确认、手指口述等。 书记是安全宣传教育的第一责任者，重点抓好区队的安全教育工作，检查员工学习记录情 况， 主持人要及时做好学习记录，督促员工做好学习签名、记录。 不参加安全学习 ,不参加组织的考试 ,每次罚款 20 分；考试不及格者 ,进行补考；对成绩优秀者 ,适当奖励。 个人学习无记录、无签名，每次各罚责任人10 分。 未开展安全日学习活动，每次罚责任人 50 分，学习出勤率达不到规定要求 ,罚责任人 20 分。 未尽事宜，执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 27 基基基 础础础 安安安 全全全 宣宣宣 教教教 网网网 络络络 制制制 度度度 二十五、班前安全教育制度 为加强员工的安全教育 ,不断提高员工 的安全质量生产业务技术素质 ,做到警钟长鸣 ,实现安全生产 ,制订本制度。 按照规定时间、学习计划进行，有工区值班领导负责抓好班前十分钟在线安全教育 ,组织员工学习安全技术、传达上级文件、会议精神 ,安全理念、进行安全法律、法规、规程、措施的学习。 在安排工作的同时 ,必须首先细致的强调相应的安全工作和安全注意事项 ,每班必须安排安全管理负责人落实工作现场安全负责到人；组织落实各工种岗位安全确认和手指口述演示；落实好互保联保签字活动。 班前会上工班长必须首先强调安全工作注意事项 ,进行班前安全宣誓 ,工班长是班组 安全工作的第一责任者 ,负责落实安全联保。 引导教育职工牢记安全第一的理念 ,自律、自觉、规范、严实的做到遵章作业。 未强调安全工作注意事项、未开展班前十分钟学习 ,各罚责任人 20 分。 未尽事宜，执行上级有关文件规定。 责任人： 胡盼 考核人： 朱绍雷 28 基基基 础础础 三三三 违违违 防防防 控控控 网网网 络络络 制制制 度度度 二十六、三违处罚制度 本着预防、控制三违，认真落实安全生产责任制，教育规范职工行为，增强保安意识，严格按章作业，遵守各项管理制度，特制订本制度。 对三违人员的处 罚，严重三违罚款 200 分，一般三违罚款 100 分 ,轻微三违罚款 30 分。 联保成员出现三违，严重三违罚款 30 分，一般三违罚款 20 分。 建立三违人员登记簿，详细记录三违违章时间、地点、性质等。 未建立三违人员登记簿，罚责任人 30 分。 未尽事宜，执行上级有关文件规定。 责任人： 严学 考核人： 朱绍雷 29 基基基 础础础。