罗莱家纺小组讨论会议安排内容摘要:
1、 1罗莱家纺企业文化第二阶段推进会安排1、 目的:介绍“阿拉克涅”企业文化建设工程下一阶段的工作,让罗莱企业文化小组各级人员能够积极加入到“阿拉克涅”企业文化建设工程中。 2、 会议内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的20条提出增加、删除、修改的意见;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱核心理念,各个部门需针对北大纵横设计的罗莱核心理念提出意见和建议;c、文集和案例集的搜集方式和撰写标准;d、 罗莱家纺讨论资料汇编的撰写标准。 3、 2、会议时间安排:2008年1月3日13:3015:004、 参会人员:总裁、副总裁、总经理、总监副总监、各个部门企业文化专员5、 会议地点:记录人员:人力资源中心企业文化专员负责记录讨论内容 2罗莱家纺企业文化核心理念会议安排1、 目的: 探讨罗莱的核心价值观,初步确定公司核心理念和子系统核心理念2、 讨论内容:a、罗莱值观的修订:各组针对北大纵横重新界定的罗莱价值观,提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:各组针对北大纵横重新界定的罗莱核心理念,提出修改意见; c、罗莱子系统理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱子系统理念,各个部门需针对北大纵横设计的罗莱子系统理念提出意见和建 3、议;3、 讨论时间安排与小组安排:(小组分类详见备注)日期 时间 小组 日期 时间 小组8:30 10:00 第一小组 8:30 10:00 第六小组10:0011:30 第二小组 10:0011:30 第七小组13:0014:30 第三小组 13:0014:30 第八小组14:3016:00 第四小组 14:3016:00 第九小组2008年1月4日16:0017:30 第五小组2008年1月5日4、 参会人员:总经理、总监副总监、各个部门企业文化专员5、 讨论方式:北大纵横项目组与每一组相关部门的总经理、总监和企业文化人员一起探讨6、 讨论地点:记录人员:各个部门企业文化专员负责记录讨论内容注:小组分类情况第一组 迪斯尼事业部、喜来登事业部、尚马可事业部、品牌发展部第二组 直营渠道部、加盟渠道部第三组 市场部 3第四组 财务中心、审计部、投资发展部第五组 海外事业部第六组 人力资源中心、公关法务部第七组 商务中心第八组 产品供应中心第九组 研发中心。罗莱家纺小组讨论会议安排
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1、罗莱家纺企业文化动员会安排1、 目的:介绍下一阶段北大纵横的工作以及下一阶段罗莱人在文化建设过程中所需要承担的工作,让公司领导与企业文化人员能够积极参与到罗莱的文化建设中来。 2、 讨论内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的 20 条提出增加、删除、修改的意见;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见
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1、1罗莱家纺企业文化建设部门讨论安排一、会议目的:梳理罗莱家纺企业文化核心价值观和企业文化建设创意征集。 二、会议时间:时三、会议地点:议四、主持人: “阿位克涅”企业文化建设小组参会人员:企业文化小组副组长(部门负责人) 、企业文化专员、员工代表。 五、会议记录人:企业文化专员六、议程:1. 告知本次会议的目的、操作过程、会议纪律、注意事项等;2. 分组:3 个人一组3.