日荣五金制品公司品质政策与品质目标管理准则(编辑修改稿)

日荣五金制品公司品质政策与品质目标管理准则(编辑修改稿)内容摘要：

401201 核准： _______ 制表： ________ 第 6 页 日 荣 工 业 品质目标与实绩记录表 _______年 ____月份 职能别 层 级 项次 目标项目 目标与实绩记录表 目 标 实绩 差异 负差异原因分析 管理审查会 （总经理） 决策层 每次认证公司复查不符合项数 1项以下 备注 差异：达目标以“ +”表示； 未达目标以“ — ”表示，负差异须做「品质目标实绩负差异矫正预防改善表」（ PP414104）。 PP401201 核准： _______ 制表： ________ 日 荣 工 业 品质目标与实绩记录表 _______年 ____月份 职能别 层 级 项次 目标项目 目标与实绩记录表 目 标 实绩 差异 负差异原因分析 管理代表 决策层 内部品质稽核每半年度重复不符合项次 不超过 1项次 备注 差异：达目标以“ +”表示； 未达目标以“ — ”表示，负差异须做「品质目标实绩负差异矫正预防改善表」（ PP414104）。 PP401201 核准： _______ 制表： ________ 日 荣 工 业 品质目标与实绩记录表 _______年 ____月份 职能别 层 级 项次 目标项目 目标与实绩记录表 目 标 实绩 差异 负差异原因分析 管理代表 决策层 每月品质沟通会议决定事项未执行追踪事项 每月品质沟通会议决定事项未执行追踪事项 0件 备注 差异：达目标以“ +”表示； 未达目标以“ — ”表示，负差异须做「品质目标实绩负差异矫正预防改善表」（ PP414104）。 PP401201 核准： _______ 制表： ________ 日 荣 工 业 品质目标与实绩记录表 _______年 ____月份 职能别 层 级 项次 目 标项目 目标与实绩记录表 目 标 实绩 差异 负差异原因分析 资材部 （生管课） 管理或执行 每月漏排程或排程错误件数 每月漏排程或排程错误件数不允许发生 备注 差异：达目标以“ +”表示； 未达目标以“ — ”表示，负差异须做「品质目标实绩负差异矫正预防改善表」（ PP414104）。 PP401201 核准： _______ 制表： ________ 日 荣 工 业 品质目标与实绩记录表 _______年 ____月份 职能别 层 级 项次 目标项目 目标与实绩记录表 目 标 实绩 差异 负差异原因分析 资材部 (仓库 ) 管理或执行 帐与实物每月盘点后不符件数 每月不超过 1件 资材部 (仓库 ) 管理或执行 出库之部品材料未遵守先 进先出原则之件数 不允许发生 备注 差异：达目标以“ +”表示； 未达目标以“ — ”表示，负差异须做「品质目标实绩负差异矫正预防改善表」（ PP414104）。 PP401201 核准： _______ 制表： ________ 日 荣 工 业 品质目标与实绩记录表 _______年 ____月份 职能别 层 级 项次 目标项目 目标与实绩记录表 目 标 实绩 差异 负差异原因分析 资材部 (采购 ) 管理或执行 每月漏订购或订购错误件数不超过 1件 每月漏订购或订购错误件数不超过 1件 资材部 (采购 ) 管理或执行 每月采购材料迟延造成出货纳期迟延件数 每月采购材料迟延造成出货纳期迟延件数不超过 1件 备注 差异 ：达目标以“ +”表示； 未达目标以“ — ”表示，负差异须做「品。