油田公司员工岗位说明书

油田公司员工岗位说明书内容摘要：

1、员工岗位说明书一、基本信息：岗位名称 主办 岗位编码所在部门或单位 计划财务部结算中心 岗位类别 办 岗位定员 4直接下级（岗位名称、数量） 直接上级（岗位名称）主管所辖人数 描述时间 2005作描述：1职责与工作任务概述： 主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比： 80 职责表述：负责公司货币资金审核、 结算工作。 工作 时间百分比：40 影响程度：全部执行公司财务结算管理办法、 预算管理办法， 执行国家 现金管理暂行条例、银行支付结算办法，不断强 化监督职能。 负责货币资金预算控制、执行工作。 负责货币资金收支预算执行情况分析报告。 负责审核结算单位票据、凭证。 职责一工作任务负责各单位日常 2、收、付款的结 算业务。 职责表述：负责监督、审核结算工作。 工作时间百分比：20 影响程度：全部监督结算单位在公司审批的预算范围内结算，超 预算时拒 绝办理。 监督银行存款余额不足时拒绝办理付款。 监督结算单位结算手续不全时，要求完善手 续。 职责二工作任务 负责各类台帐的建立、登记、保管工作。 职责表述：负责与油田公司资金往来核算与管理工作。 工作 时间百分比 ：20影响程度：全部负责办理银行收入户资金上缴凭证填制工作。 负责每天将资金上缴单据及凭证复印并传真到油田本部财务处资金管理科。 负责办理收到油田公司拨款凭证填制工作。 职责三工作任务 负责办理银行间资金调拨的凭证填制工作。 其他工作任务 占全部工作时 3、间的百分比：20职责表述：负责会计基础规范工作 工作时间百分比：10 %影响程度：部分参与起草结算中心财务结算管理办法、内控制度。 协助主管抓好结算中心会计档案的装订、保管、移交工作。 自觉遵守、监督、维护岗位间相互制约、不兼容的执行情况。 职责四工作任务 配合中心领导加强会计基础规范工作职责职责表述：配合中心领导组织员工进行岗位培训。 工作时间白分比：10%影响程度：部分积极参与公司、中心组织的业务 学习、培 训。 协助中心领导组织好各类培训。 服从中心领导安排的其他工作。 五 工作任务2. 岗位权限：权限一：对违反财务制度规定的收支业务有拒绝办理权。 权限二：对会计记帐凭证有审核监督权。 权限三：对本中心 4、的管理工作有建议权。 权限四： 3. 工作协作关系：内部协作关系 有密切的协作关系的部门：会计中心 预算科、税 务科、基 层财务 部门。 外部协作关系 有经常性协作关系的部门：建设银行、工商 银行、中国 银行三、任职条件要求：学历及专业背景 大专及以上学历专业技术任职资格及职业等级资格初级及以上任资资格工作经验 2 年以上相关业务岗位工作经验培训经历 接受财务、税务、计算机应用知识及相关知识培训。 知识 掌握财务核算与结算知识、具 备基本计算机应用知识、了解银行相关结算办法技巧能力 具备一定的组织协调、语言表达、解决问题的能力。 四、其它工作环境 一般工作环境使用工具/设备 一般办公自动化设备。 工时制度 实行标准工时。 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班。 工作难点 有丰富的业务知识。 工作禁忌 服务意识差，工作不细致、不精通业务。 五、职业发展道路：晋升方向（岗位） 结算中心主管轮换岗位 计划财务部主办、基层财务科主 办。 六、业绩指标：预算控制准确率工作目标完成率印鉴保管无差错服务满意率备注：批准人：李宇峰 编制人：李宇峰 审核人：李宇峰 审核时间:2005 年 5 月 22 日。