油田公司员工岗位说明书－主任

油田公司员工岗位说明书－主任内容摘要：

1、员工岗位说明书一、基本信息：岗位名称 主任 岗位编码所在部门或单位 计划财务部结算中心 岗位类别 任（正科） 岗位定员 1直接下级（岗位名称、数量） 副主任一人直接上级（岗位名称）计划财务部副主任所辖人数 9 描述时间 2005作描述：1职责与工作任务概述： 主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比： 70 职责表述：全面负责结算中心财务结算、 对外付款工作 工作时间百分比：30 影响程度：全部负责结算中心各项管理工作。 主持结算中心财务结算工作及重大事情的决策。 负责相关单位货币资金结算审核签字工作。 负责结算中心会计凭证的审核工作。 负责公司上缴资金、收到拨款、银行间资金调拨会计凭证的 审核签字 2、工作。 职责一工作任务负责协调在结算过程中发生的各类事项。 职责表述：组织塔西南公司货币资金集中管理、使用和 调配工作。 时间百分比：20 影响程度：全部合理安排和调配货币资金，加速 资金周转，保 证资金支付。 负责与各开户银行货币资金业务联系和协调工作。 负责组织按时进行银行存款对帐签认工作，保 证货币资金的安全和完整。 负责结算中心银行预留印鉴刻制、 银行帐户开立、撤 销、变更工作。 职责二工作任务 负责银行帐户、银行预留印鉴 安全的管理。 职责表述：执行塔西南公司货币资金预算， 实施预算监督控制。 工作时间百分比 ：20影响程度：全部监督执行塔西南公司月度货币资金预算， 实施预算监督控制。 负责审核办理 3、预算内的货币资金 收支业务。 负责实施预算与货币资金监督控制。 负责审核货币资金收付与预算对比分析报表。 职责三工作任务 负责在预算执行过程中对发生的问题及时与相关单位、部门进行沟通。 其他工作任务 占全部工作时间的百分比：30职责表述：贯彻执行国家、股份公司、油田公司及塔西南公司政策、法规、制度。 工作时间百分比：15 %影响程度：部分严格履行企业各项财务结算管理制度。 认真执行银行帐户管理办法。 负责组织结算中心各项管理办法和和规定的完善和修订。 职责四工作任务 负责结算中心银行预留印鉴刻制、 银行帐户开立、 变更及银 行帐户安全的管理。 职责表述：组织建立、健全结算中心 货币资金内部控制制度 工作时间白 4、分比：15%影响程度：部分组织建立货币资金业务不相容岗位相互分离、制 约和监督制度。 组织建立相互独立的审批、结 算、 审核、出纳、会计监督工作规范。 配合相关部门不定期培训员工业务水平和职业道德水平。 职责五工作任务 抓好员工队伍建设，保证货币资 金安全运行。 2. 岗位权限：权限一：对财务收支不合理、不符合公司 财务制度的有拒 绝办理权。 权限二：对公司各单位财务结算的票据、凭 证和附件有监 督审查权。 权限三：对健全公司财务制度、完善 财务结算管理办法有建 议权。 权限四：对结算中心内部岗位有调配权。 3. 工作协作关系：内部协作关系 有密切的协作关系的部门：企管部、 计财部各科室及中心、基层财务部门、 5、外部协作关系 有经常性协作关系的部门：建设银行、工商 银行、中国 银行三、任职条件要求：学历及专业背景 大专及以上学历专业技术任职资格及职业等级资格会计师任资资格工作经验 5 年以上相关业务岗位工作经验，3 年以上管理岗位工作经验。 培训经历 接受财务、税务、计算机应用知识及相关知识培训。 知识 精通会计经常知识，掌握财务 核算与结算知识、具 备基本计 算机应用知识、了解银行相关结算办法。 技巧能力 具备组织协调能力、控制指挥 能力、 语言文字表达能力、业务实施能力。 四、其它工作环境 独立办公室使用工具/设备 一般办公自动化设备。 工时制度 实行标准工时。 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班。 工作难点 财务工作的创新业务。 工作禁忌 责任感不强，服务意识差，工作缺乏细心和耐心。 五、职业发展道路：晋升方向（岗位） 计划财务部副主任轮换岗位 基层单位总会计师六、业绩指标：预算控制准确率工作目标完成率印鉴保管无差错服务满意率备注：批准人：赵建军 编制人：李宇峰 审核人：李宇峰 审核时间:2005 年 5 月 22 日。