中顺纸业工作分析-财务部-制造公司成本会计内容摘要:
1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表财务部门制造公司成本会计岗位工作分析调查表岗位名称 成本会计 岗位编号 暂不填所属部门 制造公司财务部 岗位定员 1 人直接上级 财务副经理 工资等级 暂不填直接下级 薪酬类型 暂不填所辖人员 岗位分析日期 进行成本核算和成本分析职责与工作任务:职责表述:负责 流存货 核算。 负责检查 流系统中各种 单据的审核情况,反馈给各制单人。 在 流系统录入本月入库单 价,并进行出库存货核算。 负责物流系统中单价维护,并 负责对异常单价的调整和修改。 职责一工作任务职责表述:负责制造公司各车间、各工段成本核算。 负责归集各车间各项费用,及 负责分配各项费用。 负责在财务总帐中录入 2、所有成本有关的会计凭证。 负责核算各车间、各工段成本核算明 细表。 职责二工作任务职责表述:负责核算制造公司利润。 根据损益表核算制造公司利润明细表。 负责核算制造公司卖商贸公司利润明细表。 负责制定制造公司各项利润分类表和利润汇总表。 职责三工作任务职责表述:负责核算珠海分厂利润。 负责打印珠海厂各类财务报表给莫老师。 根据珠海厂各类报表,核算珠海厂利 润明细表和利润汇总 表。 职责四工作任务职责职责表述:负责各车间耗用指标分析。 中顺纸业集团有限公司工作分析调查表每月负责统计、分析各生间车间 各项材料及费用耗用情况 实绩与指标对比。 五工作任务职责六职责表述:完成领导交办的其他任务工作权限:需要各部门有关资料 3、和报表的索取权。 对仓库单据执 行情况的监督检查权。 工作协作关系:内部协调关系 需要与中顺制造公司各生产部门及珠海分厂财务部发生工作协调。 外部协调关系任职资格: 懂财务知识,掌握 计算机应用技能,工作 认真、仔细。 教育水平 大学专科及以上学历专业 工业会计及相关专业经验 2 年以上相关业务岗位工作经验知识与技能 通晓财务知识,精通成本核算的一般流程,掌握计算机基本应用技能。 能力 具有一般的管理能力、具备较强 的工作协调能力。 其它:工作环境 一般工作环境(主要在办公室内办公,但不是独立 办公室)使用工具/设备 一般办公自动化设备工作时间特征 正常工作时间,每月月初需要加班所需记录文档 每月成本核算明细表及润明细表、 记帐凭证备注:。中顺纸业工作分析-财务部-制造公司成本会计
相关推荐
千米 运输物品 小麦 吨 大豆 吨 运输费用 每吨每千米 元 每吨每千米 元 根据这些信息,你能提出两步计算的数学问题。 三、探索尝试,解释交流。 吨小麦从万州运到忠县共需要运费多少元。 小组讨论:观察算式,这道题 有什么特点。 计算时运算顺序是怎样的。 每一步分别求的是什么。 师:不管是哪一种方法,都是用小数的连乘进行计算的。 在计算的时候,都是从左到右依次运算。 以小组为单位提出问题
从上面的研究我们知道,平 行四边形的面积也可以用数方格的方法求出来。 但数起来比较麻烦,而且往往不能算得精确。 特别是较大的平行四边形,如像教室这么大就不好数了。 想一想,能不能像计算长方形面积那样,也找出计算平行四边形面积的计算方法。 ( 1)从上面的比较中,你发现平行四边形的底、高和面积与长方形的长、宽和面积之间有什么联系。 你能不能把一个平行四边形转化成一个长方形呢。 想一想,该怎么做。
中顺纸业集团有限公司工作分析调查表财务部门材料会计岗位工作分析调查表岗位名称 材料会计 岗位编号 暂不填所属部门 财务部 岗位定员 1 人直接上级 财务副经理 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 岗位分析日期 2005负责应付账款、材料的核算和分厂 对数职责与工作任务: 职责表述:应付账款、材料的核算1、负责与供应商的货款对数。 2、负责审核供应商的发票和贷款正确性。 3
18的倍数,它又是 18的因数,猜一猜,这个数是。 ( 9)一个数是 48 的因数,这个数可能是。 ( 10)一个数既是 48 的因数,又是 8 的倍数,这个可能是。 ( 11)一个数既是 48 的因数,又是 8 的倍数,同时还是 3 的倍数,这个数是。 21 世纪教育网 : 21 世纪教育网 二、判断 ( 1)一个数的因数的个数是无限的,而倍数的个数是有限的。 ( ) ( 2)因为 7 8=
1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表财务部门制造公司费用会计岗位工作分析调查表岗位名称 费用会计 岗位编号 暂不填所属部门 财务部 岗位定员 1直接上级 财务副经理 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 岗位分析日期 2005为使公司费用合理支出,帮助管理 层了解资金使用情况,做出清晰的费用支出帐目,帮助促进公司资金的正常合理使用。 职责与工作任务:职责表述
中顺纸业集团有限公司工作分析调查表财务部门制造公司税务会计岗位工作分析调查表岗位名称 税务会计 岗位编号 暂不填所属部门 财务部 岗位定员 1直接上级 财务副经理 工资等级 暂不填直接下级 薪酬类型 暂不填所辖人员 岗位分析日期 2005 年 4 月 1 日本职概述: 主要负责每月电子申报,免抵退申 报工作、固定资产核算工作和管理职责与工作任务:职责表述:负责税务的有关工作核销、购买增值税、普通