中顺纸业工作分析－人力资源部—后勤专员1内容摘要：
1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表人力资源 部 后勤专员 1 岗位工作分析调查表岗位名称 后勤专员 岗位编号 暂不填所属部门 人力资源部 岗位定员 2 人直接上级 后勤主管 工资等级 暂不填直接下级 清洁工 薪酬类型 暂不填所辖人员 6 人 岗位分析日期 2005 年 4 月 2 日本职概述：协助后勤主管完善集团公司后勤服务工作职责与工作任务：职责表述：负责公司厂区、宿舍区 电线、 电话线路转接及安全用 电管理协助上司安排跟进办公设施维修处理职责一工作任务职责表述：办公室文具的汇总申购及协调各办公室配置职责二工作任务职责表述：协助上司进行员工宿舍安排及汇总记录，并 录 入数据负责每月宿舍水电费 2、汇总、录 入、 输出报表协助上司进行宿舍水电费汇总、录入、 输出报表职责三工作任务职责表述：东升厂员工请假、 销假、厂 证回收保安处理职责四工作任务职责职责表述：协助员工工作服发放及每年全体员工体检安排中顺纸业集团有限公司工作分析调查表五工作任务职责六职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：对员工请假销假有监督检查权对所属下级的工作有监督、检查权有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力工作协作关系：内部协调关系 集团内部各部门、各分厂外部协调关系 供电局、水电局、电信局、社保局任职资格：教育水平 中专及以上学历专业 人事/行政管理、劳动经济及相关专业经验 5 年以上行政管理相关工作经验，2 年以上后勤管理岗位工作 经验知识与技能熟悉现代企业行政后勤管理知识，通 晓劳动法规常识、掌握人事管理软件操作，具备英语知识能力 具有较强的口头表达、写作能力，具备较强的工作沟通协调能力，分析判断能力强其它：工作环境 一般工作环境使用工具/设备 一般办公自动化设备工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档。阅读剩余 0%
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