中顺纸业工作分析－人力资源部—保安队长内容摘要：
1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表人力资源 部 保安队长 岗位工作分析调查表岗位名称 保安队长 岗位编号 暂不填所属部门 人力资源部 岗位定员 1 人直接上级 人力资源部经理 工资等级 暂不填直接下级 保安员 薪酬类型 暂不填所辖人员 9 人 岗位分析日期 2005 年 4 月 2 日本职概述：为集团沙朗营销中心所有人员提供安全保卫、优质 服务，确保公司 财产不受损失。 职责与工作任务：职责表述：负责公司人、财、物的安全管理工作认真贯彻执行各部门治安保卫责任制,保证在安全的条件下进行工作组织本部门人员学习有关安全保卫工作方面的方针、政策、指示和有关法律常识建立相应措施和制度，责任落 实到人职责一 2、工作任务职责表述：负责公司消防设施管理,消防安全贯彻执行按规定使用本部门的消防灭火器材，减少火警和一般治安刑事案件的 发生，杜 绝一般火灾和重大治安、刑事案件的发生。 每周一、三、五对保安员进行消防技能、消防知识培训坚持“安全第一、 预防为主”的方针；严禁携带易燃易爆物品进入厂区。 职责二工作任务职责表述：负责公司出入物料管理及导常事件的处理制定物品出入管理制度突发事故时现场指挥处理；减少到最低损失职责三工作任务职责表述：负责保安队伍建设定期组织保安员体能及消防技能训练负责保安队定员定编职责四工作任务职 职责表述：负责对属的各项培训指导及业绩考核工作中顺纸业集团有限公司工作分析调查表每季度进行全面 3、考核保安员责五工作任务职责六职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：对各部门防火安全与保卫隐患有限期整改建议权有对各部门的安全保卫、防火工作的 监督检查权对违反公司安全保卫制度的行为有制止权和命令整改权工作协作关系：内部协调关系 集团内部各部门、分子公司外部协调关系 集团外部有关单位、部门任职资格：教育水平 大学专科及以上学历专业 人力资源、管理及相关专业经验 3 年以上保安相关工作经验，1 年以上管理岗位工作经验知识与技能 通晓保安管理知识，精通消防安全知 识，掌握 计算机基本应 用技能能力 具有很强的保安管理能力，具 备很强的工作沟通协调能力其它：工作环境 一般工作环境使用工具/设备 一般办公自动化设备、消防器材、对讲机工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档 保安日志备注：。阅读剩余 0%
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