（人教版）思政选修五 专题4《劳动就业与守法经营》整合课件

（人教版）思政选修五 专题4《劳动就业与守法经营》整合课件内容摘要：

1、题 整合 2- 专题整合 知识网络 核心归纳 劳动就业与守法经营通往就业之路选对求职路 公共就业服务机构和职业中介机构校园招聘会公共媒介应聘成功就业第一步 : 签订劳动合同 劳动合同的含义及作用劳动合同的主要内容有效劳动合同及 其法律约束力就业维权之道劳动者的权利和义务 劳动者的权利劳动者的义务劳动者的维权路 协商解决劳动争议仲裁劳动争议诉讼公平竞争与诚信经营市场经济也要 “ 费厄泼赖 ” 经营者之间要公平竞争三种主要的不正当竞争行为其他不正当竞争行为别得罪你的 “ 上帝 ”法律保护消费者的权益经营者应保证消费者享有安全消费的权利经营者应保障消费者的知情权经营者应尊重消费者的自主选择权题整合 2、核心归纳 知识网络 一 二 一、全面认识劳动合同 1 . 含义 : 劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利义务的协议 ,它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。 2 . 意义 : 劳动合同使劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确 , 劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。 3 . 内容 : 劳动合同期限 , 工作内容 , 劳动保护和劳动条件 , 劳动报酬 , 劳动纪律 , 劳动合同终止的条件 , 违反劳动合同的责任。 4 . 原则 : 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 题整合 核心归纳 知识网络 一 二 5 . 有效与无效 有效劳动合同 无效劳动合同 是否 3、 合法 符合法律、法规规定 违反法律、法规规定 是否 公平 合同内容公平、合理 用人单位免除自己责任 、排除劳动者权利 是否平 等自愿 平等、自愿 , 不强制 胁迫或乘人之危、违背真实意思 是否协 商一致 协商解决分歧 胁迫或乘人之危、违背真实意思 是否诚 实信用 诚实、恪守信用 欺诈 是否具 有法律约束力 一经签字盖章 , 即对双方形成约束力 从订立起就没有法律约束力 题整合 核心归纳 知识网络 一 二 二、全面理解劳动者的权利与义务 1 . 权利 : 取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和社会福利、享有平等就业和选择职业等权利。 2 . 义务 : 完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安 全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。 3 . 权利与义务的关系 劳动者的权利和义务是相互依存、不可分离的。 劳动者既是权利的主体 , 也是义务的主体。 劳动者在享有法律规定的权利的同时 , 还必须履行法律规定的义务。 4 . 劳动者的维权途径 : 协商解决、申请调解、仲裁、提起诉讼。