三级安全教育教案_制度规范_工作范文_实用文档

三级安全教育教案_制度规范_工作范文_实用文档内容摘要：

奖罚管理条例： 公司年终安全奖、安全责任奖由公司安全部门提出意见，经安委会批准后执行，季度及巡回检查奖罚，由公司安全部门直接执行。 获得安全奖的单位和项目部，要按工作成绩大小，分给予有功人员，对奖励单位的奖金，其安全部门原则上应享受 10～ 20%，单位主要领导享受 30%。 对单位的奖罚，列 入成本，对个人的罚款一律由个人负担，不准从公款中报销，否则一经查出加倍罚款，对有关责任人给予经济处罚和政纪处分。 安全奖励和罚款，由公司财务部门单列科目，专款专用，及时兑现。 第四节：安全事故分析、报告处理程序 一、 发生安全事故后必须立即报告公司有关部门，如发生重大安全事故，必须同时报告劳动、监察、行业主管、政府等上级部门，并不得超过二十四小时。 二、 发生安全事故后，应保护好现场，并立即组织人员抢救伤员，现场任何人员不得推让抢救责任。 三、 根据事故类别，分别进行工程处级、公司级、行业级、全方位级专题分析会，坚决按“四 不放过”的原则进行处理。 四、 事故处理结果，必须有报告总结，总结中内容包括： 事故经过。 事故原因分析。 责任情况。 责任人处理情况。 事故损失、定性。 6 预防措施。 事故处理报告必须归档保存。 五、 凡触犯刑律的，由司法部门裁决，裁决书必须归档。 六、 及时的召开各职能部门研究排险、预防、杜绝等类安全事故重复发生。 第五节： 发生事故后如何抢救伤员、排险保护好现场和及时进行报告 一、 发生伤亡事故要迅速抢救世主伤员，并保护好事故现场。 事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥。 首先抢救伤员和排除危险，制止事故蔓 延扩大，同时，为了事故调查分析需要，都有责任保护事故现场。 因抢救和排险，而必须移动现场物件时要做出标记。 因为事故现场是提供有关物证的主要场所，是调查事故原因不可缺少的条 件，所以要严加保护，必须采取一切可能的措施防止人为或自然因素破坏。 清理事故现场应在调查组确认取证完毕，并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场。 二、 发生事故及时报告 发生伤亡事故后，负伤人员或最先发出事故的人应立即报告领导，企业对受伤人员歇工一个工作日以上的事故要填写伤亡事故登记表并及时上报。 企业发生重大伤亡事故，必须立即将事故 概况（包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因）等，在二十四小时内写出书面报告向企业主管部门，行业安全管理部门和当地劳动、公安部门报告，各有关部门接到报告后立即转报各自的上级管理部门。 对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任未划清不放过，群众未受到教育不放过，未采取切实有效的措施不放过的“四不放过”原则进行。 三、 组织调查组 在接到事故报告后的单位领导人，应立即赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查开展调查工作。 轻伤、重伤事故，由企业负责或其指定人员组织生产技术，安全等有关人员以及工会成员组成调 查组。 死亡事故，由企业主管部门会同企业所在该区的市（或者相当于该区的市一级）劳动部门、公安部门会同同级劳动部门，公安部门、监察部门、工会组成事故调查组、进行调查。 特大死亡事故，按照企业的事属关系由省、自治区、直辖市企业部 门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组织进行事故调查。 四、 现场勘查 在事故发生后，调查组必须现场勘查，现场勘查的主要内容： 作笔录：发生事故的时间、地点、气象等现场勘查人员的姓名、单位、职务、现场勘查的起止时间，勘查过程，能尽量避免的所造成的破坏情况状态程序等 ，设备损坏或异常情况及事故前后的位置；事故发生前劳动组合，现场人员的位置和行动等情况，重要物证的特征，位置及检验情况等。 现场拍照：方位拍照、全面拍照、中心拍照、细目拍照、人体拍照。 现场绘图：建筑物的平面图、剖面图，事故人员位置及疏散（活动图），破坏物的立体图或展开图，涉及范围，设备或工器具构造简图等。 五、 分析事故原因、确定事故性质 查明事故原因，弄清造成事故的各种因素、包括人、物、生产管理和技术管理。 分析事原因，分析事故的直接和间接原因，确定事故的直接责任和领导责任者，再根据其事故发生过程中的作用，确定 主要责任者。 事故性质通常分以下三类： ① 责任事故：就是由于人的过失造成的事故。 ② 非责任事故：不能预见或不能抗拒，或在科学试验过程中因科技条件限制而造成的事故。 ③ 破坏性事故：即为达到即定目的而故意制造的事故。 六、 分清责任、严肃处理 七、 写出调查报告 八、 事故的审理和结果 事故处理工作应当在 90 天内结案，特殊情况不超过 180 天。 对事故责任者提出处理意见。 事故资料归档。 第二章 项目部安全教育 第一节：本单位施工特点 本工程为临时建筑工程，建筑面积 2020 ㎡。 1. 2 一层砖混结构门市，钢结构大棚市场组成。 1. 3 工期紧， 施工在多雨季节进行，应作好雨季防护。 1. 4 施工场地狭小，工程处于居民区，防尘、防噪音、防饶民这些者应制定这些者应制定相应措施，加以防范。 第二节：安全基本知识 一、 十项安全技术措施 按规定使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。 机械设备防护装置一定要齐全有效。 起重设备必须有限位保险装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运行中维修保养。 架设电线线路必须符合当地电力局规定，电气设备必须全部接零接地。 电动机械和电动手持工具要设置漏电保护装置。 脚手架材料及脚手架搭设必须符合规程要求。 各种缆风绳及其设置 必须符合规程要求。 在建工程的楼梯口，电梯口、预留洞口、通道口，必须按规定搭设防护设施。 严禁赤脚或高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高空作业不准硬底或带钉易滑的鞋子。 施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯示警。 二、 安全生产六大纪律 进入施工现场必须戴安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。 两米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。 高空作业时不准往下或往上抛掷材料和工具物件等。 各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。 不懂电气和机械的人员 严禁使用和玩弄机电设备。 吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。 三、 安全十不准 不准穿拖鞋和赤膊上班。 不准高空坠物。 不准在吊篮内乘人。 不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。 不准酒后上班。 不准玩火、烧火和打闹嘻玩。 不准赌博，赌力，赌食。 不准在同一垂直面上操作。 不准带小孩进行施工现场。 不准随便进入建设单位的车间、仓库、办公室等重要场所。 四、 建筑工人的八项权利 国务院关于加强安全生产管理的紧急通知的精神，在安全生产中注意发挥每一位工人的作用，并决定给予工人安全生产八项权利，这 八项权利是： 上班前，工长或组长不讲安全，不进行安全技术交底，工人有权利不接受任务。 上班前，工长或组长应指定专人进行安全检查，如不检查，工人有权不上班。 检查中发生的不安全因素或隐患不立即整改，工人有权不上岗。 临时改换工种，工长或组长应交待安全操作规定，如不交待清楚，工人又不懂该工种的安全操作规程，工人有权不服分配。 工长或组长不按安全规程办事，违章指挥，工人有权抵制。 发现有违章作业，工人有权向上级汇报。 工人或组长不落实安全措施，忽视安全生产，工人有权提出批评向上级报告。 工人或组长不落实安全措施， 忽视安全生产，工人有权提出批评向上级报告。 第三节：本单位的安全生产制度、规定 1963 年国务院颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》这个规定就是安全生产责任制，安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查和伤亡事故的调查与处理等五个方面提出了明确的要求。 这些都是搞好企业安全生产工作的基本准则和主要内容。 现结合建筑企业的实际情况，将这些制度的内容分述如下： 一、 安全生产责任制 企业的安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，也是各项安全管理制度的核心，只有健全和完善责任制度，才能各尽其责，形成安全 生产的管理体系。 根据有关规定，企业各级领导的安全生产责任制是： 经理、队长对本企业的安全生产和劳动保护负责任。 认真贯彻执行劳动保护安全检查生产政策 、法令；组织制定本企业的安全生产规则制度 ；定期向职工代表会议报告企业安全生产情况和采取的措施；研究解决安全中的问题，组织、审批安全技术措施计划并贯彻实施；对职工进行安全教育；知道监督各级管理干部和安全专业干部做好本职范围内的安全检查工作；主持重大伤亡事故的调查和处理。 企业技术部门负责人对本企业安全生产和劳动保护的技术工作负总的责任。 在组织编制施工组织设计（ 施工方案）时应符合安全要求和有关安全措施；对职工进行安全技术教育；解决施工中的安全技术和劳动保护措施；对职工进行安全技术教育；解决施工中的安全技术和劳动保护问题；对重大伤亡事故提出技术鉴定意见和改进措施。 施工员（工长）对所管工程安全生产负直接责任。 组织贯彻施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，进行安全交底；对施工现场搭设的脚手架和安装的临时用电、机械设备等安全防护装置负责组织验收，合格后方可投入使用；组织工人学习安全操作规程，教育工人遵守安全纪律，不违章作业；经常检查现场的安全生产工作，消除隐患；发生 工伤事故要立即报告上级，并保护好现场。 班组长要模范带头安全生产规章制度，领导本班组安全作业。 认真执行安全交底；班前要检查机具、设备、脚手架、防护用品和作业环境的安全状况，发现隐患要立即排除；开好班前安全活动会，发生安全事故要立即向施工员（工长）报告。 二、安全技术交底计划 企业在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。 所需的设备、材料应列入物质、设备供应计划；每项措施应确定实现的期限和负责人。 企业的领导人应对计划的编制和贯彻执行负责。 安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动的条件，防止伤 亡事故 ，预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。 安全技术措施计划所需的经费，可向企业主管部门申请或从企业自有资金解决，应专款专用。 编制和执行安全技术措施计划，要走群众路线、使之切合实际，保证计划的实现。 三、安全生产教育制度 经常进行生产安全生产宣传教育，特别是要加强施工高峰、暑季、冬雨季、夜间施工和节假日前后的安全生产思想教育，使职工正确认识生产 与安全的辨证关系，既要干劲十足，又要遵守安全操作规程。 凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、施工项目部、班组长三级安全教育后，才能准许进入操作岗位。 对 架子工、电工、起重工、焊工、司炉工、起重机械司机及各种施工机械操作人员，都要经过安全技术培训，并考试合格发证后，才能操作。 坚持每周开展一次安全活动日。 在采用新的生产法，添置新的设备，制造新的产品和调换工人工作的时候，应对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。 四、安全生产检查制度 企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，还应建立期安全检查制度，公司每季度、项目部每月要开展一次群众性安全大检查。 开展安全生产检查，应由领导带队，有关人员参加，组成安全生产检查组织。 安全生产检查应该始终贯彻领导与 群众相结合的原则，依靠群众、边检查、边改进。 检查出来的问题，应提出整改措施，落实到人，限期完成。 施工现场诉检查重点，一般是现场的安全措施是否有马虎凑合现象，材料是否按照施工组织设计（施工方案）的规定堆放，安装施工机具，开挖排水沟渠，敷设动力和照明电线是否符合安全要求，检查脚手架是否符合规程要求，检查“四口”（出入口、孔洞口、楼梯口、电梯井口）的防护是否完善，检查机械设备是否有隐患，安全装置是否齐全，检查电气设备接地或接零是否符合规定，检查电气手动工具是否完好和配备漏电保护器，检查垂直运输设备，塔吊、井字架 、龙门架等的安全防护和保险装置 是否完好有效等等。 五、本企业的安全生产规定 凡入场的新工人必须通过安全三级教育后，经过考核合格，填好三级教育卡方能进入施工现场上岗工作。 进入施工现场的每一个工人必须与项目签订劳务合同填写个人简历情况，并随带有“四证（即身份证、计划生育合格证、劳动就业卡、技能操作证）。 凡属工地施工人员必须服从工长，班组长的指挥，并经常参与班级、项目部、公司组织的安全技术交底会或安全例会。 不属于本工种的范围不得随意操作，工地上的安全设施要爱护，正确使用个人劳动防护用品。