大鹏卓杰文具制品厂icti认证程序文件全套(10个文件)icti-cop-005歧视管理控制程序(编辑修改稿)内容摘要：
制度，确保公司的所有员工在聘雇阶段中不受各级组织歧视，加强社会责任。 二、范围 公司全体员工。 三、程序 ，任何部门的管理人员对所有员工必须一视同仁，不得有针对性歧视行为。 ，凡由于生产或工作需要符合招工条件的妇女，享有男女平等的就业权利， 在录用员工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不能以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《 中华人民共和国妇女权益保障法 》。 由于生产经营工作的变更，需经济性裁员时， 按《劳动法》第二十七条和。阅读剩余 0%
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