大鹏卓杰文具制品厂icti认证程序文件全套(10个文件)icti-cop-001童工和青少年工管理控制程序(编辑修改稿)内容摘要：
1）公司任何人员或部门主管应立即向人事部报告； （ 2）人事部 不应立即辞退童工，以致他们可能陷入更加严重的困境 ； （ 3）人事部而 应采取合适的补救措施，立即报告当地劳动局，尽快安排健康检查； （ 4） 若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担 ； （ 5）还要迅速按规定征求本人意见并派人将其护送回原居住地，要求父母亲或监护人签收，并由当地村级以上行政单位盖章确认，交回人事部存查； （ 6）护送童工回原居住地所需费用，全部由厂方负责； （ 7）同时动员其家属安排子女进一步求学后才能参加社会工作。 必要时提供经济资助，使他接受学校教育直到超过儿童年龄为止。 ，应耐心劝说其完成九年制义务教育，其工作与学校之间的往返时间及上学与工作的时间总和不超过 10 小时。 由人事部编制《童工一览表》、《未成年工一览表》对童工和未成年工进。阅读剩余 0%
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