大连铁龙－工资系统

大连铁龙－工资系统内容摘要：

1、工资系统一、初始化1、 建立工资类别选择人力资源页面 工资管理 选项类别管理子功能新建类别选项，点击弹出窗口的类别向导按钮，依照提示输入类别信息，点击 完成，即可增加工资类别。 2、 引入职员及部门信息选择人力资源页面 工资管理 选项类别管理子功能选择类别选项，在弹出窗口选择目标类别，点击选择 按钮，选择工资类别（在进行工资管理时，此项操作为首选项，在今后的操作中就不一一赘述了）。 选择人力资源页面 工资管理 选项设置子功能部门管理选项，在弹出窗口中单击导入按钮，可弹出导入窗口，导入源选择 总帐数据，选择要导入的部门，单击 导入 按钮，即可实现由总帐导入部门数据。 职员的导入操作同上。 3、 职员信 2、息维护选择人力资源页面 工资管理 选项设置子功能职员管理选项，弹出职员页面，双击要维护的职员，弹出职员属性窗口，录入职员信息后，点击保存 ，即可实现职员信息维护。 4、 设置工资项目选择人力资源页面 工资管理 选项设置子功能项目设置选项，弹出项目设置窗口。 点击新增按钮，可新增工资项目。 选中工资项目，点击 修改，可对已有工资项目进行修改。 点击删除 ，可删除增加的工资项目。 （系统默认的工资项目不能删除）点击排序 ，可对工资项目进行排序（此处排序影响工资单的项目排序，建议不要略过）。 除了系统默认不可删除的项目，其他不用的项目建议删除。 5、 设置计算公式选择人力资源页面 工资管理 选项设置子功能公式 3、设置选项，弹出公式设置窗口。 点击计算方法 页面新增 按钮，新增计算方法。 填写公式名称。 在计算方法 文本框填写公式。 点击保存 按钮保存公式。 点击 确定完成公式设置。 （公式中涉及工资项目的，一定在项目 列表中双击选择。 单个公式中间不要进行回车换行。 ）6、 设置所得税选择人力资源页面 工资管理 选项设置子功能所得税设置选项，弹出窗口点选编辑页面，单击 新增 按钮，在所得税设置列表填入名称（此为所得税计算方法的名称，可自定义） 、依次填列各项列表。 单击保存 按钮保存，所得税设置完毕。 7、 设置扣零只有工资发放采用扣零设置的单位才需要填列此项设置。 选择人力资源页面 工资管理 选项设置子功能扣零设置选 4、项，在弹出页面选择扣零项目（一般为实发合计） ，选择扣零标准及扣零后项目（既扣零后数据存放的工资项目，需预设）。 点击 确定 完成扣零设置。 二、日常操作1、 工资制作第一步、选择人力资源页面工资管理 选项工资业务子功能工资录入选项，在弹出过滤条件窗口，新增工资方案既过滤条件（此处选择可显示的工资项目，公式设置中涉及的工资项目必选，如此前设置工资项目时，已将不用的项目删除，则建议全选） ，保存后点选确定进入工资录入界面。 第二步、录入工资数据后点击保存 按钮保存，点击关闭退出工资录入界面。 第三步、选择人力资源页面工资管理 选项工资业务子功能工资计算选项，选择要计算的工资方案进行计算。 第四步、选择 5、人力资源页面工资管理 选项工资业务子功能所得税计算选项，在弹出窗口中点击 方法按钮选择所得税计算方法（既按次计算还是按期计算） ，点击 设置 ，进行所得税计算。 计算完毕后，点击保存 保存已算出的所得税数据。 第五步、选择人力资源页面工资管理 选项工资业务子功能工资录入选项，选择当前工资方案进入工资录入界面，选择所得税列，点击所得税 按钮，导入所得税数据。 退出工资录入界面，重新执行工资计算。 至此，工资制作完毕。 2、 人员变动选择人力资源页面 工资管理 选项人员变动子功能人员变动处理选项，在弹出界面点击新增，在弹出的职员界面双击选择要变动的人员，点击下一步，进入人员变动窗口，可选择禁用职员或更改职员 6、指定属性。 3、 查看、打印各种工资报表选择人力资源页面 工资管理 选项工资报表子功能可查看各种工资报表、统计表及分析表。 4、 工资审核选择人力资源页面 工资管理 选项工资业务子功能工资审核，弹出工资审核窗口。 选择要审核工资的部门或职员，点击确定 进行审核、复审或反审核。 （审核与反审核必须为同一人。 ）5、 费用分配选择人力资源页面 工资管理 选项工资业务子功能费用分配，弹出费用分配窗口。 点击进入编辑 页面，设置费用分配方案。 保存后，点击 浏览页面，选择工资分配方案，点击生成凭证 按钮，即可生成一张凭证传递到总帐。 6、 凭证管理选择人力资源页面 工资管理 选项工资业务子功能工资凭证管理，弹出凭证查询窗口。 这里用户可以对工资系统生成的凭证进行查询管理。 7、 期末处理选择人力资源页面 工资管理 选项工资业务子功能期末结帐，弹出期末结帐对话框。 选择结帐方式，点击开始 进行结帐。