劲胜塑胶制品公司采购文员职位培训教材(编辑修改稿)内容摘要：
商每月分级排名表》中，分别将客户指定供应商和非客户指定供应商 的排名表打印出来交品管课，品管课针对各供应商的来料品质，在“质量”一栏评分（总分为 30 分）。 职位培训教材 制作：刘丽芳 审核： 核准： 职位名称：采购文员 制定日期： 2 质量得分 =（来料合格批数 /交货总批数） *15+（抽捡合格数 /抽检总数） *15 品管课打分 OK 后送回采购课进行交期、配合度、价格评分，分数分别为 30 分、 20分、 20 分。 评分完毕后对评分项进行总分汇总、等级评比，然后参照上月排名表填写本月连续 A级月数。 交期得分 =（准时交货批数 /交货总批数） *30 配合度得分 =（异常处理及时次数 /异常总次数） *10+（样品准时次数 /打样总次数） *10 价格得分根据市场价格和生产相同产品 供应商作比较 计算交货准时率与来料合格率。 交货准时率 =交期实得分 /交期应得分 *100% 来料合格率 =质量实得分 /质量应得分 *100%。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。