zxxkcom20xx092719494076728内容摘要:
有信,能得到别人的信任,也是自身道德的升华。 : ①失信于人,就会产生信任危机。 ② 不讲诚信的人可以欺人一时,但不能欺人一世,一旦被识破,将很难在社会上立足,其结果是伤害了别人,也伤害了自己。 ③为人诚实,言而有信,能得到别人的信任,也是自身道德的升华。 4 “人而无信,不知其可也”。zxxkcom20xx092719494076728
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
雅戈尔集团总部人力资源管理体系(建议)
1、1人力资源管理建议方案(含劳动人事制度)第一节 劳动人事管理 .力资源规划管理 .力资源招聘管理 .力资源培训管理 .力资源薪酬管理制度 .力资源考核管理制度 .:部门绩效计划表 .:部门绩效计划表填写说明 .:员工绩效计划表 .:员工绩效计划表填写说明 .酬考核方案二 .动人事管理第一条 目的为了规范劳动用工制度,逐步深化用工制度改革,为生产、营销、管理提供扎实的人力资源保证