农村信用合作联社20xx年工作总结及20xx年工作计划(编辑修改稿)内容摘要:

作,推动银行卡业务快速发展 自金燕卡业务开办以来 , 我县联社 通过 不断 加大宣传力度,不断改进服务,改善用卡环境,加强内部管理,创新考核办法等措施, 本资料 来自 推动了 全县农信社 银行卡业务的快速发展。 大宣传力度。 一是 对外形象展示。 牢牢抓住 春节、 元宵节、五一、 十一 等大型节日 有利时机 ,积极 协同商户 开展 多种形式的 金燕卡及农民工银行卡特色服务业务宣传活动,并 借助 市政府 “安阳市春风行动”启动仪式及人行组织的宣传活动,大力 推介 金燕卡业务。 全年累计悬挂宣传条幅 77 条,发放 宣传彩页 10 万份 ,购置 礼品 2600份。 二是开展网点宣传。 在 营业网点电子屏幕循环播放宣传用语,大堂经理主动向客户讲解业务功能、优惠措施、开通范围和风险提示 ,持续开展金燕卡 卡刷卡消费抽奖及银联卡联合营销活动 ,统一张贴 ATM跨行转账功能已开通宣传标识图 12 张, 摆放咨询台 82个,张贴海报 600张, 摆放展板 10个, 极大地方便了客户的 现场咨询。 ,全力营销。 引导全县信用社 重点发展烟草、物流、粮食、国税 等辖内特色产业 高质量客户群,对政府、机关、学校、企业等收入稳定的客户积极营销金燕卡代发工资,向辖内 贷款客户及担保人推广营销金燕卡,不断提高金燕卡发卡量和市场占有率。 加强 银企共建,实现合作双赢。 从内部做起,对公务消费必须凭刷卡单据进行报销,与新发放企业贷款客户签订全面合作协议书,为其提供代发工资 +POS+金燕自助通等多项服务,最大满足企业客户日常服务及结算方面的需求,达到银企共建与合作双赢的最终目标。 ,改善受理环境。 一是 加大行业客户和优质商户拓展力度,对 POS 商户拓展目标进行 层层分解,截至目前,全县共拓展商户 家,安装 POS机具 台。 二是 在已 布放 台在行式 ATM 本资料 来自 机 的基础上 , 今年我县 联社又 上报了 台 ATM 安装计划,目前已有 台安装测试到位。 四、 强化审计监督职能,确保依法合规经营 今年以来 , 我县联社 时刻紧绷风险防控这根 弦,坚持“依法、合规、安全”经营原则, 不断强化审计监督职能,先后开展了一系列专项检查。 一是 狠抓规章制度建设, 不断完善内控制度。 按照“内控优先、制度先行”的原则, 我 县联社 在全市率先实行“人盯人”的案防新机制, 制定 实施 了《案件防控员工行为管理规范(暂行)》,通过建立监督对象和信息接收制度、案件防控报告制度、员工互保监督制度、警示教育和培训制度、监督考核与奖惩制度,有效地防止了员工由于不正确履职或不正常嗜好等行为造成的潜在风险或案件的发生。 大力 开展 “黑色教育” , 组织联社中层以上干部及信用社正、副主任到安阳县看守所参观,通过活动,从思想上警示员工,形成员工“不愿为、不能为、不敢为”的案件防控良好氛围。 二是 为消除案件 风险隐患,有效防范各类案件的发生,今年以来,我县联社 累计派出 12 个检查组 , 进一步扩大稽核范围,挖掘检查深度,在全辖范围内开展了 20xx年度经营真实性、“四项制度”、“三项整治”等方面的检查。 通过采取常规检查与突击检查相结合,明察与暗访相结合,实物凭证检查与现场查看 资料相结合等方式,坚持“查深、查细、查透、不留死角”的原则,重点对会计结算业务、安全保卫、资金信贷业务等风险隐患相对集中的领域进行排查。 三是 在防范信用社贷款操作风险 ,规范信贷操作流程,依据省联社检查组稽核工作指导意见, 按照风险隐患“零容忍”的原则,对存在 本资料 来自 问题的有关部门逐条下发了整改通知书,对能立即整改的,督促其立即整改,对确有客观原因、不能立即整改的,要说明原因,制定整改计划,限期整改到位。 同时,在检查验收“回头看”中,如有发现有组织不认真、清查不彻底、整 改不及时或拒不整改现象的,对直接责任人和管理责任人进行严肃处理。 四是 认真落实监管部门防范操作风险“十三条意见”、“十个联动措施”和“八个重要环节”等制度,同时, 对 全县信用社所有在岗员工签订 了 风险防控互保书, 加强对员工“八小时以内”和“八小时以外”的行为监督。 五是 加强合规文化建设,提高制度执行力。 根据 省联社、市办和各级监管部门的统一部署, 我县联社 认真开展了“合规文化建设年”和“合规执行年”活动。 及时召开了活动动员会,制定了活动方案,并成立了领导小组,实行“一把手”负责制,层层签订了合规执行承诺责任书,同时,联 社还专门购买了《中小金融机构案件风险防控实务》发到每位员工手中, 组织全辖员工观看了河南银监局警示教育片 —— 《合规警言》, 并于分两批组织全县员工进行了合规知识考试,进一步营造了“人人合规、主动合规”的良好氛围。 六是积极 响应 县委、县政府 整顿和规范融资市场秩序工作会议精神,我县联社及时成立组织, 制定方案 ,对 内部员工是否参与 非法集资活动进行了认真排查 , 对 排查 发现参与非法集资活动的进行教育, 并督促 限期 整改到位 , 切实防范非法集资风险。 五、 加强安全保卫工作,强化安全经营意识 今年以来,我县联社牢固树立“安全就是效益,安 全才能发展”的思想,采取人防、物防、技防“三位一体”的安全保卫工作防范 本资料 来自 机制,加大检查力度,确保了我县信用社的安全无事故,促进了我县农信社的稳健经营。 一是 签订责任书, 提高安全防范意识。 今年来,我县联社 与 全县 29 家 信用社签订安全防范责任书和消防责任书,并 督促信用社与 全县每位在岗 员工签订了安全防范和消防责任书。 对全县信用社要害岗位人员、守押 队员 、保安人员逐一进行了审查。 切实 提高了全员的 安全 防范意识。 二是 开展练兵比武活动。 今年 8月份,我县联社举行了全县信用社“安全防范技能练兵比武选拔赛”,全县共有 29 个信用社 120余人参加了比赛,通过比赛,进一步增强了全县员工的安全防范意识,提高了全县 员工的安全防范技能, 确保了我县信用社各营业网点的安全经营 无事故,有力地促进了我县信用社 的健康发展。 三是 积极推行社会化押运工作。 今年来, 为进一步加强全县信用社金库管理,推进社会化武装押运工作的顺利开展,我县联社 根据省联社金库整合的要求, 多次召开专题讨论会,制定了 《安阳县农村信用社实行社会化武装押运实施方案》 ,明确工作中具体操作细则 和责任要求 , 积极与市押运公司沟通协商, 对安阳中东部所有营业网点 的金库 全部实行了社会化押运,减少金库 数量 23 个, 全县信用社 社会化押运比例达到 64%,很大程度上 降低了营业网点的安全风险。 四是 安全检查常抓不懈。 继续加大安全检查力度,增加检查频率和覆盖面,坚持做到定期检查和突击检查相结合,明查与暗访相结合,通过检查发现问题,消除隐患,确保安全 本资料 来自 经营无事故。 截至目前, 针 对全县 79 个营业网点, 我县联社 全年现场检查 1400余社(次),夜间检查 240余社(次),安排夜间值班电话查岗 6000 余社(次),远程监控非现场检查 20xx 余社(次),在安全保卫检查过程中,对违犯安全保卫制度的 150 余名干部员工进行了教育和经济处罚,消除安全隐患 350 余处。
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