桃花源记ppt课件58页内容摘要:
的行人和耕种劳作的人,男男女女的衣着装束 ,完全像桃花源外的世人。 ,并怡然自乐。 老人和小孩 ,都高高兴兴 ,自得其乐。 ,设酒杀鸡作食。 (桃花源中人 )就邀请 (渔人 )到自己家里,摆酒杀鸡做饭 ,殷勤款待。 ,率妻子邑人来此绝境,不复出焉,遂与外人间隔。 他们自己说 ,他们的祖先为了躲避秦朝的战乱,带领妻子儿女和同乡人 ,来到这与外界隑绝的地方,再也没有出去,于是就同外界的人断绝了。 ,乃不知有汉,无论魏晋。 (他们)问 (渔人 )现在是什么朝代,他们竟然不知道有个汉朝,更不必说魏朝和晋朝了。 ,皆叹惋。 这个渔人一一地为 (桃花源中人 )详细地说出自己知道的事情,他们听了都很叹息。 :“不足为外人道也。 ” 桃花源的人告诉他说: “ 这儿的情况不值得对桃花源外面的人说啊。 ” , 得其船 , 便扶向路 ,处处志之 . (渔人 )出了山洞以后,找到他的船,就沿着先前的路回去,一路上到处做上标记。 ,寻向所志,遂迷,不复得路。 大守立即派人随同渔人前往,渔人他们寻找先前所做的标记,结果迷了路,再也找不得到原来通向桃花源的路了。 ,欣然规往。 听到这个消息,兴致勃勃地打算前往桃花源。 ,寻病终。 后遂无问津者 . 没有实现 , 不久就病死了。 从此以后 , 就不再有探访 (桃花源 )的人了。 按渔人行踪给课文分段,归纳段意。 一( 1) 写渔人捕鱼时偶然发现桃花林的经过。 二( 2~ 3) 三( 4~完) 写渔人进入桃花源,在桃源人家里做客及辞去的经过。 写渔人离开桃源后,太守派人先后探访桃源未果的情形。 《 桃花源记 》 是 《 桃花源诗 》 的。 本文以 为线索,按 顺序,记叙了渔人 进入桃源 、 、 、 的过程,描绘了一个 的理想社会,反映了 的美好愿望。 武陵渔人进出 桃源的行踪 发现桃源 离开桃源 再寻桃源 与黑暗现实社会相对立广大人民 序言 时间 访问桃源 为线索 ,依 次写了 : 渔人迚出桃源的行踪发现桃源 → 迚入桃源 → 拜访桃源→ 离开、再寻桃源 ? 缘溪行,忘路之进近 → 忽逢桃花林 → 复前行,欲穷其林 → 林尽水源,便得一山,山有小口,仿佛若有光 → 便舍船从口入 → 复行数十步,豁 然开朗。 (曲折、隐蔽、幽深) ? 夹岸数百步,中无杂树,芳草鲜美,落英缤纷 . ? 土地平旷,屋舍俨然,有良田美池桑竹之属; 阡陌交通,鸡犬相闻。 ? 其中往来种作,男女衣著,悉如外人;黄发垂髫,并怡然自乐。 的语句 ? 便要还家,设酒杀鸡作食。 村中闻有此人,咸来问讯。 余人各复延至其家,皆出酒食。 ,桃花源中人为什么“ 皆叹惋 ”。 为桃花源外的世界如此动乱、黑暗而叹惋 ,为桃花源外的人没有过上安定、和平的生活而叹惋 . 4 桃花源人避世的根本原因: 5 反映桃花源人热情好客的句子: 6 暗示桃花源并不存在的语句: 便要还家,设酒杀鸡作食,村中闻有此人,咸来问讯。 余人各复延至其家,皆出酒食。 自云先世避秦时乱。 寻向所志,遂迷,不复得路。 欣然规往,未果,寻病终。 无问津者。 :“不足为外人道也。 ”的原因是什么 ? 不希望外人来打扰这里的生活 ,也为下文再寻桃花源而不得埋下伏笔。 , “ 处处志之” ,为什么再往时 , “ 寻向所志,遂迷,不复得路 ”。 刘子骥再寻 , “ 未果,寻病终。 后遂无问津者 ”。 作者这样写的目的是使人觉得桃花源是一个似 有而无、似真而幻的所在,暗示桃花源是虚构的境界;同时增加文章的神秘色彩。 ? 课文描写的是一个没有压迫、没有剥削、没有战乱 , 人民自食其力、自得其乐 ,社会平等 ,和平安宁的社会。 ?。桃花源记ppt课件58页
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
桃花源记课件1ppt
渊明 晋太元中,武陵 人捕鱼为业。 缘溪 行,忘 路之远近。 忽逢桃花林, 夹岸数百步,中 无 杂树,芳草鲜美,落英缤 然遇到一片桃花林, (桃林 )夹着溪流两岸几百步长,中间没有一棵别的树,花草鲜嫩可爱,落花散乱繁多。 捕鱼人很为这里的美景惊奇。 又继续前行,想走完这片桃林。 纷。 渔人甚 异 之。 复前行,欲穷其 林。 林 尽 水 源, 便 得 一 山,山有小口 , 仿佛若有 光。
雅戈尔子公司业绩评估方案
1、机密 子公司业绩评估方案 北大纵横管理咨询公司 二零零五年十二月 2005 企业经营业绩评价的演进大致经历了三个时期 成本业绩评价时期 财务业绩评价时期 以 销售利润率 为中心的评价阶段 , 业绩评价始终与产量相联系 以 投资报酬率 为中心的评价阶段 , 杜邦分析法应用较广 以 财务指标 为主 , 非财务指标为补充的业绩评价阶段 经营业绩评价的创新时期,比较有代表性的方法有 经济增加值(
中建西南院框架性考核和绩效评估方案
1、中建西南院框架性考核和绩效评估方案 第 1页 中国建筑西南设计研究院 框架性考核和绩效评估方案 北大纵横管理咨询公司 二零零四年四月 中建西南院框架性考核和绩效评估方案 第 2页 与企业发展和员工发展相结合的绩效管理体系是激励员工的根本动力,实现西南院目标的重要手段 组织的使命 组织发展战略 组织的目标 部门的目标 每个职位的责任 组织绩效 资金、人员、技术、信息支持 通过绩效目标的设定过程