2011年公司员工满意度调查问卷1

2011年公司员工满意度调查问卷1内容摘要：

2011年公司员工满意度调查问卷1 2008 年度员工满意度调查问卷员工朋友们：您们好。 为完善人力资源各项管理，现进行不记名问卷调查，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。 请大家务必从自己及公司的利益出发，认真、详实地填写本调查表，并于本周五（10 月 30 日）上午 12：00 之前及时交到各部门（分厂）领导处。 谢谢您的配合。 说明：(1)当您有超过 50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理，所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为无效。 (2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。 (3)每人限答一份问卷，多填无效。 一、您的基本情况1、 您的性别：A 男 B 女2、 年龄：A 20 B 30 C 40 D 50 以上3、职务：A高层管理人员 B中层管理人员 C基层管理人员 D 专业技术人员 E一般工人、后勤人员二、请在表中每题后最适合您的想法的方格中打“”。 选项一级纬度 二级纬度 三级纬度 很满意 满意 一般 不满意 极不满意1. 您对您的工资水平是否满意。 2. 您对本公司的工资分配方案是否满意。 3. 您对公司报酬、奖励的公平性是否满意。 4. 您对公司的假期是否满意。 1、薪酬福利5. 您对当前员工的福利政策是否感到满意?6. 您工作时是否愉悦而不压抑。 7. 您对您在工作中获得的认可是否满意。 8. 您对公司评先评优的公平性是否满意。 9. 您认为公司的罚款制度是否合理。 一、对工作回报的满意度2、精神和物质回报10. 您对公司提供的物质或金钱奖励是否满意。 11. 您对您的工作条件感到满意吗。 3、工作环境 12. 您对工作中的安全性感到满意吗。 13. 您对本人的工作岗位是否感到满意。 14. 您觉得您的岗位等级是否公平。 15. 您对您的能力与岗位符合程度满意吗。 16. 您对您能力及特长的发挥的程度是否满意。 4、工作匹配17. 您对您岗位职责与权力的划分是否满意。 18. 您对公司领导干部的考核、选拔、任用程序满意吗。 19. 您对公司员工的升、降、流动机制是否满意。 5、人员任用20. 您对公司专业技术人员的聘任办法是否满意。 21. 您对公司组织机构的设置是否满意。 22. 您对本部门（分厂）工作流程设计是否满意。 23. 您对本公司内部投诉的处理感到满意吗。 24. 您是否能及时了解公司各种管理制度和文件。 6、公司管理机制及制度25. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗。 26. 对您来说，您对公司有认同感及归属感吗。 27. 您对公司宗旨及管理方针看法如何。 二、对工作背景的满意度7、公司文化 28. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗。 29. 您提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗。 选项一级纬度 二级纬度 三级纬度 很满 意 满意 一般 不满 意 极不满意30. 您对同事之间的沟通与配合是否满意。 31. 您对自己及周围同事的工作质量是否满意。 32. 您对您自己和同事的工作效率是否满意。 33. 您对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗。 8、工作方法和作风34. 您对您的直接上级感到满意吗。 35. 您对公司内部宣传工作感到满意吗。 36. 您对公司的报纸和信件收发工作是否满意。 37. 您对公司档案（综合、会计文书、科技档案）管理工作是否满意。 38. 您对公司提供的公交车服务是否满意。 39. 您对公司计算机软件和硬件的维护工作是否感到满意。 三、对工作群体的满意度9、后勤服务40. 您对工会组织的各种活动是否满意。 41. 您对公司推行质量管理体系满意吗。 42. 您对公司处理客户投诉的原则和态度是否感到满意。 四、对公司经营的满意度10、产品质量43. 您对公司工作质量状况感到满意吗。 阿萨里尔服饰，打造职业时尚活力。 、请在下面的题目中写下您宝贵的建议。 1、 您对公司目前实施的工资方案的建议和意见： 2、你认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善。 3、您认为公司管理哪些工作需重点改进。 4、您希望公司未来做哪些方面的工作。 （如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等）： *答题完毕，感谢您的配合。 _*。