安徽省皖能股份有限公司岗位说明书

安徽省皖能股份有限公司岗位说明书内容摘要：

1、安徽省皖能股份有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零六年八月版本：位说明书- 1 记 录页数 版本 修改日期 修改说明 修改人 审核人 备注安徽省皖能股份有限公司岗位说明书- 1 录股份公司领导岗位说明书 .位说明书- 2 .位说明书- 1 本资料岗位名称 总经理 所在部门直接上级 岗位定员直接下级 所辖人数二、工作描述：负责全面主持股份公司各项工作（1）主要职责与工作任务职责表述：负责组织拟定和实施股份公司总体战略负责组织拟定股份公司的发展战略，并报董事会研究通过组织实施股份公司总体战略，发现市场机会，领导创新与变革职责一工作任务主持股份公司各项重大改革职责表述：负责组织拟定和实施股份 2、公司年度经营计划根据内外部条件，组织拟定股份公司的年度经营目标、经营计划和投资方案，并报董事会研究通过监督、控制股份公司经营计划的实施过程，并对结果负全面责任职责二工作任务负责组织拟定股份公司财务预算方案，报董事会通过后组织实施职责表述：建立健全股份公司统一、高效的组织体系和工作体系负责拟定和优化股份公司内部机构设置方案，并报董事会研究通过并执行负责组织拟定股份公司基本管理制度，并报董事会研究通过并执行负责组织制定并执行股份公司具体规章和关键流程，及时优化调整职责三工作任务领导营造股份公司的企业文化氛围，塑造和强化股份公司价值观职责表述：调整和优化股份公司的人力资源管理领导推动股份公司用人制度 3、改革，优化人力资源管理负责提请聘任或者解聘股份公司副总经理及财务负责人职责四工作任务负责聘任或者解聘除财务负责人之外的中层管理人员职责表述：调整和优化股份公司的财务管理职责五 工作任务 领导股份公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系安徽省皖能股份有限公司岗位说明书- 2 导股份公司的财务预算管理工作领导开展股份公司的投资、融资管理工作指导监督股份公司的整体财务分析工作职责表述：建立良好的沟通渠道与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报股份公司的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立股份公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 4、领导开展股份公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象职责六工作任务领导建立股份公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责表述：负责内部组织管理负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见职责七工作任务监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责表述：主持股份公司日常工作代表股份公司参加重大业务、外事或其它重要活动职责八工作任务 负责处理股份公司重大突发事件，并及时向董事长汇报职责九职责表述：完成董事会交办的其它工作（2）工作权限权限一：对股份公司日常经营管理有决策权权限二：对经营目 5、标和重大投资决策有建议权、部分审批权权限三：对业务流程和集团公司内部组织结构有调整权权限四：对股份公司基本规章制度有制定权权限五：对股份公司具体规章制度有审批权权限六：对股份公司各项管理制度和规范执行情况有检查权权限七：对股份公司各项工作有监控权权限八：有权限范围内的财务审批权权限九：有代表股份公司参加重大外事活动的权利权限十：对其他高层管理人员和财务负责人任免有提名权，对集团公司其他中层管理人员有任免权权限十一：对直接下级人员奖惩的建议权及授权范围内的决定权 安徽省皖能股份有限公司岗位说明书- 3 所属下级的工作有监督、检查权权限十三：对所属下级的工作争议有裁决权权限十四：对所属下级的管理水 6、平、业务水平和业绩有考核评价权权限十五：主管上级赋予的其他权力（3）工作协作关系内部协调关系 股份公司内部各部门，所属全资、控股公司外部协调关系 安徽省国资委、证监会、股东大会、董事会、集团公司等三、任职资格教育水平、职称及专业 大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济等相关专业经验 10 年以上工作经验，8 年以上相关工作经验，5 年以上管理工作经验知识 通晓现代企业管理知识和电力企业的运作、管理；熟悉投资相关知识；了解投资行业的发展趋势培训 工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训能力素质善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有公司层面的全局管理观念和控制能力，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平四、其它事项所需工具/设备 一般办公设备工作环境 独立办公室工作时间特征 工作时间不规律，经常出差、加班所需记录文档 年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计。