杭州市城市建设发展公司岗位说明书

杭州市城市建设发展公司岗位说明书内容摘要：

1、杭州城市建设发展公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零四年七月杭州城市建设发展公司岗位说明书1目 录决策层岗位设置 .经济师）职务说明书 .会计师）职务说明书 .经理职务说明书 .明书 .全、综治管理职务说明书 .说明书 .务说明书 .车设施）职务说明书 .地 开发）职务说明书 . .经理总经理（总经济师）务总监（总会计师）决策层工程师杭州城市建设发展公司岗位说明书4总经理职务说明书岗位名称 总经理 岗位编号 位定员 1直接上级 市公司总经理、公司董事会 直接下级所辖人员 岗位分析日期 2004 年 7 月职责与工作任务：职责表述：制定和实施公司总体战略领导制定公司的发展战略，并根据内外部环 2、境变化进行调整职责一工作任务 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革职责表述：制定和实施公司年度经营计划根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任职责二工作任务组织实施财务预算方案及利润分配方案职责表述：建立良好的沟通渠道负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和经营盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象职责三工作任务领导建立公司内部良好的沟通渠道， 3、协调各部门关系职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系根据公司的发展需要，不断优化组织结构建立健全公司管理体系，保障组织运行顺畅职责四工作任务监督检查各项管理制度的执行职责表述：组建高效团队，指导职业发展，培养管理人才激励和团结高层管理团队，形成经营管理核心选拔、培养和任免中层管理人员职责五工作任务营造良好的企业文化氛围，塑造和强化杭州城建公司价值观职责表述：主持公司日常经营工作主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策职责六 主持招投标工作并进行决策杭州城市建设发展公司岗位说明书5代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报权力：战略、规划、 4、资源配置、中层人事调整的决策权公司重大问题的决策权公司工作的监控权权限范围内的财务审批权下级之间工作争议的裁决权所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权下属工作的监督检查权工作协作关系：内部协调关系 公司所有部门外部协调关系 市政府及建委、规划、城管、交警、工商等相关部门，市公司，施工单位、监理单位、客户、媒体等任职资格：教育水平 大学本科及以上学历专业 经济管理及相关专业培训经历 战略管理、资本运营、投资管理等培训经验 10 年以上工作经验，5 年以上行业管理经验，2 年以上高层管理经验知识 精通国家宏观经济政策，通晓企业管理知识，具备公司各业务管理知识能力 能够熟练使用各种办公室软件 5、，具有具有极强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，较高的写作水平和表达能力、其它：使用工具/设备 一般办公自动化设备工作环境 一般工作环境工作时间特征 经常加班，经常出差备注：杭州城市建设发展公司岗位说明书6副总经理（总经济师）职务说明书岗位名称 副总经理（总经济师） 岗位编号 位定员 1直接上级 总经理 直接下级所辖人员 岗位分析日期 2004 年 7 月职责与工作任务：职责表述：协助总经理制定公司发展战略组织收集、分析各种相关信息，拟定公司发展战略拟定公司发展战略实施方案与计划职责一工作任务组织公司发展策划分析，编制各项相关专题报告职责表述：参与公司重大问题的决策 6、参与制定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大投资、业务（如招投标）问题的决策职责二工作任务掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议职责表述：负责组织公司五项职能中未成熟业务的工作开展负责组织确定未成熟业务的发展策略职责三工作任务 负责领导未成熟业务的具体工作开展职责表述：研究对外经营策略、寻找市场机会负责组织市场调查和市场预测，为公司制定经营决策提供有关资料或提出初步方案协助总经理制定公司长期、中期、近期的经营计划对经营和财务等业务管理进行协调，保证公司经营目标的实现职责四工作任务负责寻找新的市场和商业机会，组织制定具体实施步骤，提出公司新业务发展方向的决策建议职责表述：组织项目 7、招商、引资工作负责公司新项目的招商工作职责五工作任务 负责公司业务的引进资金工作职责六职责表述：完成上级交办的其他工作权力：公司重大问题的参与决策权杭州城市建设发展公司岗位说明书7对所属下级工作的指挥权和监督、检查权对所属下级升迁、晋升、调职的建议权对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对所属下级工作争议的裁决权上级授予的其他权利工作协作关系：内部协调关系 公司各有关部门外部协调关系 市政府及建委、规划、城管、交警、工商等相关部门，市公司，施工单位、监理单位、客户、媒体等任职资格：教育水平 大学本科及以上学历专业 经济管理及相关专业培训经历 战略管理、资本运营、投资管理等培训经验 8 年以上工作经验，4 年以上行业管理经验，1 年以上高层管理经验知识 精通国家宏观经济政策，通晓企业管理知识，具备公司各业务管理知识能力 能够熟练使用各种办公室软件，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，较高的写作水平和表达能力、其它：使用工具/设备 一般办公自动化设备工作环境。