烟台啤酒技术中心实验主管岗

烟台啤酒技术中心实验主管岗内容摘要：

1、北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 1实验主管岗岗位说明书岗位名称 实验主管岗 岗位编号所在部门 技术中心 岗位定员 1直接上级 技术中心主任 岗位工资直接下级 实验岗 分析人 卜红梅 徐耀文所辖人员 2 人 分析日期本职： 参与新 产品的研究开发,负责新项目、新 仪器、新方法的研究应用及实验的各方面工作，负责检查、监督所辖人员履行自己的工作职责。 职责与工作任务：职责表述：负责督导所辖人员履行自己的工作职责 工作时间百分比：10 %负责所辖人员制定工作计划和实验方案 频次：1 次/周 用时：2 小时负责协调与其他小组工作方面的关系 频 2、次：1 次/ 周 用时：1 小时负责检查实验进度和实验情况 频次：1 次/ 周 用时：1 小时负责与所辖人员沟通,发现问题及时解决 频次：1 次/ 周 用时：1 小时职责一工作任务负责督促所辖人员按计划完成自己的工作计划 频次：1 次/ 周 用时：1 小时职责表述： 负责各项实验分析和检测工作 工作时间百分比 30 %负责拟定实验方案、确定实验 方法 频次 1 次/周 用时：4 小时负责制订实验分析和检测的工作计划 频次：1 次/周 用时：4 小时负责各种实验和检测工作的完成实施 频次：1 次/天 用时：2 小时职责二工作任务负责检测各工厂的啤酒风味物质 频次：1 次/ 月 用时：64 小时职 3、责表述： 参与各种新产品的研发 工作时间百分比：20 %负责新产品研发小试、中试、试生产过程中数据的控制 频次：1 次/ 天 用时：2 小时负责整理、分析新产品的各项 数据 频次：1 次/ 天 用时：1 小时负责新产品数据结果的反馈 频次：1 次/ 天 用时：1 小时职责三工作任务负责与工艺研发小组研究分析，改 进工艺 频次：1 次/ 周 用时：4 小时职责表述： 负责新仪器、新项 目、新方法的研究 应用 工作时间百分比：10 %负责拟定新项目的工作计划及试验方案 频次：1 次/ 月 用时：6 小时负责搜集、查找、整理有关试验新项目、新方法的信息 频次：1 次/ 月 用时：4 小时负责查找各种 4、新实验仪器、设备 的相关研究课题 频次：1 次/ 月 用时：4 小时负责新项目、新方法的实际应 用 频次：1 次/ 月 用时：4 小时职责四工作任务负责查阅相关的资料 频次：1 次/月 用时：4 小时职责表述： 实验室仪器、设备 使用及维护保养 工作时间百分比：10 %负责实验室仪器、设备的调试 频次：1 次/ 周 用时：1 小时负责各种实验仪器、设备的操作使用 频次：1 次/ 周 用时：1 小时负责实验室仪器、设备使用培 训 频次：1 次/ 月 用时：1 小时负责一般仪器的定期校正 频次：2 次/ 月 用时：1 小时职责五工作任务负责联系实验仪器的检修 频次：1 次/ 月 用时：1 小时职 5、职责表述： 负责实验室仪器、 设备、消耗品的 预算管理 工作时间百分比：5 %北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 2负责实验室仪器、设备的预算 频次：2 次/ 年 用时：8 小时负责实验室药品、器皿等消耗品的 预算 频次：1 次/ 月 用时：4 小时责六 工作任务负责实验室器皿、药品试剂的管理 频次：1 次/ 周 用时：1 小时职责表述：负责各项实验检测数据的检查审核 工作时间百分比：5 %负责确认检测分析的原始纪录的真实性 频次：1 次/ 天 用时：半小时负责审核检测分析数据的报表 频次：1 次/ 天 用时：半小时负责对检测分析数据 6、进行分析 频次：2 次/ 周 用时：半小时职责七工作任务负责检测分析数据出现异常及时查找原因和处理 频次：2 次/ 周 用时：半小时职责表述： 负责其他内部管理 工作时间百分比：5 %负责所辖人员的工作分配、绩 效考核和其他日常管理 频次：1 次/ 周 用时：2 小时负责协调与其他小组部门工作方面的关系 频次：1 次/周 用时：2 小时职责八工作任务负责部门人员每月的出勤、加班、奖金报表 频次：1 次/ 月 用时：1 小时职责九工作任务 完成上级交付的其他工作任务 工作时间百分比：5 %权力：方法、备、5% 实验需要数据的时间 5%5 5%部协调关系 公司技术中心主任、第一生产 工厂、第二生 7、产工厂、物资生产技术部、同部门其他小组外部协调关系 市质检所、市防疫站、药品试剂代理商、相关公司企业任职资格：教育水平 专科以上专业 生化、发酵、分析及相关专业工作经验 从事研发、实验室管理工作和相关工作 经验三年以上北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 3能力要求 沟通能力、协调能力、组织能力个性特征 创新性思维、有责任心生理特征 无特殊要求所需培训 各种仪器设备培训每年两次，每次一周；企 业制度培训每年一次，每次 2 天工作特点：工作场所 实验室工作方式 长时间站立工作时间特征 有时延时下班，有时节假日需要加班工作环境 一般工作环境体力精力消耗 工作压力大，精神高度集中劳动保护 潜在化学药品中毒使用工具/设备 气相色谱、全自动分析仪、蛋白质测定仪、酸度计、分光光度计、电脑所需记录文档 计划、实验原始记录、实验报表、总结备注：。