烟台啤酒总务科科长岗位说明书内容摘要:
1、岗位说明书岗位名称 总务科科长岗 岗位编号所在部门 总务科 岗位定员 1 人直接上级 副厂长 岗位工资直接下级 副科长、生活会计、保洁员、木工、浴室、饲养员、卫生员 、酒糟管理员、基建管理 员 分析人所辖人员 14 人 分析日期本职:负责职工食堂管理、职 工宿舍、浴室管理、厂区“5S”管理工作、基建修缮管理、职工卫生保健、 饲养场、酒糟管理等工作职责与工作任务:职责表述: 负责部门管理工作 工作时间百分比:20 %负责安排下属员工制定阶段工作计划,并督促 检查执行情况。 频次:1 次/月 用时:3 小时负责本部门人员的工作安排,并 检查落实工作情况 频次:1 次/天 用时:定期检查各 岗位的工 2、作情况,根据 检查情况 对本部门人员的奖金进行分配。 频次:1 次/月 用时:1 小时职责表述: 负责职工食堂管理工作 工作时间百分比:10 %负责检查食堂原材料的采购、质量及价格情况。 频次:1 次/天 用时:种、质量、数量、价格等情况 频次:1 次/天 用时:品卫生标准”所要求的标准,发现不符标准提出整改意见,并下达限期整改通知 单。 频次:1 次/月用时:2 小时职责表述: 负责职工宿舍的管理工作 工作时间百分比:10 %负责检查宿舍的管理状况,并 进行不定期地检查, 对违反宿舍管理规定的职工有权做出相应的处罚。 频次:2 次/周 用时:增加 设施时及时上报上 级领导 频次:1 次/季 用时: 3、1 小时职责四工作任务负责检查、督促宿舍管理员的工作情况,发现问题及时提出建 议,并下达限期整改通知,协调宿舍管理 员作好宿舍的安排。 频次:1 次/天 用时:负责厂区“5S”管理工作 工作时间百分比:10 %负责组织厂内日常“5S”检查工作,对违反规定的各部门、职 工有权做出相应的处罚。 频次:1 次/周 用时:2 小时负责厂区清洁卫生人员的工作,并 监督检查。 频次:1 次/日 用时:频次:1 次/月 用时:1 小时职责五工作任务负责安排浴池管理工作,并对 其管理员进行不定期的检查监 督。 频次:1 次/日 用时:负责基建修缮管理工作 工作时间百分比:15 %负责对上级下达的施工任务进行工作安 4、排,提出合理化的维修方案,并及时进行检查。 频次:1 次/日 用时:现场的环境卫生进行检查, 坚 决杜绝“脏、乱、差”现象的发生。 频次:1 次/日 用时:2 小时六工作任务负责对施工人员上岗前进行安全培训,并制定安全防范措施,以免发生不安全事故。 频次:1 次/月 用时:1 小时职责表述:负责饲养场的管理工作 工作时间百分比:15 %负责制定饲养场的管理规定,做出 饲料搭配计划, 监督饲养 员的工作情况频次:1 次/月 用时:对饲养场的设施进行维 修改造,做出相应的计划。 频次:1 次/天 用时:确保采 购质量。 频次:次/ 用时:职责表述: 负责其它日常工作 工作时间百分比:5 %负责木工的工作安 5、排并进行检查、督促。 频次:1 次/周 用时:络 工作及相关事务的处理。 频次:2 次/月 用时 4 小时负责对办公用品的计划审批。 频次:1 次/月 用时:次:1 次/天 用时:次:1 次/周 用时:责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5 %权力:1. 对本部门员工工作的执行情况的监督检查权。 2. 有对酒糟工作的监督权。 3. 对食堂原材物料采购和花色品种调整的监督检查权。 4. 对违反宿舍管理规定的行为制止权和处罚权。 5. 对工厂各部门“5S”的监督检查权。 6. 对基建施工现场及施工质量的执行情况的监督检查权。 7. 对饲养场饲料搭配计划的制定权。 考核指标:1. 每天例行检查 12 6、次。 2、食堂全年食物中毒率为零。 3、职工宿舍治安案件为零。 4、每周“5S”检查 12 次。 5、基建施工质量为 100%。 6、所购买饲料无腐烂变质。 工作协作关系:内部协调关系 工厂各部门外部协调关系 广播局、环卫处、动物检疫站、保险公司、卫生部门任职资格:教育水平 中专专业 企业管理工作经验 3 年相关工作经验能力要求 人际交往能力、组织领导能力、协调能力个性特征 创新性思维、责任心生理特征 无特别要求所需培训 公司制度文化培训 1 个周、领导 能力培训时间 1 个周工作特点:工作场所 经常在本市外出工作,经常在厂区 办公区巡视工作方式 以走动巡视为主工作时间特征 经常需要加班工作环境 一般体力精力消耗 工作压力大,精神集中度高劳动保护 无特别要求使用工具/设备 电话、计算器所需记录文档 统计报表、计划、总结、通知备注:。烟台啤酒总务科科长岗位说明书
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1、职务说明书用于:确定工作考核指标,确定岗位薪酬,请认真填写。 1一、 岗位情况调查表(职务说明书)(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以要求为准)岗位名称 总务科会计岗 岗位编号所在部门 总务科 岗位定员 1直接上级 总务科科长 岗位工资直接下级 无 分析人 分析日期 2004 年 7 月 1 日本职:z 在科长的领导下,负责本科室管辖工作的统计、财务工作职责与工作任务:职责表述
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