烟台啤酒朝日公司行政办公室内容摘要:
职责人人 行政事务工作和安全保卫工作。 口文秘与印章管理口薪资发放与人口会务组织与接待管 档案管理员1 负责车辆制度制定及驾驶证 岗位级别及编制。 共11个岗 口 负责办公用曲计划、采购工作加四 项 全计划与安全措施的制定与监督执行长| 发| 理发| 工 | 人 工作编 口负责工厂消防、危险曲部门的管理市| | | , |二| 口 与政府相关部门协调 需评价岗位: 主任、副主任、班长、接待文秘、微机管理与采办、话务、档案、安全保卫、司机、保安、劳资员 11。烟台啤酒朝日公司行政办公室
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040607 1 瓶场岗位设置建议 旧瓶班长 1 记帐员 1 新瓶班长 1 科长 1 科长 副科长 班长 员工 合计 编制 1 2 17 20 岗位级别及编制 职责 旧瓶保管员8 新瓶保管员1 结算员1 塑料箱保管员2 麻袋保管员1 发瓶保管员2 共 10个岗 瓶场是二厂生产所需的不同种类、不同型号、不同产地的新、旧啤酒瓶的验收、存储、供应部门。 旧瓶的回收入库及存储管理 麻袋的出入库
—— 富饶的西沙群岛的。 三 、学生自学 课文 : 读 通 课文; 圈画、自学生字词,读准字音; 思考问题:全文主要讲的什么。 弄清每自然段讲的什么。 三、 检查学生预习课文情况: 出示生字词课件 指名认读生字 纠正读音 读一读,你会给他们分类吗。 ( ):深蓝、 淡青 、浅绿 、杏黄 3 ( ): 海参 大龙虾 海鱼 贝壳 海龟 海鸟 ( ):到处都是 、 数不清 、 拣不完 ( ):懒洋洋
形成了鲜明的对比 单词指 —— 美丽动人的故事 • 于是尼克就讲了一个故事,田鼠们听得入了迷。 最后,他们变得 兴高采烈 , 欢呼雀跃 :“尼克,你真了不起 !” 从 “兴高采烈”,“欢呼雀跃” ,“听得入迷”词语中体会到什么。 • 体会到尼克给大家带来的快乐。 尼克收藏的 阳光、颜色 和 单词 分别是什么。 在 文中画出有关的句子读一读。 “阳光 ” “ 颜色 ” “ 单词 ”
1、考核周期和考核对象 考核周期 月度考核、年度考核 考核对象 公司高层:总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师; 一级部门管理人员:公司一级部门第一负责人,副职(包括工厂厂长、副厂长); 二级部门管理人员:公司二级部门第一负责人,副职; 职能人员:公司一级部门与二级部门中,职能部门的一般管理人员、行政后勤事务人员; 专业技术人员:技术中心的研发主管、试验主管、研发岗、试验岗
1、薪酬体系建立 两个结合、三个步骤、四项原则 薪酬分配制度设计注重 “两个结合、三个步骤、四项原则” 两个结合 注重前瞻性与可行性结合 成长性与平衡性结合 三个步骤 推出和建立薪酬改革的新理念、新机制、新框架 逐步合理地拉大差距,向贡献倾斜 实现员工收入多元化 四项原则 薪酬分配与业绩、贡献挂钩 分配向做出贡献的 “高知识、高管理、高科技、高营销、高技能”人员倾斜 效率优先 ,兼顾公平
1、040607 1 财务部岗位设置建议 职责 机关会计1 出纳2 稽核、报表1 部门长 部门长 副部长 财务科长 员工 合计 编制 1 2 2 7 12 岗位级别及编制 营销财务副部长 1 审计分析 1 厂财务科长 2 财务部 是 公司的 决策支持、风险控制、 财务管理与会计核算 的中心部门。 负责公司财务管理制度的拟定和持续改进 负责全面预算管理 对费用、成本、预算执行情况进行分析