总经理工作报告－靖远第二发电有限公司

总经理工作报告－靖远第二发电有限公司内容摘要：

1、总经理工作报告 二一年 王维东 一、 2001年主要工作回顾 (一 )主要指标完成情况 发电量实际完成 厂用电率 利用小时 4790小时。 供电煤耗实际完成 全年实现长周期安全生产 366天。 全年产品销售收入 83872万元；产品销售成本 57388万元，营业利润 16723万元，税后利润总额 16076万元。 一、 2001年主要工作回顾 （二）重点工作完成情况 加强设备治理 ， 提高设备的健康水平 对 #5机组进行了两次计划小修 、 #6机组进行了一次计划小修；在完成好标准项目检修的同时 ， 还进行了多项非标准项目检修和技术改造项目。 强化生产管理 ， 保证年度计划的完成 充分利用 2、低谷减负荷消除大的缺陷，并利用停机备用机会加大设备消缺力度，保持了设备的完好率。 一、 2001年主要工作回顾 （二）重点工作完成情况 积极协调沟通 ， 促进 “ 三电 ” 问题妥善解决 公司全年应收电费 93281万元 ， 实收电费 95206万元；就不足最低合同电量 999年电价差问题的解决方案 ， 已上报省物价局；对 3725万元还贷差额补偿问题提出了解决办法 ， 并取得了省物价部门的支持。 合理运用资金 ， 有效降低财务费用 先后对利率较高的 4244万元和 2000万元两笔贷款，提前予以归还；本年总计支付贷款本息及股利 63050万元；有效节约财务费用合计达 622万元。 一、 2 3、001年主要工作回顾 （二）重点工作完成情况 加深税收政策理解 ,依法维护公司合法权益 对 1998年和 1999年两笔政策性电价差额形成的增值税 2900万元税款据理力争 ,得到了白银市国税局 “ 待销售收入确定后再行纳税 ” 的合法认定 ， 降低费用 127万元；外商投资企业采购国产设备退税优惠政策第一笔退税款 加强保险理赔及投保工作 对 #5炉 40万元。 2002年保险工作，经过公开招标，比上年节约保险费350万元。 二、当前公司面临的形势及战略定位 （ 一 ） 当前形势 刚刚开始独立运营，对于生产现场的管理我们还缺乏经验。 从一期划拨的人员偏多 ， 富余人员的安置存在一定的困难。 4、独立运营以后企业管理的基础工作还需做大量的工作 ， 转变员工的惯性思维和观念任重道远。 从外部环境看 ， 我们的发展一直得到国家有关部门和省政府的大力支持 ， 西部大开发也必将为公司发展带来新的机遇 、 注入新的动力。 从内部环境看 ， 我们的全体员工有着丰富的生产实践经验 ， 工作热情很高 ， 有推动公司各项工作迈上新台阶的强烈愿望；公司的整体管理水平正朝着从高 、 从严 、 从细 、 从实的目标推进。 二、当前公司面临的形势及战略定位 （ 二 ） 战略定位 公司经营管理的目标总的战略定位是：以企业价值最大化为最终目标，以经营利润最大化为具体目标，以股东利益最大化为根本，让股东满意，让 5、员工满意。 二、当前公司面临的形势及战略定位 （二）战略定位 以竞价上网为导向的低成本经营战略 建立成本控制运转机制 ， 抓住两条控制线：一条是安全经济指标控制线 ， 主要包括全年的安全指标 、 发电量 、 煤耗 、 厂用电率 、 不合格电量以及各项生产技术小指标；另一条是成本费用利润指标控制线 ， 包括燃料费 、 材料费 、 大修费以及其他费用。 以开拓市场为中心的电力营销战略 建立市场研究体系，抓好短期市场和长期市场预测，研究适应竞价上网的商业化运营机制，结合国家政策认真探索与大用户直接见面的电力直销方式和以销定产、协议购销等购电模式。 二、当前公司面临的形势及战略定位 （二）战略定位 6、以集中管理 、 实时控制为手段的资本运营战略 以提高效益 、 规避风险为原则 ， 以集中管理 、 实时控制为手段 ，实施现代化财务管理。 以 “ 以人为本 、 科技兴业 ” 为理念的人力资源开发战略 探索生产面运行和维修管理的新方法 ， 着力培养高层次复合型管理人才队伍 ， 专业技术带头人队伍 ， 高技能操作能手队伍。 以培育团队精神为主线的企业文化战略 注重培养和强化具有生命力和感召力的企业文化 ， 构筑员工共享 、 科学先进的企业文化价值体系 ， 营造有利于开发员工潜能和创造性的企业文化环境。 三、 2002年公司经营方针目标和主要工作任务 （一）经营方针 以西部大开发为契机 ， 以 7、安全生产为基础 ， 以经济效益为中心 ， 以管理创新 、 科技进步 、 教育培训为手段 ， 以员工队伍建设为保证 ， 内强素质 、 外树形象 ， 进一步推行现代企业理念 ，提高公司各个层面的管理水平和管理效率 ， 增强企业创新能力 ， 全面扩充公司参与市场竞争的优势 三、 2002年公司经营方针目标和主要工作任务 （二）经营目标 上网电量： 供电煤耗 : 347g/ 全年实现不发生人身伤亡事故 、 不发生有人员责任的重大设备事故 、 不发生重大火灾事故 、 实现两个安全生产一百天； 发电单位成本努力降低 10元 / 厂用电率： ； 三、 2002年公司经营方针目标和主要工作任务 （三）主要工作 8、任务 突出安全管理 ， 确保安全生产秩序稳定 务必确保实现生产人身死亡和责任性重大设备损坏零目标。 务必建立健全安全管理机制 ， 形成有效的安全管理体系。 务必加强全过程 、 全方位的技术监督和生产监督 ， 保证安全生产目标的实现。 务必加强安全教育培训，提高全员的安全意识和专业素质。 三、 2002年公司经营方针目标和主要工作任务 （三）主要工作任务 突出资产经营 ， 实施管理创新 ， 全面提高公司运营水平 （ 1） 坚持全公司 、 全员 、 全过程的成本管理 ， 发挥投入产出效应。 （ 2） 坚持预算管理 ， 向现代化财务管理的目标推进。 （ 3） 坚持创新和求效并举 ， 加快现代企业制度建设。 （ 4） 坚持优化人力资源配置 ， 建立高素质员工队伍。 （ 5） 坚持重视 “ 三电 ” 问题 ， 为公司争取更多的开机时间。 三、 2002年公司经营方针目标和主要工作任务 （三）主要工作任务 突出信息化建设 ， 提高公司企业管理现代化管理水平。 突出稳定工作 ， 统一认识 ， 把握大局。 （ 1） 确保安全生产稳定和员工队伍稳定。 （ 2） 树立全公司一盘棋的思想 ， 确保经营秩序稳定。 （ 3） 密切联系员工群众 ， 及时应对出现的问题。 （ 4） 处理好改革发展和稳定的关系。