新丰化纤－动力

新丰化纤－动力内容摘要：

1、动力工程车间职能 公司高、低压配送电运行管理及设备维修； 公司供、排水设施、空压、热力、空调系统的运行及设备维修管理； 公司水、电、汽、风运行管理； 公司电气、仪表设备的日常管理和维修； 公司能耗目标的制定及指标分解，公用介质消耗指标的控制； 为其它管理车间实施能耗管理与控制提供有关数据； 完成公司领导交办的其它任务。 定员： 人湖北昌丰化纤工业有限公司动力工程车间主任岗位描述岗位名称：动力工程车间主任 车间名称：生产中心1、相互关系 直接上级：生产总监 直接下级：本车间主管（电气、电仪、公用工程设备维修、统计核算、外协） ； 内部关系（公司内部）：公司各部门； 外部关系（公司外部）：加工（施 2、工）单位及能源供应单位。 2、工作职责 水、电、汽、风运作管理，电气仪表管理，高、低配电管理，公用工程维修管理，外协加工管理以及施工管理。 直接责任：1）主持动力工程车间全面工作；2）组织本车间及相关部门电气、仪表设备的维修；3）组织生产现场及安全检查；4）处理管辖范围内的设备事故，落实防范措施；5）制订本车间工作目标，并组织实施；6）根据需要到现场指挥；7）对本车间下属进行工作检查及考核；8）制定本车间部下级岗位描述，并界定好下级工作；9）制定本车间经济责任制考核方案，实施奖惩；10）做好管辖范围内各部门的协调工作；11）总结、布置本车间工作。 3、工作权限 对管辖范围内的工作有检查、考核、奖惩 3、权； 对违章违纪人员有批评、教育和建议调离岗位权； 对本车间直接下级有考核、奖惩及分配权； 对各类事故及责任人处理有建议权。 4、岗位薪点：14501550 元5、上岗基本条件 学识要求：大学本科、助理级以上职称或大专以上文化，中级以上职称，具备设备、电气、安全、生产管理等方面的基本知识，熟悉公司生产装置电气、仪表故障能力及机械设备维修基本知识。 工作经验：大专学历从事电气、仪表及冷冻空调设备生产维修管理工作三年以上，大学本科从事电气、仪表及冷冻空调设备生产维修管理工作二年以上，有丰富的管理经验及处理应变能力。 体能要求：身体健康，体力充沛。 工作能力：有较强组织、协调、指挥能力，工作目标的实施能力，正确判断及处理各类事故的能力。 心理素质要求：心理承受能力较强，有克难奋进，吃苦耐劳的精神，处理问题果断、正确，在较强的事业心和责任心。 6、检查及考核： 生产总监定期对其工作进行检查； 公司人力资源部年终进行目标责任的检查考核。 起草人： 审核人： 批准人：。