新丰化纤－质量管理工程师职务说明书

新丰化纤－质量管理工程师职务说明书内容摘要：

1、质量管理工程师职务说明书岗位名称 质量管理工程师 岗位编号所在部门 质量管理部 岗位定员 1直接上级 质量管理部经理 职系直接下级 无 工资等级所辖人员 无 岗位分析日期 2003负责公司产品的质量数据统计、汇总、分析，部 门工作计划编制，产品质量事故的调研和部门内部综合业务处理职责与工作任务：职责表述：负责进行产品质量数据统计和报表报送 工作时间百分比： 40%负责收集相关产品质量基础数据并进行分类统计，整理出产品质量统计周、月、季及年报。 频次：职责一 工作任务负责将产品质量统计报表报送相关部门 频次：职责表述： 协助经理推动标准化管理和 量管理体系建立 工作时间百分比： 20%负责部门内 2、部标准化管理，协 助经理组织公司标准化管理 频次：负责本部门质量管理文件的组织编制工作 频次：协助经理开展 量体系认证工作 频次：组织对公司的质量体系文件、 资料做成目录清单 频次：职责二 工作任务组织对公司的质量记录资料分类归档保管 频次：职责表述：负责组织公司内部质量审核及组织管理评审 工作时间百分比： 15 %拟定公司内部质量审核及管理评审的计划 频次：组织内部质量审核及管理评审活动 频次：职责三 工作任务起草内部质量审核及管理评审报告 频次：职责表述：负责组织公司的质量体系文件、 资料的管理和 质量记录的汇总、归档工作时间百分比： 20%组织对公司的质量体系文件、 资料做成目录清单 频 3、次：职责四 工作任务组织对公司的质量记录资料分类归档保管 频次：职责五 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%权力：和工作直接关联岗位协调权各部门和质量有关资料和报表的索取权相关事情的知情权学习和接受再教育、培训的权 力本领域（专业）获取信息、知识 的工具使用权工作建议权对员工出勤的监督权文件的管理权工作协作关系：内部协调关系物流部相关人员、采购部相关人 员、 进出口部相关人员、公司办公室相关人员、人力资源部相关人员、企业管理部相关人 员、 财务管理部相关人员、公司工会以及各分厂统计员等发生联系外部协调关系任职资格：教育水平 大学专科及以上学历专业 化学分析或物化检验及质量管理等相关专业培训经历 统计技术培训、劳资管理培训 、质量检验培训经验 1 年以上的相关统计经验，2 年以上 质量相关岗位工作经验知识 熟悉薪酬、统计方面、原辅料、产品质量基本知识技能技巧 熟练使用工作用办公软件，具有 较强的综合协调能力和领 会能力其它：使用工具设备 一般办公自动化设备工作环境 办公楼环境工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班所需记录文档及传达部门和人员 备忘录：自用；总结：部门经理；质量报表、 计划:经理、相关部门；各类台帐考核要点备注：。