新丰化纤－总工室岗位说明书（岗）v.

新丰化纤－总工室岗位说明书（岗）v.内容摘要：

1、广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目1总工室主任岗位说明书岗位名称 总工室主任 所在部门直接上级 总工程师 直接下级 爆破工程师、机电工程师、测 量工程师、钻机工程师岗位定员 1 所辖人员一、职责与工作任务：负责公司技术开发和管理工作职责表述： 负责编制公司技术发展计划并组织实施 占全部工作时间的百分比：50 %负责组织编写技术发展计划和技术发展预算负责组织编写部门费用预算负责组织技术开发和研究职责一工作任务负责组织编写技术规范和技术管理制度职责表述：负责组织审查技术方案 占全部工作时间的百分比：20%审查新增设备的选型方案审查投标方案的技术部分职责二工作任务 负责审查生产中的新技术的应用方案 2、职责表述：新设备的验收和大修设备的验收 占全部工作时间的百分比：15%负责验收公司新购买的设备负责对公司大修设备验收职责三工作任务 负责对公司自行维修的设备指导和验收职责表述：内部组织管理工作 占全部工作时间的百分比：10%组织部门内部的技术开发和管理督促下属及时做好工程资料、表 单等资料的保管与定期归 档工作负责公司技术队伍建设，选拔、配备、评价下属人员， 组织部门技能培训负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促 执行负责控制部门预算，降低部门费 用职责四工作任务负责协调各部门间关系职责五职责表述：总工程师交待的其他任务 占全部工作时间的百分比：5%二、权力：广西创新港湾工程有限公司管理咨询 3、项目2权限 1 对专业技术方案有建议权权限 2 有权组织制定技术管理制度和技术责任制的建立、修改权限 3 对企业设备运转和技术方案的执行有检查权权限 4 对不执行技术管理制度、违反技 术规范的行为有制止权三、工作协作关系：内部协调关系 总经理、高层管理人员、项目部、生产中心外部协调关系 政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等四、任职资格：教育水平 专科及以上专业 工程爆破、采矿、机械、电机培训内容 培训方式与时间培训 管理知识培训、专业知识培训 、财务、人力资源知识培训相关经验 中级以上职称、3 年以上本行 业或相近行业管理经验， 1 年以上中 层管理经验。 专业知识、 具备技术管理 4、、工程爆破、采矿、机械、 电机、质量管理技能 掌握企业管理知识，具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力五、其它：使用工具/设备 计算机，一般办公设备（电话、手机、传真机、打印机和网 络）交通设备工作环境 一般工作环境工作时间特性 无明显的节假日所需记录、文档 汇报材料、工作总结、公司文件，新工艺研发报告， 标准和工艺技术文件备注：广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目3总工室爆破工程师岗位说明书岗位名称 爆破工程师 所在部门 总工室直接上级 总工室主任 直接下级岗位定员 所辖人员一、职责与工作任务：负责公司爆破技术的研究和技术规范的编写、推广职责表述：负责工程爆破施工设计与施工技术 5、管理 占全部工作时间的百分比：10%负责编写工程爆破施工设计以及技术措施计划负责员工现场培训与技术交底负责施工现场的指导与检查职责一工作任务公司项目投标阶段提供爆破技术方案职责表述：负责技术分析管理 占全部工作时间的百分比：40%负责对施工的各项技术指标与参数进行统计与分析负责指出施工中存在问题及解决办法职责二工作任务 负责编写技术分析报告职责表述：协助落实技术管理制度与技术规范 占全部工作时间的百分比：30%必要时在施工现场具体落实技术管理制度与技术规范参加技术攻关，解决生产中的技 术难题负责合理化建议的汇总，积极推广新 设备、新工 艺、新材料、新技术职责三工作任务负责编写爆破技术操作规范、 6、职责表述：参与工程爆破施工的安全管理 占全部工作时间的百分比：10%负责编写现场的安全管理制度参加安全生产检查与生产事故的调查与处理职责四工作任务 负责对员工的安全生产的技术培训职责五职责表述：总工室主任交待的其他任务 占全部工作时间的百分比：10%二、权力：权限 1 对专业技术方案有建议权权限 2 对违章作业有制止权广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目4权限 3 对技术更新改造、新上项目、设备大修更新计划有向总工报 告权权限 4 对工程项目的技术问题有检查和报告权权限 5 爆破技术规范的解释权三、工作协作关系：内部协调关系 总工程师、项目部技术负责、公司本部各部门外部协调关系 行业协会、高等 7、院校、研究院所四、任职资格：教育水平 本科及以上专业 工程爆破、采矿、机械培训内容 培训方式与时间培训 管理知识培训、专业知识培训相关经验 中级以上职称、3 年以上本行 业实践经验专业知识 具备技术管理、质量管理知识技能 了解企业管理知识，具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力五、其它：使用工具/设备 多功能计算器、计算机工作环境 一般工作环境工作时间特性 经常出差所需记录、文档 规范、制度、研究报告、文件备注：广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目5测量工程师岗位说明书岗位名称 测量工程师 所在部门直接上级 总工室主任 直接下级岗位定员 1 所辖人员一、职责与工作任务：负责公司测 8、量技术的研究、技术难题攻关、技术推广职责表述： 制定测量设备的更新计划 占全部工作时间的百分比： 20%了解和掌握国内外测量仪器发展动态、先 进的测量定位技 术并应用于实际工作有重点地提出改造、更新和补 充测量仪器的方案职责一工作任务 对新仪器、新技术在提高定位 质量，适 应市场需要和提高经济 效益方面的作用论证职责表述： 制定测量技术培训计划，编写技术规范 占全部工作时间的百分比：10%钻机船施工前的测量技术应用不同测量仪器在施工测量定位中的应用职责二工作任务 编写测量技术规范职责表述：负责测量技术应用情况分析管理，协助落实技术管理制度与技术规范 占全部工作时间的百分比：30%现场检查测量技 9、术应用负责指出测量中存在问题及解决办法负责编写技术分析报告职责三工作任务检查落实技术规范职责表述： 巡视、监督、检查测量仪器的使用情况 占全部工作时间的百分比：10%定期或不定期巡视、监督、检查测量仪器保养职责四工作任务 协助组织测量仪器的检验试验职责表述： 技术攻关，解决生产中的测量技术的难题 占全部工作时间的百分比：30%申请公司测量技术研究项目立项对生产中遇到的测量问题研究解决对研究成果推广应用职责五工作任务指导测量仪器使用修理二、权力：广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目6权限 1 在测量技术方面有建议权权限 2 在测量设备的购买决策中有建议权权限 3 对新购买的测量设备、大修后的 测 10、量设备有验收权权限 4 测量技术规范的解释权三、工作协作关系：内部协调关系 各项目部、生产中心外部协调关系 行业协会、高等院校、研究院所四、任职资格：教育水平 大专及以上学历专业 测量技术、水工、爆破、管理、机械、机电及相关专业培训内容 培训方式与时间培训 管理知识培训、专业知识培训相关经验 中级以上职称、3 年以上相关 业务岗位工作经验 专业知识 具备测量技术、质量管理技能 了解企业管理知识，具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力五、其它：使用工具/设备 多功能计算器、计算机工作环境 一般工作环境工作时间特性 经常出差所需记录、文档 规范、制度、研究报告、文件备注：广西创新港湾 11、工程有限公司管理咨询项目7机电工程师岗位说明书岗位名称 机电工程师 所在部门 总工室直接上级 总工室主任 直接下级岗位定员 所辖人员一、职责与工作任务：负责各工程所需机电设备的配制、设计制造、安装调试、设备保养、故障处理等项工作中的技术工作职责表述：负责机电设备操作规范的编写和机电设备应用研究 占全部工作时间的百分比：20%编写机电设备操作规范并负责培训使用职责一 工作任务 负责机电设备新技术的引进和推荐职责表述：配制工程所需的机电设备 占全部工作时间的百分比：40%公司项目投标阶段提供机电设备的技术方案实施工程所需设备的设计、制造等配制工作职责二 工作任务协助项目部完成机电设备安装调试职责表 12、述：为项目部提供必要的技术服务 占全部工作时间的百分比：30%为项目部的技改工作提供从资料到现场的全部技术服务职责三 工作任务 协助各项目部进行设备修理保养及故障处理职责表述：负责检查和验收设备 占全部工作时间的百分比：5%定期检查重要设备的运转情况职责四 工作任务 参加设备的大修工作，负责设备 大修后的调试与测定，并填写验收单职责五职责表述：总工室主任交待的其他任务 占全部工作时间的百分比：5%二、权力：权限 1 对专业技术方案有建议权权限 2 对违章作业有制止权权限 3 对技术更新改造、新上项目、设备大修更新计划有向总工报 告权权限 4 对工程项目的技术问题有检查和报告权权限 5 机电设备 13、操作规范的解释权三、工作协作关系：内部协调关系 总工程师、项目部技术负责、公司总部各部门广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目8外部协调关系 行业协会、研究院所、高等院校四、任职资格：教育水平 大专及以上专业 工程机械设备、工业企业电气自 动化培训内容 培训方式与时间培训 管理知识培训、专业知识培训相关经验 具备中级以上职称，3 年以上本行 业实践经验专业知识 通晓工程机械、自动控制、电力拖动、液压、气动、内燃机等专业知识技能 能独立设计、实施安装调试及故障 处理五、其它：使用工具/设备 多功能计算器、计算机工作环境 一般工作环境工作时间特性 经常出差所需记录、文档 规范、制度、研究报告、文件备注：鉴于机电一体化的特点，钻机工程师工作和机电工程工作相差不大，故此钻机工程师和机电工程师岗位说明书采用一个即可。