麥當勞的訓練發展系統(1)内容摘要：
75%+ 餐 廳 經 理 50%+ 中高階主管 1/3 + 加盟經營者 由 計時員工 做起 * 1 2 in s s 麥當勞的訓練發展系統 以人為本的麥當勞 傳授一生受用的價值觀與技能 全職涯的訓練規劃 計時員工培訓 服務員 訓練員 接待員 廳經理培育 . 樓面管理 系統管理 餐廳領導 企業經營 階主管發展 顧問 ps/ 部門主管 & 資深加盟經營者 階主管成長 區訓練 漢堡大學 訓練與 職涯之結合 學術評鑑 /學分認證 ( 美國 澳洲 奧地利 臺灣 香港 中國 職涯的訓練規劃與終生學習 麥當勞 全球 學習發展中心 日本漢堡大學澳洲漢堡大學巴西漢堡大學英國漢堡大學德國漢堡大學中國 台灣 香港澳門香港漢堡大學美國漢堡大學美國漢堡大學 1961年開始培訓課程 1983年遷至現址 芝加哥的橡溪鎮 現今擁有 兩百名學生的教室 一座大禮堂 六間多功能教室 六座劇院式教室 十七間會議室 一座圖書館 每間教室內都附設有二十八種語言同步翻譯的設備 香港漢堡大學 1 5 2 6 197 4.4 4.5 2000 s 2001 台灣麥當勞顧客滿意學院 (1984年 2001年 9月 ) 計時人員的訓練 62100 人次 經理人員的訓練 0900 人次。阅读剩余 0%
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