中华英才网最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告

中华英才网最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告内容摘要：

1、中华英才网最新薪酬调查报告第九期薪酬报告（份答卷）2004整体薪资状况持续低迷通过与上期英才薪资指数的综合对比可以看出，年下半年薪资大幅跌落的状况在年上半年得到好转，总体薪资止跌回稳。 据悉，这与国家年实行的积极就业政策和就业服务体系的完善是密切相关的。 但是，随着年人才就业压力的增大，对人才素质要求的日益提高，以及人才国际化的发展趋势，年“薪情”仍是不容乐观。 再加上这一阶段大型企业的中高端白领完成薪资提升，增长幅度不大，而在中低端人才领域，今年多万名毕业生在职场中形成强大竞争态势，因此，中低端人才的薪资更是前景堪忧。 本期薪资调查结果相对于前几期（第期以前）的薪资调查结果而言，虽然已止住下跌趋势， 2、但总体而言，目前的薪资水平仍处在较低水平，薪资状况持续低迷。 行业电信薪资仍居榜首互联网一改“疲软”从行业来看，电信行业依靠移动通信业务快速增长的拉动，以及不断增长的电信服务需求，电信行业的薪资仍是竞压群芳，本期薪资水平依然雄踞各行业的榜首，年薪均值达到了元，高出第二位将近，绝对值与上一期持平。 第二位为医疗设备，年薪达到了元，较上期下降了 1000 元左右。 本次调查中，快速消费品?穴食品饮料烟草等?雪和金融业分别居第、位，年薪均值都超过了元。 快速消费品以其成本费用低，资金回收快的特点，在市场上存在着巨大的开发潜力。 再加上中国经济的迅速发展、开发不足的消费品市场以及加入世界贸易组织，吸引了大多数 3、世界一流的快速消费品公司，这些都在不同程度上刺激了年快速消费品薪资水平的增长。 计算机在本次调查中排名不变，名列第，年薪均值为元，与上期持平。 值得欣慰的是，与上一期相比，互联网终于一改持续的“疲软 ”状态，在本期调查中一举上升位，排名第。 本期调查显示互联网年薪均值为元，比上一期上升了将近元（上期年薪均值元） ，互联网行业正经历着价值的回归。 企业性年薪存在相当大的差异。 本期调查显示：外企的收入依然独占鳌头，薪资平均数达到元，中位数超过元，不仅远远超过全国的平均水平，而且比第二位的中外合营企业要高以上。 学历均薪资跌幅 3000 元总体来看，薪金一般随着是学历的增高而增长。 在高学历人群中，硕士继续 4、在年薪平均值上全面超越博士。 硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高万元左右。 近年来随着中国累计招生的日益扩大，再加上中国市场目前处于良莠不齐的状况，以及国内很多企业对机会成本的考量，正经历价值贬值的考验。 本期调查结果显示，虽然们的薪资仍继续在平均薪资上名列榜首，但他们和硕士生的差距已经减小；在年薪中位数方面，甚至低于硕士。 在绝对数上，的平均薪资有接近元的跌幅。 专业外语水平与高薪互牵互联另据调查，外语水平对个人薪资仍是有较大影响，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。 本期调查对填写了外语水平的人群进行分析，可以明显看出较高的外语水平将大大增加个人的竞争力，外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了元，超过外语能力“中等”参与者将近元。 另外，外语能力达到熟练的人群本期薪资较上期有了将近元的升幅，达到中等的人群有将近元的升幅，而外语能力一般的人群薪资升幅仅为元。 专家提示投资教育需持谨慎态度。