江西鸿泰集团-伟诚实业岗位绩效考核指标(最终版)内容摘要:
机密伟诚实业(深圳)有限公司绩效考核指标库北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月伟诚实业(深圳)有限公司绩效考核指标1目 录公司层面 .务副总经理)绩效考核指标 .。江西鸿泰集团-伟诚实业岗位绩效考核指标(最终版)
相关推荐
江西泓泰企业集团人力资源管理咨询项目 第 1 页004 西泓泰企业集团人力资源管理咨询日期:2004 年 5 月 9 日调研日期 调研内容 调研部门 备注5 月 9 日9:200企业基本情况及管理现状工会主席李平安副总工程师方贤辉科技研发中心高级主管黄国飞5 月 9 日10:000企业基本情况及管理现状总裁办助理王静产品制造中心主任鄢鸿云国际商务部经理肖艳5 月 9 日13
( 2)在射线 A′D上截 取 A′B′=AB,在射线 A′E上截 取 A′C′=AC; ( 3)连接 B′C′. B′ C′ 三角形全等判定方法 用符号语言表达为: 在△ ABC与△ DEF中 AB=DE ∠ B=∠ E BC=EF ∴ △ ABC≌ △ DEF( SAS) A B C D E F 两边和它们的夹角对应相等的两个三角形全等。 简写成 “边角边” 或 “ SAS”
1、伟诚实业(深圳)有限公司绩效考核指标财务会计绩效考核指标序号 定量指标 评分规则 信息来源1 财务报表的编制、上报工作 错误 1 次,减( )分;延迟 1 次,减( )分 上级领导、财务稽核2 结账、对账工作的准确性、及时性 错误 1 次,减( )分;延迟 1 次,减( )分3 税务申报工作 错误 1 次,减( )分;延迟 1 次,减( )分 银行存款余额调节表4 财务核算准确性、及时性
1、刘永行“ 顶风 ”上马电解铝 200 亿刘永行在他的第二主业电解铝领域前进的步伐正在悄然加速:7 月 3 日,投资 25 亿元的东方希望包头稀土铝电项目二期工程(工程总投资 150 亿元)提前开工;两周之前的 6 月 19 日,东方希望与黄河铝电集团、美国杰德金属公司、先锋全球投资有限公司四方共同签署合资合同,在河南三门峡市共同建设年产 105 万吨氧化铝(电解铝的上游产业)项目,总投资
1、江西泓泰企业集团人力资源管理咨询项目 第 1 页004 西泓泰企业集团人力资源管理咨询日期:2004 年 5 月 9 日访谈日期 访谈时间 姓名 部门及职位 访谈人8:200李平安方贤辉黄国飞工会主席副总工程师科技研发中心高级主管李小勇张晓辉黄晓东10:000鄢鸿云肖艳王静产品制造中心主任国际商务部经理总裁办助理李小勇张晓辉黄晓东13
列说法正确的是 ( ) A. 一定是锐角 B. 0≤ < 2π C. 一定是正角 D. 是使公式有意义的任意角 ( ) A. sin( + 180176。 ) =- sinα B. cos(- + β ) =- cos( - β ) C. sin(- - 360176。 ) =- sinα D. cos(- - β ) =cos( + β ) ,2