鲁能集团下属一级子公司（集团）年薪制考核办法内容摘要：
鲁能集团直属一级子公司（集团）年薪制考核激励办法北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月鲁能集团下属一级子公司（集团）年薪制考核激励办法1目 录第一章 总则 .的 .则 .织管理 .薪构成 .薪构成 .本年薪 .效年薪 .薪转模拟股权 .励年薪 .薪制考核 .核时间 .核组织管理 .核程序 .核依据 .程控制 .核指标体系设计及目标值选取 .核分值计算 .薪发放与风险控制 .薪发放 .效年薪归零条款 .期激励 .期激励 .权兑现 .则 .薪制制定与修改 .薪制解释 .度执行 . 年度 公司业绩考核表 . 年度 公司业绩评分汇总表 . 年度 公司总经理对经营班子成员考评表 . 年度 公司经理人员评分汇总表 . 年度 公司经营业绩定义表 . 鲁能集团下属一级子公司 2004 年模拟经营业绩定义表 .团）年薪制考核激励办法2恒源经贸 . 鲁能集团下属一级子公司（集团）市场年薪标准参照表 .。阅读剩余 0%
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