江汉石油钻头战略－形象策划中心工作说明书

江汉石油钻头战略－形象策划中心工作说明书内容摘要：

1、工 作 说 明 书单 位 投资发展部 岗位名称 编辑记者 岗位人数 2 工作班制 一本职工作 公司报纸的稿件采写、组织、编辑及印发 职 务 职 级 4 级 3 档直接上级 形象策划中心主任 直接下级报纸风格的确定及版面、栏目安排设置稿件的修稿、选用同基层单位及各部门的联系与交流通讯报道骨干的约稿、培训事宜联系报纸印刷事宜及校对负责报纸的分发及对外交流编辑印发公司文摘、画册及有关文字资料从各类媒体上获取反馈信息并整理保存通过信息部发布网上新闻工作责任领导责任对公司所有部门、单位的采访权列席公司有关会议主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 2、 不限资 历 相关专业二年以上 性 别 不限专 业 文秘、新闻 语 言 汉语表达能力强相关知识 计算机操作 个 性 工作严谨，善于交际领导能力 应变能力 需要创造能力 需要 健康要求 健康其 他工 作 说 明 书单 位 投资发展部 岗位名称 公司报主编 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 公司报纸及文摘的编辑、印刷、发行 职 务 职 级 5 级 1 档直接上级 形象策划中心主任 直接下级根据公司经营管理总纲及企业文化建设的总体要求，确立办报方针按“适用，可读”的原则，定期编印公司报负责稿件的组织审核(通联工作 )校对稿的审定定期召开业务会议、加强交流与学习对外进行报纸交流负责公司有关文集的编辑 3、工作与新闻报道岗及广播电视主编协同配合，做好新闻信息的综合利用制定直接下属岗位工作说明书、审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合工作责任对公司报的原则性、方向性负责对公司报及文稿的真实可靠性负责；对报纸的印刷质量负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责领导责任报刊及各类文摘的编审权对各部门、各分厂、车间特约通讯员的管理权、考核权对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境相关部门 总经理办公室、信息部、广播电视站岗 位 4、 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 从事宣传及文字工作二年以上 性 别 不限专 业 新闻 语 言 汉语表达能力强相关知识 文秘、摄影、美术、计算机操作 个 性 严谨、诚信、细心领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 需要 健康要求 健康其 他工 作 说 明 书单 位 投资发展部 岗位名称 形象策划及企业文化 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 负责企业形象策划和企业文化工作 职 务 职 级 4 级 4 档直接上级 形象策划中心主任 直接下级与 业部门联系合作，完成公司 入工作搞好企业形象的调查与定位向上级主管部门提出企业理念的内容以及关于行为识别和视觉识别的建议，要求督促 公 5、司的全面实施负责企业形象的对外宣传及推广策划负责 统广告宣传的会审做好实施企业形象策划的小结与总结指导科员做好新闻报道与发布工作负责公司企业文化的建设和输出负责新闻发布会、记者招待会、展览会等有关公共关系活动的安排、组织、接待工作责任对企业形象调查与定位的报告负责对 导入与实施负责对新闻宣传的真实性、准确性负责领导责任对科员工作的检查权对公司员工的仪礼施行有督导权主要权力工作区域操作设备 工作环境相关部门 公司报编辑部、广播电视站、文化站岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 从事相关专业三年以上 性 别 不限专 业 公关 语 言 较强的汉语表达能力及 4 级以上英语相关知 6、识 礼仪、美术设计、新闻宣传、计算机操作 个 性 诚实、活泼、敏感、自律领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 需要 健康要求 健康其 他工 作 说 明 书单 位 投资发展部 岗位名称 形象策划中心主任 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 企业形象及公关策划、公司报刊管理 职 务 职 级 5 级 4 档直接上级 投资发展部部长 直接下级 形象策划及企业文化、 公司报主编、 公司报编辑记者制订、实施形象策划中心总的工作计划组织、制订企业形象策划及公关工作方案组织、指导企业文化建设活动的开展指导公司报编辑工作组织公司宣传报道工作及对外新闻发布督促部内信息交流、共享合理安排、协调部内工作人员的分工， 7、并对人员进行考核协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。 对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。 核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。 对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。 工作责任对企业形象及公关策划工作负责；对企业对外宣传报道工作负责对公司报刊管理负责；对部门给企业造成的影响负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责领导责任对下属岗位人员聘用及解聘的 8、提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权对上级具有报告权、代表权主要权力工作区域操作设备 工作环境相关部门 党群工作部、总经理办公室、市场部、信息部岗 位 任 职 资 格学 历 大学本科以上 年 龄 不限资 历 从事相关工作五年以上 性 别 不限专 业 宣传 语 言 汉语表达能力强相关知识 新闻、摄影、美工、文秘、营销等 个 性 严谨、诚实、灵敏、细心、责任感强领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 需要 健康要求 健康其 他工 作 说 明 书单 位 形象策划中心 岗位名称 广告师 岗位人数 1 工作班制 一本职 9、工作 广告策划及实施 职 务 职 级 3 级 6 档直接上级 形象策划中心主任 直接下级制订年、月工作计划接受形象策划中心主任工作指令定期向形象策划中心主任进行书面汇报业务进展组织编印产品样本组织策划广告宣传方案，并组织实施组织参加国内外产品展示会负责包装设计接受企业形象宣传任务工作责任领导责任主要权力工作区域 室内操作设备 摄影器材、计算机 工作环境 室内为主相关部门 投资发展部、制造部、研究开发部、信息资源部岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 3 年实际工作经验 性 别 不限专 业 工业设计及广告 语 言 表达能力强相关知识 机械制造、钻井 个 性 心细、诚实、责任 10、感领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 说 明 书单 位 形象策划中心 岗位名称 助理广告师 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 协助广告师开展广告宣传工作 职 务 职 级 3 级 4 档直接上级 形象策划中心主任 直接下级制订月、周、日工作计划接受广告师工作指令定期向形象策划中心主任汇报工作进展协助广告师编印产品样本负责广告案实施负责国内外产品展示会具体业务工作新产品照像存档，组织文字资料，编制新产品单行样本纪念品设计美术设计工作责任领导责任主要权力工作区域操作设备 摄影器材、计算机 工作环境 室内为主相关部门 制造部、投资发展部、信息资源部、研究开发部岗 位 任 职 资 格学 历 中专以上 年 龄 不限资 历 1 年以上工作经验 性 别 不限专 业 工业设计及广告 语 言 表达能力强相关知识 机械制造 个 性 细心、诚实、责任感领导能力 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他。