江汉石油钻头战略-产品开发所工作说明书内容摘要:
1、工 作 说 明 书单 位 研究开发部产品开发所 岗位名称 产品开发所所长 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 产品开发工作管理 职 务 职 级 5 级 6 档 直接上级 研究开发部部长 直接下级 开发(一)室主任、开发(二)室主任负责主管牙轮钻头、相关产品的结构、机理、设计方法的研究及其产品的开发设计工作,负责金刚石钻头的开发研究工作负责组织本部门的工作计划的制定、实施安排、监督检查、进展汇报、工作总结负责组织产品开发研究课题的提出,技术方案的复核负责产品设计文件的审定负责公司各项产品开发研究目标的拟定,进行社会产品发展战略的规划与研究制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划检查、考评、培训 2、和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、岗位定编等)改善意见。 对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。 核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。 对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。 工作责任对本部门计划执行完成的责任与协作部门协作责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责领导责任产品设计、技术文件、标准审定权项目计划及经费审查权对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔 3、级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项管理规范的监督权主要权力 产品设计、校对、审核权;技术资料、标准的编写、校对、审核权工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大学本科以上 年 龄 不限资 历 专业工作 8 年以上,高级工程师 性 别 不限专 业 机械或钻井专业 语 言 有较强的能力相关知识 机械设计、钻井、水力学、英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 极需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 说 明 书单 位 研究开发部产品开发所 岗位名称 开发(一)室主任 岗 4、位人数 1 工作班制 一本职工作 牙轮钻头研究 职 务 职 级 5 级 5 档直接上级 产品开发所所长 直接下级 牙轮钻头开发工程师负责牙轮钻头切削结构、破岩机理、水力系统、轴承系统、运动学等的开发与研究工作及其组织负责牙轮钻头的设计方法研究、新产品的毛坯设计工作及其组织负责牙轮钻头结构研究和及综合性研究课题及其技术方案的提出组织并参与国内外钻头先进技术及相关技术的调研负责指导牙轮钻头新产品的开发设计工作协作部门经理工作负责日常工作的计划、实施、总结、汇报制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合工作责任对公司产品 5、的持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责领导责任对直接下属岗位设置、人事变动提议权;对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权产品设计、校对、审核权;技术资料、标准的编写、校对、审核权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 专业工作 5 年以上,工程师以上 性 别 不限专 业 机械设计、钻井 语 言 相关知识 水力学、材料学、英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 说 明 书单 位 研究 6、开发部产品开发所 岗位名称 牙轮钻头开发 工程师 A 岗位人数 8 工作班制 一本职工作 牙轮钻头研究 职 务 职 级 5 级 3 档直接上级 开发(一)室主任 直接下级 牙轮钻头开发工程师 岩机理、水力系统、轴承系统、运动学等方面的开发与研究及其指导负责牙轮钻头的设计方法研究、新产品的毛坯设计工作及其指导参与牙轮钻头新产品研究及综合性研究课题及其技术方案的提出和实施组织并参与国内外钻头先进技术及相关技术的调研负责指导牙轮钻头结构研究工作协作室主任工作负责日常工作的计划、实施、总结、汇报负责对下级研究人员的培训工作工作责任领导责任产品设计、校对权;技术资料、标准的编写、校对权主要权力工作区域操 7、作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 专业工作 3 年以上 性 别 不限专 业 机械设计、钻井 语 言 相关知识 水力学、材料学、英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 说 明 书单 位 研究开发部产品开发所 岗位名称 牙轮钻头开发 工程师 B 岗位人数 4 工作班制 一本职工作 牙轮钻头研究 职 务 职 级 4 级 5 档直接上级 开发(一)室主任 直接下级 无参与牙轮钻头切削结构、破岩机理、水力系统、轴承系统、运动学等各方面的开发与研究参与牙轮钻头的设计方法的 8、研究、计算机技术的应用开发参与牙轮钻头新产品研究和及综合性研究课题及其技术方案的提出和实施参与国内外钻头先进技术及相关技术的调研负责日常工作的计划、实施、总结、汇报工作责任领导责任产品设计权;技术资料、标准的编写权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 专业工作 3 年以上 性 别 不限专 业 机械设计、钻井 语 言 相关知识 材料学、水力学、英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 说 明 书单 位研究开发部产品开发所岗位名称矿用牙轮钻头开发工程师 工作 9、班制 一本职工作 矿用牙轮钻头研究职 务 职 级 5 级 3 档直接上级 开发(一)室主任 直接下级 矿用牙轮钻头开发工程师 岩机理、冷却系统、轴承系统、运动学等方面的开发与研究及其指导负责矿用牙轮钻头的设计、试验方法研究参与矿用牙轮钻头新产品研究及综合性研究课题及其技术方案的提出和实施组织并参与国内外钻头先进技术及相关技术的调研负责指导矿用牙轮钻头结构研究工作协助室主任工作负责日常工作的计划、实施、总结、汇报负责对下级研究人员的培训工作工作责任产品设计、校对权;技术资料、标准的编写、校对权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 10、 不限资 历 专业工作 5 年以上 性 别 不限专 业 机械设计、钻井 语 言 相关知识 流体力学、材料学、英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 它工 作 说 明 书单 位研究开发部产品开发所岗位名称矿用牙轮钻头开发工程师 工作班制 一本职工作 矿用牙轮钻头研究职 务 职 级 4 级 5 档直接上级 开发(一)室主任 直接下级 无参与矿用牙轮钻头切削结构、破岩机理、冷却系统、轴承系统、运动学等各方面的开发与研究参与矿用牙轮钻头的设计、试验方法研究、计算机技术的应用开发参与矿用牙轮钻头新产品研究及综合性研究课题及其技术方案的提出和实施 11、参与国内外钻头先进技术及相关技术的调研负责日常工作的计划、实施、总结、汇报工作责任领导责任产品设计权;技术资料、标准的编写权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 专业工作 2 年以上 性 别 不限专 业 机械设计、钻井 语 言 相关知识 流体力学、材料学、英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 它工 作 说 明 书单 位 研究开发部产品开发所 岗位名称 毛坯设计工程师 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 锻造毛坯设计 职 务 职 级 5 级 1 档直接上级 开发 12、(一)室主任 直接下级 无负责新产品开发中新毛坯设计牙轮钻头毛坯样板图设计毛坯验收标准编写毛坯验收技术问题解决负责日常工作的计划、实施、总结、汇报参与产品的研究工作参与新产品(除钻头外)的模具设计工作责任领导责任产品设计、校对权;技术资料、标准的编写、校对权毛坯设计、校对权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 专业工作 3 年以上 性 别 不限专 业 锻压、机械设计 语 言 有较强的能力相关知识 材料学、英语、计算机 个 性 仔细、有责任感领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 13、说 明 书单 位 研究开发部试制测试中心 岗位名称 工艺研究室主任 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 新产品工艺研究及设计 职 务 职 级 5 级 3 档直接上级 试制测试中心主任 直接下级 工艺工程师、刀具编程工程师负责各类新产品及零件的加工工艺研究及设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外加工先进工艺技术的调研负责个人工作计划的提出、实施、总结、汇报负责指导并参与产品的工艺设计及研究工作的实施协作部门经理工作制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合工作责任对本部门持续创新与改善负责对下属工 14、作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责领导责任对直接下属岗位设置、人事变动提议权;对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权设计文件、工艺技术标准审核权主要权力工作区域操作设备 计算机 工作环境 办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历 大专以上 年 龄 不限资 历 专业工作 5 年以上 性 别 不限专 业 机械设计 语 言 相关知识 英语、计算机 个 性 仔细、有耐心领导能力 需要 应变能力 需要创造能力 极需要 健康要求 良好其 他工 作 说 明 书单 位 研究开发部试制测试中心 岗位名称 工艺研究工程师 岗位人数 2 工作班制 一本职工作 新产品工艺研究及设计 职 务 职 级 5 级 1 档直接上级 工艺研究室主任 直接下级 无负责各类新产品及零件的加工工艺研究及设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外加工先进工艺技术的调研负责个人工作计划的提出、实施、总结、汇报负责产品的工艺设计及研究工作的实施工作责任领导责任技术文件、标准校核权主要权力工作区域操作。江汉石油钻头战略-产品开发所工作说明书
相关推荐
积 三 角形面积 图 二:三角形面积 +长 方形面积;梯形面积 +梯形 面积 图 三 : 三角 形 面积 +三 角形面积 小结 :通过上面和分析,我们可以看出,求组 合 图形的方法 主 要有以下三 种 : 分割 法:把组合图形通过辅助线 分割 成几个基本图形,组合图形的面积 等于分成 的基本图形的面积的 和。 添补 法:给组合图形的某处补 上 基本图形, 使 组合图形变成基本图形, 组合
1、东方有线文化宣言 北大纵横管理咨询公司 二零零四年三月 理念层 成果展现 理念层 制度层 东方有线文化宣言 东方有线员工手册 东方有线核心理念案例汇编 东方有线公司制度修订建议 行为层 东方有线文化推广方案 愿景 企业目标体系 企业 风格 经营 理念 战略 思想 管理 理念 职业化标准 使命 价值观体系 一、愿景 不仅成为报时者 更要成为造钟者 东方有线的愿景(一)
A B 先在地上取一个可以直接到达 A和 B点的点 C,连接 AC并延长到 D,使CD=AC;连接 BC并延长到 E,使 CE=CB,连接 DE并测量出它的长度即为 AB的长 A B C E D 阅读书 P108,小明叔叔的测量方案: 你能用 几何推理 的方法解释其中的道理吗。 已知:直线 AD、 BE交于点 C, ______
1、工 作 说 明 书单 位 财务部会计处 岗位名称 会计处经理 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 组织公司会计核算 职 务 职 级 5 级 4 档直接上级 财务部部长 直接下级负责组织公司的会计核算,及时提供会计报表和相关会计信息负责组织对各责任中心的会计核算工作进行业务领导负责组织公司的电算化工作负责公司的税务工作负责组织公司的期间费用、基本建设、固定资产的核算负责管理公司银行帐号
1、工 作 说 明 书单 位 财务部财务处 岗位名称 财务处经理 岗位人数 1 工作班制 一本职工作 组织财务处的各项工作 职 务 职 级 5 级 5 档直接上级 财务部部长 直接下级负责组织对公司经济前景和发展趋势进行预测,为公司的短期经营决策和中、长期投资决策提供参谋意见负责组织制定公司财务预算、下达预算控制指标,反馈考核预算执行情况负责组织实施责任会计管理