青岛乾坤木业－带锯车间主任职务说明书

青岛乾坤木业－带锯车间主任职务说明书内容摘要：

1、带锯车间主任职务说明书岗位名称 带锯车间主任 岗位编号所在部门 带锯车间 岗位定员 1 人直接上级 生产部部长 工资等级直接下级 带锯工段，多片 锯工段 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2001 年 7 月 28 日本职：按照生产作业计划，组织 完成公司生产任务职责与工作任务：职责表述：执行生产作业计划， 组织车间生产按照生产作业计划组织车间生产合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生 产配合研发部、质量管理部解决生 产中出现的技术、 质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高 产品质量，减少废品率，提高出材率，降低生产成本职责一 工作任务组织生产设 2、备的保养，保持设备 良好状态；配合研发部对本 车间生产设备进行维修职责表述：组织车间安全文明生产监督设备的调试和 首件三 检签 的填写，注意刀具的 调整职责二 工作任务 对产成品监督做好清点，记录职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立职责二 工作任务 组织本车间参与公司 列体系的建立职责表述：内部组织管理工作负责制定车间的工作目标和经费预算， 报生产中心经理审 核负责车间安全用电、防火及预 防人员工伤事故组织执行文明生产协调本车间与其它部门的关系负责本车间员工培训和工长的考核工作职责三 工作任务培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、 调配直 3、接下 级组织调动员工劳动积极性，组织 开展车间合理化建议活动 及小发明、小 创造等技术革新活动职责四 职责表述：完成生产中心经理交办的其他工作任务权力：对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权对违反设备管理、操作规定的行 为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务 水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系 生产部、研发部、质量管理部、采购部、外部协调关系任职资格：教育水平 大学专科以上专业 木材加工专业培训经历经验 3 年以上工作经验知识 具备相应的生产管理、质量管理等方面的知 识技能技巧 熟练使用 办公软件具备基本的网络知识个人素质 具有领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、 计划与执行能力其它：使用工具/设备 带锯，多片锯，计算机、一般办公设备（电话、 传真机）工作环境 车间工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等考核指标：产品供货及时率、出材率，废品率、下属行为管理、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度创新能力、工作计划性、领导能力、分析决策能力、 协调能力、专业知识及技能备注。