瑞兴科技人力资源内容摘要：
瑞兴科技股份有限公司人力资源制度北大纵横管理咨询公司2001 年 8 月录第一部分 招聘制度 .招聘需求 .招聘政策 .招聘程序 .聘筛选表 .训制度 .则 .前教育管理办法 .位技能培训管理办法 .派培训管理办法 .工培训出勤管理规定 .评制度 .总则 .考评对象与考评周期 .考评机构、考评时间与考评程序 .评方法及主体、考评维度、考评权重设计 .考评结果的使用 .申诉及其处理 . 考核表及填表说明 . 考核指标定义 . 考核统计表 .工职业发展制度 .则 .业发展管理办法 .理职务任免办法 .术职务评审办法 .务职务评审办法 .则 .：员工职业生涯规划表 .：员工能力开发需求表 .：管理职务晋升申报表 .：技术职务评审申报表 .：业务职务评审申报表 .：技术职务评审打分表 .：业务职务评审打分表 .酬制度 .总 则 .工资体系 .岗位工资结构 .高层管理人员工资 .层管理人员工资制 .般管理人员工资制 .营销人员工资制 .技术人员工资制 .生产人员工资制 .事务人员工资制 .年底奖金分配制度 .技术人员的奖励制度 .。阅读剩余 0%
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