江西鸿泰集团-现有流程及流程树lxy内容摘要:
1、江西泓泰企业集团有限公司 工作流程 北大纵横管理咨询公司 二零零四年六月 二期咨询报告 机密 2 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 导读 综述 市场营销流程 科研管理及生产运作流程 财务管理流程 物资供应及物流管理流程 行政与后勤服务流程 人力资源管理流程 3 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 前言 1. 为使公司各部门及岗位之间工作有机衔接,从而提高工作效率,特制定江西泓泰企业集团有限公司工作流程。 (以下简称泓泰集团工作流程) 2. 泓泰集团工作流程是按照先进的现代企业经营管理理念设计和编制的重要文件,是对泓泰集团岗位说明书所界定的各岗位工作职责的图表化、形象化,流程中的接口是岗位与岗位 2、,提高了效率,是重要的支持性文件。 3. 泓泰集团工作流程是根据公司最新的组织结构和岗位的调整方案修编而成,在原来工作流程基础上进行细化和优化,对原有流程进行了规范,同时重新设计和补充了几十个关键工作流程,改变了原有流程过粗、陈旧、部分关键流程缺失、不规范的问题。 4. 泓泰集团工作流程中有 清楚定义的客户(内部或外部)、明确的目标、逻辑合理、依序排列的活动、对工作有重大影响的决策点、明确的输入和输出、合理的权责设计,每个动作都有相关的人为结果负责、 为高效地开展工作和履行职责提供了有力保障。 4 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 5. 泓泰集团工作流程的设计原则是重要性与紧迫性相结合、控制 3、与效率相结合、设计与优化相结合。 即:重点关注对公司关键业务有重大影响的流程、重点关注影响公司生存与发展,迫切需要解决的流程;兼顾控制与效率,在保证对关键业务有效控制的前提下,尽可能提高运作效率;在对公司现有业务流程优化和梳理的基础上,对目前缺失流程进行全新设计。 6. 泓泰集团工作流程是根据近期组织结构和岗位设置,结合公司当前业务性质编制而成,组织随着公司进一步发展,可根据组织结构和岗位的调整以及公司业务性质的变化进行动态的、适时的修编和完善。 7. 泓泰集团岗位说明书由总裁提交董事会批准后实施。 总体原则将保持不变,局部细节可随着企业的不断发展而进行修订完善。 修改权、解释权属公司总裁或其授权后 4、由人力资源总监组织执行。 5 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(一) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 市场研究与推广 销售 售后服务 市场信息管理流程 售价格制定流程 事处经销商选择及评估流程 点工程竞标流程 单处理流程 货流程 点客户管理流程 户投诉处理 货及换货流程 销计划制定流程 销计划 市场推广实施流程 广方案制定流程 保书发放流程 6 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(二) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产运作 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 5、质量管理 新产品开发 入厂物资检验流程 量事故处理流程 产品开发流程 术改造立项及实施流程 产计划制定流程 验试验设备管理流程 产质量控制流程 品质量抽查流程 量计划编制流程 验试验设备管理 生产计划 生产质量控制 设备管理 检修计划制定流程 备管理流程 术文件处理流程 识产权保护流程 它 设备 (检修流程 程 /最终产品不合格品处理流程 7 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(三 ) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产运作 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 资金管理 费用报销 应收账款管理流程 金计划流程 营款项付款结算流程 用报销审批流程 0 6、04 费用报销流程 005 固定资产管理 成本核算 内部审计 固定资产管理流程(财务) 006 生产成本核算流程 007 内部审计流程 009 销售统计 销售统计流程 010 主要原材料耗用流程 008 8 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(四) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产运作 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 采购准备 采购 供应商筛选流程 资采购流程 格供方评价流程 009 采购价格确定流程 应商管理 物资采购计划流程 度采购合同签订流程 口物资采购流程 购物资物资不合格处理流程 资入库 库存管理 物资出库 采购物资入库流程 品入库 7、流程 002 仓库盘点流程 003 物资出库流程 004 9 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(五 ) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产运作 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 公文处理 印章管理 公司收文流程 002 印章管理流程 003 公司档案管理流程 004 信息系统故障处理流程 006 公司发文流程 务管理 法务工作流程 011 证照申办流程 013 公司会务管理流程 005 信息系统管理 办公用品管理 车辆管理 信息发布管理流程 007 办公用品管理流程 008 用车管理流程 009 车辆维修流程 010 档案管理 其它 10 北大 8、纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(六) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 人力资源规划 招聘与解聘 培训 薪酬 考核 人力资源规划流程 位管理及调整流程 工内部调整流程 部招聘流程 部招聘流程 工晋升流程 工辞职流程 训计划流程 部培训流程 部培训流程 资发放流程 效考核流程 工辞退流程 勤 考勤管理流程 工加班流程 工出差流程 11 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 导读 综述 市场营销流程 科研管理及生产运作流程 财务管理流程 物资供应及物流管理流程 行政与后勤服务流程 人力资源管理流程 12 北大纵横管理 9、咨询公司江西泓泰项目组 N 营销计划 Y Y N 营销计划制定流程 场部 审核签字 审批签字 各区域 区域预计划 运营中心主任 总裁 编制计划 计划分解 审核签字 销售部经理 执行总经理 N Y 执行计划 市场信息管理 流程 13 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 Y Y N 分析报告 一般信息 市场信息管理流程 区域 信息判断 客服部经理 分析 市场研究 市场运营中心主任 提供信息 销售部经理 市场部经理 执行总经理 总裁 提供信息 信息收集 提供信息 分析整理 立卷存档 重要信息 掌握信息 审核 审批 掌握信息 N 14 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 Y N N Y Y Y N 推 10、广方案制定流程 场研究 初审 审批 品牌推广 提供信息 市场运营中心主任 执行总经理 审批 审核 N 市场部经理 总裁 制订方案 收集信息 市场推广实施 流程 15 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 总结报告 N Y 市场推广实施流程 牌推广 相关部门 配合实施 行销策划 市场运营中心主任 验收 市场研究 实施 效果总结 掌握信息 掌握信息 掌握信息 立卷存档 推广方案制定 流程 16 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 成本分析表 N Y Y Y N 销售价格制定流程 服部 需求 审核 审批 N 计财中心主任 总裁 信息传递 计算 初审 计划财务部经理 生产核算 各区域 出具价格表 立卷存 11、档 立卷存档 获取信息 17 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 评估报告 N Y Y Y N 办事处经销商选择及评估流程 事处 /经销商 需求 审核 审批 销售专职 N 提供资料 市场运营中心主任 总裁 初审 销售部经理 计财中心主任 分析评估 与办事处 /经销商沟通 N Y 初审 出具报告 立卷存档 获取报告 18 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 N Y 招标书 N Y 招标书 Y Y N 重点工程竞标流程 域 竞标需求 标书评审 审核 项目运维 N 制作标书 评审 审批 客服部经理 执行总经理 总裁 相关部门 销售专职 竞标需求 N Y 审批 参加竞标 参加竞标 立卷存档 19 北大 12、纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 Y 合同初稿 N N Y N Y Y 客户意向书 Y N 场研究 初审 与客户沟通 计财中心主任 市场运营中心主任 审核 签订合同 审核 N 销售部经理 执行总经理 总裁 审核 审核 立卷存档 市场信息管理 流程 20 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 订单处理流程 域或客户 计划调度 生产部经理 执行总经理 客服部经理 订单处理 合格 审核 审批 组织生产 制定作业计划 订货 订货通知单 材料工令单 生产通知单 订货通知单 Y Y Y N N N 发货流程 织评审 有无现货 Y 生产通知单 N Y 审核 N 21 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 发货流程 订单处理 财务部经理 物流管理 仓储管理 货运公司 保安 通知发货 办理出库 检查货物 货物运输 发运操作工 打包装车 调拨单 货运单 发货通知单 各区域 销售凭证 调拨单 调拨单 填写产品调拨单 订单处理流程 运单 应收账款管理流程 具销售凭证 22 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 重点客户管理流程。江西鸿泰集团-现有流程及流程树lxy
相关推荐
1、 1 北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组 泓泰企业集团流程树(一) 泓泰企业集团流程树 市场营销 科研管理 物资供应 生产 物流管理 财务管理 行政与后勤 人力资源 市场研究与推广 销售 售后服务 市场信息管理流程 售价格制定流程 事处经销商选择及评估流程 点工程竞标流程 单处理流程 货流程 点客户管理流程 户投诉处理 货及换货流程 销计划制定流程 销计划 市场推广实施流程 广方案制定流程
1、 现 代 人 力 资 源 管 理 主讲:涂方根 项目经理、 大纵横管理咨询公司 二零零三年十月 今日议题 人力资源的内涵与作用 人力资源管理常见问题 新经济时代人力资源管理主要特点 人力资源管理职能 随着社会的不断进步,人才成为企业发展的重要资源 资金、厂房、设备等物质资源是战略资源 工业社会 信息、知识和创新能力成为战略资源 信息社会 人是掌握并开发这些战略资源的最关键因素 人力资源的概念
1、泓素企业集团流程树四) HONORUP 程PCH-001 采购准备市场营销 5商和夺流程PCH-002物资采购计划流程PCH-003科研管理 物珊3蜗 物资供应 年度采购合同签订流程PCH-006泰 进口物资采购流程PCH-007企 生产运作 采购物资物资不合格处理流程PCH-类 008团 物流管理 供应商管理 合格供方评价流程PCH -009可 采购物资入计树 财务管理
距墙 X m,那么滑动后梯子底端距墙 ________m。 梯子顶端离墙 ____m,根据题意,可得方程:____________。 将你得到的三个方程化简后所有项移 动至左边,观察它们有什么共同特点。 由此总结什么是一元二次方程。 什么是它的二次项、一次项、常数项、二次项系数以及一次项系数。 如有疑问,可小声问同学或举手问老师 .7分钟后,比谁能又准又快的回答问题并完成检测。 (端正坐姿
1、稳中取胜 追求突破 2000财年人力资源规划 人力资源部 2000年 5月 22日 规划的基本结构 部门宗旨 部门职责 环境分析 2000目标 在公司的发展战略和目标指导下,通过建立人力资源开发与管理体系,使公司持续获得合格的人才资源,促进人才的合理使用与工作能力的不断提高,为实现公司发展战略和规划提供坚实的人力资源保障。 部门宗旨 信息保障 部门职责 组织管理 编制管理 岗位管理 职业发展