仙味传奇餐饮公司行政管理制度规定(编辑修改稿)

仙味传奇餐饮公司行政管理制度规定(编辑修改稿)内容摘要：

（ 7）会议结束后总经办或其他会议的组织部门负责将问题进行汇总、分类，并将会议中对各部门工作的要求进行整理、分类、下发； （ 8）公司会议决定事项的督办、检查和追踪由总经办专人负责，根据规定的时间节点逐项跟进，并在下次会议前将各部门的完成情况报公司领导。 会议纪律 （ 1）要严格遵守会议的开始时间，提前到达会议现场。 不得缺 席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。 迟到者罚款 10 元，迟到每超过 1 分钟增加 10 元，依次累加。 如需要请假需经会议召集人批准，无故缺席者罚款 100 元； （ 2）管理级别以上人员共同参加的为中层会议，中层会议至少需提前一天通知。 迟到的则缴纳 200 元罚款，迟到每超过 1 分钟增加10 元，依次累加； （ 3）所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置成无声或震动状态。 会议期间，所有与会人员不得看报纸、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作，发现上述情况者，一律处罚 100 元； （ 4）会议需要表决时，原则 上采取少数服从多数的方法，一经会议决议之事，应按期完成，对于需要在会议上讨论的问题，提前与会议发起人沟通，以便于及时通知所有参会人员，在提出问题的时候应该同时提交对该问题的解决方案。 第五章 工装管理制度 一、目的 为了进一步提升公司良好的整体形象，加强员工规范管理，增加餐厅的美誉度，现对餐厅员工工装进行统一管理，特制定本制度。 二、范围 适用于仙味传奇餐厅所有员工。 三、工装的定做 由公司统一安排购买或定做统一款式和颜色，由餐厅部门负责人统计名单及数量，签字确认后上报总经办，由总经办汇总，经由总经理 批准后方可安排执行，若采购工装金额超过总经理审批权限则上报集团运营中心，经集团总部领导审批后方可执行。 工装的款式和颜色则根据其岗位工作性质而定。 四、发放原则 工装原则上每两年更换一次，但特殊岗位、特殊时期可酌情考虑。 工装在使用期限内如有损坏或遗失，按照原价从个人工资中扣回制服款。 新员工入职时应缴纳 200 元工装押金，收款人员开具押金条 给新员工，离职时可凭此押金条到财务办公室换取 200 元工装押金。 若此押金条丢失概不退还工装押金，但是员工必须把工装退还给公司。 员工在离职时需将工装退还 给餐厅仓管处，并要求将工装清洗干净后方可退还。 五、着装标准 餐厅员工根据要求统一着装，因服务环境变化或夏季、冬季气温超出正常，以餐厅临时着装规定为标准，但更换工装的时间由餐厅统一规定。 六、着装要求 餐厅员工在岗期间必须穿工装，其余时间不做要求。 外出商务活动、大型会议、集团会议或有关活动必须按照公司要求统一着装。 员工工装必须穿着平整、干净、领袖的纽扣扣好，不得挽起衣袖或裤脚，特殊岗位则酌情处理。 餐厅员工必须穿黑色或深色鞋子，保持鞋面的干净整洁，禁止穿拖鞋或凉鞋。 员工不得随意改动工装的 款式、颜色。 七、处罚条例 员工上班时间一律穿工装，否则每次罚款 50 元； 工装必须干净整洁，否则第一次警告，第二次罚款 50 元 第六章 办公用品管理规定 一、目的 为加强本公司办公用品管理，节约成本、提高效率、规范流程、明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。 二、办公用品分类 办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品。 固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、碎纸机、照相机、汽车等。 非消耗性办公用 品，如：计算器、电话机、订书机、打孔机、剪刀、纸刀、白板笔等。 消耗性办公用品，如：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、订书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔等。 三、办公用品的申购 各部门根据部门实际需要填写申购表（餐厅仓管处有申购表单），经部门负责人签字后交由采购部统一购买；若采购金额超过部门负责人费用权限，则需要逐级上报审批。 新员工入职，在入职当天发放配套的办公用品，若在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退还。 四、办公用品入库 办公用 品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由办公室、采购员、仓库人员，共同对办公用品进行验收，仓库人员负责登记入库。 对于不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。 五、办公用品发放 各部门需到仓库处填写领取表格，在表格上注明领取人、品名、数量、领取日期等，填写完整无误后经部门负责人审批，方可领取。 各部门按照“用多少，领多少”的原则根据实际情况进行限量领取。 办公用品使用、领用要严格执行以旧换新制度，以最大限度的节省、节约，控制日常办公成本。 六、办公设备管理 公司各部门所需的办公设备 ，如电脑、传真机、电话机、桌、椅、档案柜等办公设备均填写申购表格经相关负责人签字确认后由采购部统一购买。 七、考核标准 严禁个人浪费和人为损坏，严禁员工将办公用品带出公司或挪作私用，如发现挪作私用的罚款 200 元 /次，因挪作私用，造成办公用品损坏的，责任人应按照市场价进行赔偿并处已损坏办公用品价格一倍以上罚款。 员工离职时应由部门其他人员与办公室人员检查其办公用品（消耗品除外），若有损坏的，从应发工资中按市场价扣除，离职人员的办公用品由部门主管代管，若有损坏或丢失部门主管负责；部门主管离职时，其办公用 品由部门其他人员共同代管，若有丢失或损坏部门人员共同负责，部门有新员工入职时，转让给新员工使用（新进人员可领取消耗性办公用品）。 凡属各部门或部门内员工共同的办公用品应部门人员共同负责，人为因素丢失损坏，由本部门自行解决。 蓄意损坏办公用品的，由责任人按照市场价赔偿，并处以损坏办公用品价格一倍以上罚款，部门主管找不出责任人，则由部门全体人员共同承担以上赔偿。 第七章 公章管理制度 一、目的 为了保证河南仙味传奇餐饮有限公司的印章。