金瀚企业文化宣言（汇报稿）

金瀚企业文化宣言（汇报稿）内容摘要：

1、金瀚集团企业文化宣言 北大纵横管理咨询公司 二零零四年八月 机密 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 声明 本文件专为客户使用 分发、引用和复制 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 文化宣言的主要内容： 第二部分：风格篇 第三部分：战略篇 第四部分：管理篇 第五部分：行为篇 金瀚愿景、使命、核心价值观 金瀚口号、金瀚图腾、金瀚精神、品牌、产品、服务、利润 战略定位、战略思想、经营理念、经营模式 管理思想、组织控制、运营管理、服务支撑 职业化的金瀚人、员工行为规范、管理者的职业规范 第一部分：价值篇 开篇 金光灿烂，瀚海奔腾 金石基业，瀚海纳新 经典之作，焊铸辉煌 2、 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 价值观体系是文化宣言的核心 文化宣言的整体逻辑关系 金瀚 价值观 金瀚风格 金瀚战略 金瀚管理 金瀚行为 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 金光灿烂，瀚海奔腾 大浪淘沙始见金 ， 万河汇聚终成瀚。 金瀚，一个年轻的生命，在古老的齐鲁大地创造着奇迹；金瀚，一个平凡的企业，在激烈的市场竞争中撰写着神奇。 金瀚以其永恒的梦想，指引着方向；以其不变的忠诚，赢得了尊敬；用其执著的精神，迎接着挑战；凭其专业的素养，彰显着实力。 金瀚是山 ， 高远 、 稳健 、 包容。 金瀚如山一般高远 ， 抬头可与苍天比高 ， 低头鸟瞰芸芸众生 3、。 金瀚的高远是文化决定的高雅品位 ，是实力决定的崇高地位 ， 是大思维指导的高端定位 ， 是大手笔运作的高速发展； 金瀚如山一般稳健 ， 任凭狂风暴雨 ， 我自巍巍耸立 ，傲然自我。 金瀚的稳健是坚实的基础 ， 务实的经营 ， 是值得信赖的忠诚 ， 是一诺千金的守候；金瀚如山一般包容 ， 既有葱郁的绿林 ，也有嶙峋的山石。 金瀚的包容是开放的借鉴 ， 是广博的吸收 ， 是兼收并蓄的运用 ， 是利益共享的合作。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 金石基业，瀚海纳新 执着焊铸辉煌 ， 创新成就梦想。 遥想当年 ， 金瀚初生 ， 带着青春的萌动与执著 ， 怀揣美好的梦想与 4、希望 ， 除了对生存与成长的追求 ， 更肩负责任与重托。 金瀚曾经历资金的匮乏 ， 人员的短缺 ， 也曾感受无情的背弃 ， 残酷的竞争。 但金瀚有着创新的机体 ， 流着拼搏的血液。 不管风吹浪打 ， 胜似闲庭信步；谈笑间 ， 樯橹灰飞烟灭 ， 已奏凯歌还。 青松滴翠夏花舞 ， 风自飘逸水自流。 三年的耕耘 ， 让沼泽变绿洲；三年的奋斗 ， 将荒地变家园。 金瀚建造的每一座房屋都是用诚信夯实基础 ，用执着浇筑四壁 ， 用专业构建屋顶。 “ 极度诱惑 ， 非尝不可 ” ， 金瀚让世界认识了冬枣 ， 让冬枣席卷了世界。 徐徐清风拂面吹 ， 幽幽湖水碧波澜。 金瀚树立信任 ， “ 三 5、条高压线 ”成为不可触及的禁区。 金瀚走向规范 ， 借助外脑 ， 成就专业形象。 金瀚重视文化 ， 用文化塑造形象 ， 用文化提升品位 ， 用文化引入先进 ， 用文化推崇民俗。 金瀚之光 介绍金瀚 ， 让社会了解金瀚 ， 让员工热爱金瀚 ， 清风湖 宣传时尚 ， 提高大众品位 ， 追随时代潮流。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 经典之作，焊铸辉煌 卓越塑造经典 ， 激情演绎未来。 从合格到优秀 ， 从优秀到卓越 ， 金瀚孜孜以求 ， 不断前进。 “ 也许你阅历尚浅 ， 也许你财富不足 ， 只要你拥有梦想 、 真诚和勤奋 ， 你就能够走向成功。 ” 这就是金瀚人 6、坚守的信条 ， 这就是金瀚对未来的态度。 勤奋的汗水成就金瀚今日的成功 ， 更带给金瀚明日的信念 ， 执着的梦想是永无止尽的航标 ， 无限的真诚是金瀚根深蒂固的风采。 作为金瀚的一员，我们正在创造金瀚的未来，统一的文化指导统一的行动，统一的行动才能达成统一的目标，这就是这本文化宣言的用意所在。 在接下来的篇章里，您将看到金瀚的使命、愿景、价值观、精神以及经营理念、管理理念等。 她将帮助您了解金瀚推崇怎样的文化，金瀚人应有怎样的素养。 精雕细作，我们脚踏实地，胸怀天下，我们志存高远。 立足山东、放眼全国，金瀚塑造中国最有影响力的控股企业；提升城市品位，改善生活方式，是金瀚肩负的使命。 面对未来，我们 7、庄严宣誓：用 “ 经典之作，焊铸辉煌 ”。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 第一部分： 价值篇 核心价值观 金瀚战略 制度体系 品牌建设 渗透 指导 金瀚愿景 金瀚使命 渗透 指导 支撑 支撑 金瀚文化价值体系 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 金瀚愿景：做中国最具有影响力的控股企业 金瀚扎根山东， 立足山东 ，山东是金瀚的根本，是金瀚的基础。 金瀚力求通过规范经营，完善管理，资源整合、资本运作，成为山东著名企业；同时，金瀚 放眼全国 ，将山东的经验作外延性扩展，谋求多地区发展，努力成为全国知名企业，实现 从山东著名走向全国知名。 金瀚做有影响力的事，说有 8、影响力的话，做有影响力的人，通过自身的实力和对社会的贡献， 成为中国最具有影响力的控股企业。 金瀚执着 的憧憬 立足山东、放眼全国，塑造中国最有影响力的控股企业 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 0 金瀚使命： 提升城市品位，改善生活方式 金瀚肩负 的责任 提升城市品位，改善生活方式 金瀚的生存信条就是 提升城市品位，改善生活方式。 金瀚立足城市，改造城市。 用勤奋的劳动建设城市，用专业的队伍改造城市，用创新的思路发展城市，用时尚的格调装点城市，让城市更繁荣，更现代，更时尚。 金瀚 提升城市品位，建筑理想空间。 金瀚关注生活，改善生活。 金瀚建造舒适的家园，营建良好的社区，创建 9、和谐的环境。 金瀚引进时尚生活理念，创造先进生活方式，让生活更充实，更健康，更时尚。 金瀚 改善生活方式，创造美好生活。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 1 金瀚核心价值观： 志存高远 (金瀚捍守 的信念 新 人本 I G H 人本 (H)、创新 ( I )、卓越 (G)、 诚信 (H) 卓越 诚信 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 2 人本 ( 以人为本，人才致胜 员工是颗颗沙粒，堆积成金瀚之巍巍山峦，员工是涓涓细流，汇聚成金瀚之浩瀚海洋。 金瀚看重员工的个人价值，尊重员工的辛勤劳动，注重员工的培育发展。 金瀚视人才为资本。 人才是引擎，推动金瀚的车轮；人才 10、是营养，支撑金瀚的成长。 金瀚吸收优秀的人才，重用优秀的人才，培育优秀的人才。 金瀚吸收德才兼备的人才，吸收忠于企业的人才；金瀚执行人文关怀，尊重人才的创造性，金瀚实施人性管理，激发人才的积极性；金瀚提供良好的培训和广阔的空间， 使优秀人才更加优秀。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 3 创新 (与时俱进，求新求变 金瀚紧跟时代步伐，勇于突破传统思想的约束，敢于超越常规思维的束缚，从创新的视角看待事物，以创新的思维克服困难，用创新的方法处理问题，建创新的机制保障发展。 员工的创新意识是金瀚创新的源泉，经营的创新理念是金瀚创新的保障，管理的创新方法是金瀚创新的应用。 通过创新， 11、金瀚不断改善产品，引领市场新的潮流；通过创新，金瀚不断提升服务，满足客户新的需求；通过创新，金瀚不断改进技术，适应时代新的发展。 创新是金瀚的灵魂，创新是金瀚的生命。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 4 卓越 ( 出类拔萃、卓越超群 “会当凌绝顶 ” 是金瀚始终不渝的目标。 在我们所进入的每一个领域，我们都要做到卓而不群、出类拔萃。 金瀚雇佣一流的员工，实施一流的管理，与一流的伙伴合作，打造一流的品牌、生产一流的产品，提供一流的服务、研发一流的技术。 金瀚力求凡事卓越，要么不做，要做就做最好。 凡事从高角度着眼，从高端定位，以高标准要求，向高目标进取。 北大纵横 企业文化体系设 12、计汇报 金瀚集团 2004 5 诚信 (抱诚守真、以信为重 诚信是金瀚经营的道德标准，也是员工的行为规范。 金瀚以诚信的标准要求员工，以诚信的态度服务顾客，以诚信的姿态对待合作，以诚信的言行回报社会。 不欺骗隐瞒，是金瀚对员工的诚信；不逆言惰行，是员工对金瀚的诚信；不言而无信，是金瀚对伙伴的诚信；不损公肥私，是金瀚对社会的诚信。 金瀚推崇诚信，金瀚实践诚信，金瀚用自己的行动诠释诚信。 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 6 第二部分：风格篇 核心价值观 金瀚愿景 金瀚使命 金瀚文化的价值体系 外在体现 精神风貌 具体表述 金瀚图腾 金瀚口号 金瀚精神 品牌 产品 服务 利润 金瀚风格 将愿景、使命、核心价值观转化为具体的意识、风貌、品质 将愿景、使命、核心价值观转化为具体的行为与结果 北大纵横 企业文化体系设计汇报 金瀚集团 2004 7 文化图腾：狮 矫健的体魄、锋利的牙齿，雄浑的怒吼，令对手不寒而栗；闪电般的行动，全力以赴的冲击，给对手致命的打击 高傲的姿态，威严的外表，造。