人和服装服饰集团内刊策划方案(编辑修改稿)内容摘要：
说明： 由一些公司员工的职业生涯规划为由头，采访人力资源部经理，给予点评和意见，以便于作为导向。 其他部门员工在工作中的亲身体验或感受 ，可以介绍企业的不足、改革的方案、工作概况和工作心得，拿出来与员工一起分享。 操作方式： ：编辑部供稿 6. 人和春天 内容说明： 一个专题性的栏目， 绍公司一些重大项目和新举措。 深员工对公司的认识。 操作方式： 与“特别策划”操作方式大致相同。 可由编辑部提出主题后，由加盟企业提供观点；同时编辑部根据主题，搜集整合资料，撰写文章，或向专家约稿，围绕话题包装成专题。 7. 人和在线 内容说明： 集团市场部反馈近期概况，主要增强员工信心。 操作方式： 各商场及招商部等市场一线部门组稿 8. 人和时尚 内容说明： 新款抓拍： 针对男装、女装，特别是对女装新推出的最新款式进行直观的、侧面的、特别部位的特写拍摄成照片（最好是数码电子图片），并附上你认为流行的原因，店主推荐建议、亮点在哪，引导消费者有针对性购物。 流行服饰：提出服饰搭配问题，进行全面讲解，列出解决方案。 问题就写我们在日常生活了常遇到了，例如，参加酒会要如何穿衣。 胖人适合什么裙子等。 街拍达人：用服装款式风格和色彩搭配相适应规律，科学探索成功人士的服饰装扮，实现色彩理论与服装服饰设计制作的完美结合，使无数的社会名流、白领阶层及中等收入阶层人士通过阅读本刊能够成功的进行自 我形象设计。 流行聚焦：介绍国际最新流行趋势发布，国内最新款式介绍、展示。 魅力饰界：展示时尚饰品，介绍饰品搭配技巧，讲解饰品佩戴常识。 操作方式： 与业主互动的宣传栏目，需要收取一定的设计费用。 前期需要做好选题策划，组织拍摄。 9. 人和动态 内容说明： 即人和集团新闻，集团内部发生的一些重大事件的报道、或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道、或获得。阅读剩余 0%
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